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钱宏峰:领导力提升课程简介

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领导力提升课程简介
(2天课程)
  
课程目标
  
n提升领导者的沟通能力和沟通技巧;
  
n掌握正确的领导风格;
  
n领导者自身的素质提升;
  
n针对不同的下属,使用不同的领导方法;
  
n科学决策、有效指挥,提升大局意识
  
n有效授权、有效激励;
  
n了解自我、发展自我、提升自我;
  
n领导艺术,自我领导力提升。
课程对象
企业中高层管理人员
授课形式
课堂讲述、案例分析、脑力激荡、情景演练、图片展示
课程特色
从管理者的成长轨迹入手,对以上几个环节中会出现的每一种倾向,提供有效的解决方案,即角色定位→→沟通风格(领导风格)→→领导行为→→领导方法,帮助中高层管理者走好每一步。
课程内容设置:
  
单 元 名 称
  
  
主  要 学 习 内 容
  
  
时  间
  
  
第一讲
  
领导与领导力的概念
  
  
1.  何谓领导
  
2.  领导与管理的区别
  
3.  领导者的特质
  
4.  领导者应该做什么
  
5.  何谓领导力
  
  
第一天9:00-10:00
  
  
第二讲
  
了解部下
  
  
1. 员工性格
  
①直接型
  
②社交型
  
③温和型
  
④分析型
  
2. 员工需求
  
①你了解部下的需求吗?
  
②马斯洛需求五层次理论
  
  
第一天10:00-12:00
  
  
单 元 名 称
  
  
主 要 学 习 内 容
  
  
时  间
  
  
第二讲
  
了解部下
  
  
3. 部下成熟度
  
①了解部下的能力和意愿
  
②部下成熟度
  
  
第一天10:00-12:00
  
  
第三讲
  
了解自我
  
  
1.  影响力
  
①影响力、权力、权威
  
②权力型和非权力型影响力的特点
  
③如何提高领导的影响力
  
2.  情商
  
①情商(EQ)的内涵
  
②情商与领导力的关系
  
③情商的能力函数
  
④如何提高情商
  
3.  领导风格
  
①四种领导风格
  
②指挥与支持
  
  
第一天
  
13:00-17:00
  
  
第四讲
  
提升领导技能
  
  
1.  决策能力
  
①科学决策的内涵
  
②决策的基本原则
  
2.  用人能力
  
3.  沟通能力
  
①倾听的好处
  
②倾听时的态度
  
③倾听类型
  
④“提问”的好处
  
⑤提问的种类
  
4.  激励技巧
  
①什么是激励
  
②激励的四原则
  
③激励的形式
  
④激励下属的办法
  
  
第二天9:00-12:00
  
  
  
单 元 名 称
  
  
主 要 学 习 内 容
  
  
时  间
  
  
第五讲
  
领导力发挥
  
  
1.  部下与领导
  
①员工性格与领导策略
  
②情景领导
  
2.  领导力发挥
  
①以身作则
  
②共启愿景
  
③挑战现状
  
④使众人行
  
⑤激励人心
  
  
第二天13:00-16:00
  
  
第六讲
  
总结
  
  
  
  
第二天16:00-17:00
  

使用道具

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