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陆满平《企业数字化转型》

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课程名称
  
《企业数字化转型》
课程价值
数字化转型是推动企业创新和升级的重要力量,它不仅能够提高企业的效率和竞争力,更能够帮助企业在未来的发展中赢得先机。
适用人员范围
□∨企业
  
□  政府
适用人员层次
□∨高层
  
□∨中层
最适宜的时长
□  半天       □∨一天      或∨两天     其它
课程提纲
  
一、企业数字化转型的背景分析
  
(一)企业数字化转型的世界发展历程
  
(二)企业数字化转型的中国发展历程
  
(三)企业数字化转型的政策态势
  
(四)企业数字化转型的技术态势
  
二、企业产品创新的内涵
  
(一)企业数字化转型的认知
  
(二)企业数字化转型的阶段
  
(三)企业数字化转型的定义
  
三、企业数字化转型的意义
  
(一)降本增效;(二)增强竞争力;(三)数字化流程再造;(四)数据资产;(五)信息化;(六)智能化;(七)管理现代化;(八)可持续发展。
  
四、企业数字化转型的方法
  
(一)明晰企业数字化转型的目标;(二)企业数字化转型的现状评估;(三)数字化企业的七大特征;(四)数字化企业的核心要素及能力框架;(五)企业数字化转型的组织支撑:包括了组织,人员,文化,过程等内容;(六)企业数字化转型的技术支撑:包括了云,物联网,5G和数字孪生等,也包括数字中台构建。(七)企业数字化转型的核心业务价值链:连接业务与IT、数据上云、数据驱动、智能化(机器学习、AI加持、智慧大脑、自动化);(八)企业数字化转型的运营支撑:基于数据驱动,以价值创造为目标的持续改进和供应链数字化及流程数字化再造;(九)企业数字化转型的平台建设:信息系统平台、物联网平台、大数据分析平台、客户体验平台、生态伙伴平台;(十)文化塑造与沟通:积极营造开放、创新、数据驱动的企业文化,鼓励员工参与数字化转型,激发创新活力;(十一)数据驱动决策:充分利用大数据技术,对运营数据进行深度挖掘和分析,实现数据驱动的业务决策;(十二)创新业务模式:基于数字化转型成果,积极探索新的业务模式;(十三)创新和增值服务:企业应该鼓励创新和探索新的商业模式、产品和服务;(十四)数字营销和社交媒体:利用数字营销工具和社交媒体平台,实施个性化营销策略,与客户互动并提高品牌知名度;(十五)持续优化与迭代:数字化转型是一个持续优化的过程。企业应建立敏捷的迭代机制,定期对转型效果进行评估和升级;(十六)企业数字化资产核算和数据资产如表的会计处理。
  
     四、企业数字化转型的挑战
  
     (一)缺少数字基因;(二)隐私和安全;(三)技术迭代;(四)缺乏人才。
  
五、企业数字化转型成功与失败的实际案例展示与分析
课程理论支撑体系:
  
   企业管理理论、流程再造和供应链、企业信息化、人工智能AI、互联网+、物联网等
课程引用重点案例
  
   国有企业和中小民营企业数字化转型成功与失败的案例展析。

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