新时代下电网企业员工发展新机遇 【课程背景】 【课程对象】新员工 高潜力员工 【课程时间】1天(6小时) 【授课方式】案例+视频+互动讲解 【课程大纲】 第一讲 电网企业转型思维 1、 什么是电网企业转型思维? 2、 互联网思维是什么? 3、 电力行业践行中的互联网思维有哪些? ◎用户思维 案例分析:国网北京电力报修服务创新解析 ◎共享思维 案例:湖南煤改电 ◎众包思维 案例:国网浙江电力如何点燃电力全员创新激情 ◎平台思维 案例:借电改的东风,成长起来的海归团队创新电力平台 手电APP ◎大数据思维 案例:95598是一座金矿 ◎免费思维 案例:特来电充电桩 让电动车充电免费,还让车主赚钱? ◎社会化思维 案例: 提升用户科学用电和买电 ◎国家思维 案例:光伏扶贫 第二讲 一带一路与全球能源互联网 1、“一带一路”倡议与全球能源互联网 2、什么能源互联网? 3、电改9号文件与能源互联网前沿动态 第三讲 电网企业转型方案全面解读 1、 电力体制改革的主要内容 2、 新的改革发展形势对电网企业的挑战和机遇 3、 适应新形势的电网企业转型构想:综合能源服务商 3.1从售电服务到综合能源服务 3.2综合能源服务的核心能力建设 3.3业务设计 3.4 关键技术 3.5综合能源服务业务进入策略 4、可借鉴的经营模式 4.1日本东京电力公司经营模式 4.2美国OPower能源管理公司经营模式 5、电网企业实施混合所有制的典型模式 5.1在开放竞争性业务领域组建合资公司 5.2推进投资主体多元化,引入外部投资者 5.3推进部分业务板块上市 第四讲 综合能源与基于区块链技术的分布式能源基础概要 1、 综合能源基础知识概要 2、 分布式能源基础知识概要 3、 案例:东莞三联供项目,带动综合能源产业链发展 第五讲 新时代下电网员工的新定位与新机遇 1、 新时代下电力工人胜任力标准: 1.1 懂技术 1.2 精技能 1.3 创新 要有自主研发能力实现“从无到有、从有到精” 2、 新时代下电网员工应有的精神 2.1 工匠精神 2.2 劳模精神
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