|
《做赋能业务的数字化人才》 【课程背景】 目前，工业经济已经在向数字化经济转型，国家将数据列为与土地、能源同等重要的生产要素。数字化技术助力企业降本增效，获取行业竞争优势，已经是行业共识。在当前全面数字化转型的过程中，是否具备数字化能力，是否具备数字化思维，将极大的影响个人为企业发展的贡献，影响个人在快速发展过程中的发展空间。本课程介绍将数字化管理的背景、本质，介绍数字化思维模式和数字化能力培养路径。 【课程收益】 培训完结后，学员能够： ² 了解当前数字化发展的背景和情况 ² 了解数字化过程中的员工角色的转变 ² 了解数字化浪潮中文化和思维的转变 ² 了解当前提高业务的数字化工具和工作方式 ² 了解数字化能力需求 【课程对象】希望了解数字化、增强数字化能力的人员 【课程时长】1天（6小时/天） 【课程大纲】 | 单元 | | | | | 1. 数字化正在改变整个世界 2. 数字经济开始，数据成为核心生产力资源 3. 数字化带来商业模式的改变 4. 数字化背景下的智能生产 5. 快速发展的数字化技术 | | | 1. 数字化相关概念 2. 数字化的本质 3. 数字化转型的核心：文化、组织和价值 4. 数字化的目的和意义 5. 数字化的特点 6. 元宇宙与工业 | | | 1. 建立数字化思维模式 2. 培养个人数据使用能力（方法和案例） 3. 培养数据可用性意识（必要性和措施、案例） 4. 通过服务在工作中呈现价值（结合案例） 5. 培养协同、共生、互联、开放的合作意识 6. 成长型思维在工作中的应用 7. 培养敏捷交付的思维和能力（方法、案例） | | | 1. 数据分析思维建立（方法） 2. 工作中常用指标建立（案例） 3. 常用分析方法介绍 4. 常用分析工具介绍 5. 综合图表分析案例演示 | | | 1. RPA（数字员工介绍） 2. 人工智能简介及应用案例 3. 日常办公的数字化工具 4. 5G与工业互联网介绍 5. 云计算与边缘计算介绍 |
| 
