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8课程背景
任何一个组织，都不是单枪匹马干出来的，都必须借助团队的力量来发展状大。而拥有团队容易，拥有强大战斗力的铁军却是难上加难。团队要想拥有强大的战斗力，要想在竞争中像一只铁骑一样冲锋陷阵，要想让团队愈战愈勇，就必须在价值观、信念、执行力、能量方面统一，就必须从根本上对团队成员进行塑造和培训。 8 如何让团队中的每个人主动扛起责任，而不是推诿扯皮？ 8 如何让团队中的每个人自发创造结果，而不是走过程、找借口？ 8 如何让团队中的每个人保持打胜仗的信念，拥有打胜仗的激情和渴望？ 8 如何让团队一如既往始终保持精悍、灵活、快速反应的优良作风？ …… 以上问题，你都可以在《打造一流铁军团队》课程中找到答案！ 马云说：有铁军在，整个阿里的精气神就在。要想不一样的结果，首先要有不一样的行动！永远记住：没有经过训练的团队，是组织最大的成本！商场如战场，在能打硬仗、打胜仗的团队中，每个人都是并肩作战的战士，为锻造团队的凝聚力，提升团队的战斗力，战无不胜，攻无不克，把“打胜仗思想”变成团队的一种信仰，请带团队一起参加《打造一流铁军团队》课程，让您的团队真正为您“扛起责任”、“拿到结果”、“打赢胜仗”！给我一个兵，还您一个将！给我一个将，还您一片天！ 时代呼唤“铁军团队”——敢作战、能作战、善作战 企业呼唤“铁军团队”——扛责任、拿结果、打胜仗 必须不断打胜仗 只有不断打胜仗 才能持续活下去并活得有力量 8课程安排 课程时间41天（6小时，标准版） 培训形式4主题演讲、案例教学、影音分享、互动演练、PK竞赛…… ——激情、快乐、感动，原来这才是“真正的培训”，这才是“真正的效果”…… 培训主讲4张戴金老师 国内顶级团队激励训练专家、中国著名实战派管理专家 ——他，19年培训生涯、累计授课3000+场、学员超过3000000人次，团队培训实力派！ ——未曾君临，已被传说！全员培训，品质保证，请认准“张戴金”老师，大家都知道！
8课程收益——增强团队凝聚力，激发团队战斗力 1、军令如山——“领导”凝聚力 高效团队核心 领导凝聚力：启动高绩效团队的核心引擎 2、彼此信任——“情感”凝聚力 构建团队基础 情感凝聚力：培养誓死追随的员工与团队 3、优势互补——“团队”凝聚力 稳定团队保障 团队凝聚力：各类员工的管带方法与技巧 4、目标管理——“目标”凝聚力 工作分配要素 目标凝聚力：工作分配智慧与目标管理法 5、培育启发——“成长”凝聚力 领导行动时机 成长凝聚力：员工胜任力提升及快速培育 6、团队氛围——“向心”凝聚力 有激情强归属 向心凝聚力：构建员工积极正向融洽氛围 8解决问题 ——解决团队出现的以下问题： ² 沟通不畅，执行力不强； ² 团队内耗，没有凝聚力； ² 业绩不稳，目标不清晰； ² 忠诚度差，毫无感恩心； ² 安逸工作，没有进取心； ² 状态低迷，没有战斗力； 8课程大纲 【引子】团队如何才能“打胜仗”，重新认识“赢”字 一、 铁军团队“铁规信念”打造 ——铁军，才是一个团队该有的样子 铁规1：团队利益高于一切，团队至高无上 铁规2：用最高长官的标准要求自己 铁规3：敬畏制度与规则，制度就是最大的老板 铁规4：主动就是效率，主动、主动、再主动 铁规5：永远记住：推诿无效 铁规6：沟通能消除一切障碍 铁规7：顶格工作，做足一百分是本分 铁规8：没有废话说不完，只有正事干不完 铁规9：简单、简单、再简单 铁规10：不要解释，要结果 二、 铁军团队“责任心”打造 ——没有责任心，哪来执行力 1、消除团队责任缺失的“五种病态” 1）最具杀伤力的负能量——抱怨 2）最易动摇军心——消极 3）最耐不住寂寞——浮躁 4）最无力无能的表现——自卑 5）最影响团队人际和谐——多疑 2、要做成功者，一定要做责任者 1）你的责任有多大，你的成就就有多大 2）成功是果，责任是因，没有责任，哪有成功 3）问题就是机会，困难就是红利，担责就是成长 3、我是责任者：团队兴亡，我的责任 1）Stop！责任的皮球不能再踢了！ 2）我是源头，我是责任者，我是创造者 3）面对问题，解决一半，逃避问题，扩大一倍 三、铁军团队“凝聚力”打造 ——人心齐，泰山移；人心不齐，那是乌合之众 1、小成就靠个人，大成就靠团队 1）《西游记》团队成员可以开除谁 2）合则成，散成破。人多力量大，抱团打天下 3）个人不可能完美，但团队可以完美 2、团队凝聚力硬核：“人心齐”，泰山移 1）1+1大于2，因为人心齐 2）我们大于我+你，因为人心齐 3）拳头大于5根手指，因为人心齐 3、团队凝聚力的“三大来源” 1）“危机感”塑造凝聚力：危机来临，我们建立“命运共同体” 2）“荣誉感”塑造凝聚力：打胜仗，让团队爱上“赢”的状态 3）“感恩心”塑造凝聚力：感恩之旅，让我们从“心”出发 四、铁军团队“执行力”打造 ——军令如山，打造军人般的铁血执行力 1、向军队学管理，向军队学执行 1）揭秘：解放军靠什么打胜仗 2）用“亮剑精神”，激发狼性执行力 3）用“长征精神”，激发铁血执行力 2、军令如山，做最好的执行者 1）服从意识：无条件执行，没有任何借口 2）目标意识：拒绝瞎忙，直奔目标前进 3）速度意识：先开抢，再瞄准，先完成，再完美 4）落实意识：接受任务不走样，执行任务不打折 3、聚焦结果，请为结果而战 1）“为结果而战”步骤1：明确结果 2）“为结果而战”步骤2：责任界定 3）“为结果而战”步骤3：措施实施 4）“为结果而战”步骤4：无缝检查 5）“为结果而战”步骤5：修正改进 6）“为结果而战”步骤6：激励奖罚 五、铁军团队“战斗力”打造 ——亮剑，打造战无不胜的超级军团 1、铁军团队的“精气神”在哪里 1）有心态，没状态，就像老太太 2）动力比能力更重要，士气比武器更重要 3）铁军团队集结号：战前总动员 2、有一种团队叫铁军，有一种精神叫亮剑 1）用“平头哥”精神，激发团队战斗力 2）用“屎壳郎”精神，激发团队战斗力 3）用“亮剑”精神，激发团队战斗力 3、激活团队斗志，为胜利而战 1）“军魂”：士气引爆 l 倡导“激情文化”：人人有激情，时时在状态 l 激情文化的“四个凡事”思想 2）“行动”：行动引爆 l 行动大于一切，行动，行动，再行动 l 说一千，道一万，两横一竖就是“干” 3）“动力”：激励引爆 l 寻找动力：别再“混日子”了 l 做人“无愧于心”，做事“无愧于薪” 六、铁军团队的“终极之战” ——从实战当中来，到实战当中去 1、深度体验：铁军团队大型PK活动 2、共同见证：打胜仗的冠军团队是怎样诞生的 3、总结、回顾、反思、改进
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