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史明《问题分析与解决》

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问题分析与解决
主讲:史明老师
【课程背景】
无论你是一般员工还是管理者,无论你在企业中担任什么职务,问题分析与解决的能力都是立足于职场的核心技能之一,据近期麦肯锡调查结果显示,问题分析与解决的能力均位列十大技能榜的前两位。由此可见,问题分析与解决的能力在我们的日常工作中非常重要,但在现实中却往往存在以下现象:
很随意:凭经验、直觉和魄力解决问题,能解决就解决,解决不了从头再来。
很模糊:对问题不会进行有效分析,需要通过大量试错才能找到造成问题的根本原因。
很粗糙:制定的解决方案很粗糙,漏洞百出,缺乏系统性,在解决问题时到处补漏。
很后悔:做决定时,要么靠拍脑袋,要么随大流,造成损失后,只能用后悔来挽回补救。
很迷茫:明明是不复杂的问题但就是解决不了,抓就好,不抓就差,很迷茫。
本课程将目前最先进的工具模型和麦肯锡、华为、IBM的实践经验相结合,通过老师多年的打磨,把问题的分析与解决能力升级为了实操性很强的一门技术,通过掌握课程基本的思考方法,并在课堂上进行有效练习,就能让问题分析与解决的能力达到一定水准,再通过有效的实践练习,就能熟练的解决工作与生活中发生的各种问题。
【课程收益】
◆ 很清晰——熟练掌握问题分析的各项技巧,做到清晰的界定问题,找到产生问题的真正原因。
◆ 高品质——生成可行性解决方案,并进行优化升级,形成高品质的解决方案。
◆ 不后悔——熟练使用方案选择的各项技巧,选出合适的最佳方案,做到选后不悔。
◆ 破困境——掌握问题解决实施及解决难题的各项技巧,突破各个难题,让问题顺利解决。
◆ 有成果——带着问题来,拿着方案走,在课堂就能解决学员工作中的实际问题。
【课程特色】
通俗易懂:课程把抽象的方法、工具、模型,以通俗易懂的方式传授给学员,让学员愿意学,学的会,用的上。
现场落地:让每个学员带着实际问题来,并组成黄金搭档小组,使用《课堂手册》在课堂上逐步解决自己的问题,最终形成高品质的解决方案和行动计划。
知行合一:通过有效使用课堂练习和落地实操两种方式,让学员学完一个章节就进行练习,学完一讲就进行实操训练,做到了单项训练与系统训练的结合。
持续有效:课程的方法工具可以随时应用到实际工作中去,再加上强大的工具包,让学员在工作中持续提升问题分析与解决的能力。
【课程时间】
2天(6小时/天)
【课程对象】
团队领导、中高层管理者
【课程方式】
生动讲授+场景+实例+训练+实操
【课程大纲】
第一讲:界定问题——让问题现出原型无处逃
一、何为问题——看清问题的本质
1. 虚假问题满天飞
2. 问题与解决的定义
3. 问题的本质
4. EIB解决不了所有问题
5. 解决问题的5大核心问题
课堂练习:问题对对碰——通过相互提出问题,提升辨别真假问题的能力
二、发现问题——让问题浮出水面
1. 会潜水的问题
2. 问题的3大类型
3. 通过信息发现问题的3个工具
1)三实法
2)架天线法  
3)天地人法
4. 通过畅想发现问题的3个工具
案例分析:忙碌的工程师——使用三实法和奇迹法,提升现实思维和未来思维的能力
三、锁定问题——让问题脉络清晰
1. 找到核心问题5步法
2. 运用框架锁定法
3. 6W2H锁定法
小组讨论:不见起色的销售业绩,通过讨论练习掌握框架锁定法
课堂练习:谁是责任人——通过练习掌握6W2H法
四、问题增色——让问题形象具体
1. 干巴巴的问题不会产生具体的方案
2. PRC问题增色法
3. WIA方法轨迹表
案例分析:生产线到底加不加——通过分析掌握SCQA增色法
落地实操:问题界定——建立黄金组合,明确要解决的实际问题,通过发现问题、锁     定问题、问题增色的具体工具方法,在课堂上产生具体、形象、真实能解决的达标问题
第二讲:分析原因——让分析透彻全面原因明
一、逻辑推理——做到有根有据有结论
1. 逻辑跳跃:让分析出现短路
2. 明确主张,给出论据
3. 逻辑推理的底层结构
4. 逻辑四步法
1)明确要素  
2)发现主线  
3)要素链接  
4)得出结论
5. 推理的两种方式
二、要素聚集——做到无疏漏无重复
1. 分析即拆解
2. MECE原则
3. 无遗漏逻辑树(一级逻辑树)
4. 追根溯源逻辑树(一级逻辑树)
小组讨论:效率低怎么办?通过讨论练习,掌握追根溯源逻辑树及无遗漏逻辑树的应用
三、要素凸显——做到有重点有特征
1. 5“不”法则——让要素不断凸显
1)不可能  
2)不应该  
3)不一定  
4)不全面  
5)不正确
2. 特征因素图
3. 帕累托法则——找出关键因素
案例分析:设备起火了——通过分析,掌握特征因素图的具体应用
四、要素链接——做到有顺序有关联
1. 让万事万物相关联的两大法则:分类与归纳
2. 分类逻辑树(二级逻辑树)
3. 归纳逻辑树(二级逻辑树)
4. 修剪逻辑树(三级逻辑树)
课堂练习:逻辑树升级——通过升级一级逻辑树,掌握逻辑树升级的能力
落地实操:以达标的实际问题为基础,形成一级逻辑树,再升级为二级逻辑树,最终形成高品质的三级逻辑树
第三讲:提出方案——让方案有效产出升级快
一、给出答案——让想法快速产生
1. 答案并不是越精准越好
2. 找到办法的3项原理
3. 敞开式头脑风暴法:让答案快速产生
4. 寻找答案的三个工具
1)奥斯本检核表  
2)ECRS分析法
3)矩阵法
课堂练习:给出答案——以课堂做出的逻辑树为依据,通过课程的方法快速的给出答案,以掌握产生答案的合适工具
二、场景对接——让场景与方案有效连接
1. 场景脚本——答案的用武之地
2. 场景生成公式
3. 用场景检验答案的可行性
课堂练习:明确可行性方案——用场景生成公式生成场景,检验答案,明确可行性方案
三、方案优化——让可行方案获得升级
1. 可行性方案——解决问题的火种
2. 华莱士方案升级4段法
1)准备阶段  
2)酝酿阶段  
3)办法的产生与拓展  
4)具体化与验证
3. 形成优质解决方案HCP公式
工具运用:应用HCP公式解决消减人工成本的问题
课堂练习:优质方案形成——使用HCP公式,把可行性方案升级为优质方案
四、代替方案——让方案落地更轻松
1. 代替方案——让错误方案快速止损
2. 场景方案矩阵
小组讨论:雨天的策略——应用场景方案矩阵,掌握产生代替方案的具体方法
落地实操:以3级逻辑树为基础,快速产生系列答案,通过场景明确可行性方案,升级优化可行性方案,产生代替方案,最终形成组合方案
第四讲:做出决定——让决定合理合适不后悔
一、最佳方案——合适的方案就是最佳的
1. 选择失误的致命打击
2. 最佳方案的具体标准
3. 方案评估5问
1)是否有问题  
2)问题在哪里  
3)为什么存在
4)我们能做什么  
5)我们应该做什么
视频训练:观看《红海行动》视频,掌握方案评估的具体标准
二、方案推敲——用多维度看清方案
1. 做出不后悔的决定
2. 方案修剪法——让方案更符合实际
file:///C:/Users/yzl05/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.pngfile:///C:/Users/yzl05/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.pngfile:///C:/Users/yzl05/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png3. 多维度推敲的3大工具
file:///C:/Users/yzl05/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png1)利弊法  
2)多项投票法  
3)支付矩阵
小组讨论:那个方案更好,通讨论掌握多维度看清方案的工具及方法
三、选出最佳——用数据决定选择
1. 大数据的巨大能量
2. 当下真实数据对比二法
1)决策矩阵图  
2)雷达对比图
3. 未来结果数据预估二法
1)结果预测决策树  
2)展望回报决策树
案例分析:打败竞争对手——掌握雷达对比图与结果预测决策树的组合应用
四、风险分析——用风险评估应对不确定
1. 风险分析在于有效应对
2. 风险衡量矩阵
3. 应对风险的5个方案
1)规避
2)预防  
3)降低  
4)分解  
5)应对
小组讨论:领导调走了——通过讨论掌握风险分析及评估的方法
落地实操:以组合方案为基础,评估方案、推敲选出最佳方案,并对其进行风险评估
第五讲:解决问题——让问题快速解决结果好
一、积极心态——让问题解决充满动力
1. 让问题不能很好解决的3大陷阱
2. 适应性问题与技术性问题
3. 积极向上法——激发解决问题的热情
4. 叙事疗法——告别消极去解决问题
案例分析:不能改变的人——通过分析掌握叙事疗法
5. 突破思维屏障5步法
1)明确目的  
2)目的分类
3)理想方案  
4)找到办法  
5)制定计划
二、解决实施——让问题真正解决
1. 紧急重要矩阵——定出先后顺序
2. 5W1H法则——统一认识
3. RACI模型——明确责任
4. PDCA——在过程中有效改进
5. KPT模型——在过程中积累经验
小组讨论:乱糟糟的会议——通过讨论掌握5W1H法则及RACR模型
三、难题破解——让困问题也能有效解决
1. 困难问题解决的核心框架
2. 难题破解的3大结构
1)阶梯结构  
2)核心结构  
3)动作结构
3. TOC法——让激烈争执的难题也能解决
4. 免疫图——让不能解决的难题也能破解
案例分析:时好时坏的办公室5S管理,通过分析掌握免疫图法
四、问题陈述——让问题解决清晰呈现
1. 陈述焦虑症
2. 问题陈述逻辑树
3. 问题解决的5大框架
课堂练习:我的成功经验——使用问题陈述逻辑树清晰的呈现自己的成功经验
落地实操:以最佳方案为基础,使用课程的方法工具,制定解决问题的具体计划,并呈现

使用道具

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