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王菡雪:AI引领 职场效能提升攻略

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AI引领 职场效能提升攻略

培训背景:随着人工智能技术的飞速发展,AIGC(人工智能生成内容)已成为企业创新的重要驱动力。培训的背景基于当前AIGC技术在企业中的应用现状,旨在通过系统性的教学和实践,让员工了解并掌握AIGC技术的基本理念、原理及其在企业行业的具体应用。培训内容将涵盖AIGC技术在文本生成、图像生成等领域的技能培训,以及如何利用这些技术提升工作效率,创新工作模式。
AIGC工具应用竞赛,旨在通过实战演练,激发员工的创新工作思维,能够将AI实操知识应用于实际工作中,为企业的持续发展注入新的活力。通过这次培训让员工能够成为技术革新的推动者,共同开启金融科技的新篇章。
l  培训对象:企业员工
l  培训方式:行动式学习的教学方式(知识精讲+现场实操+案例演练+作品提交+竞赛实践)带动学员参与学习。以AI技能为基础,从实际操作中入手,提升工作效能。
l  培训时间:1天(6小时/天)
l 培训目标:全面理解AIGC技术在企业中的应用现状,掌握文生文和文生图的关键技能;通过实操与竞赛形式,运用AI提升办公效能及解决实际问题的能力
l  培训大纲:
第一:AIGC发展史及AIGC大语言模型应用技能培训
1. AIGC的发展史(9:00-9:25,25分钟)
1.1 分享目前AI发展和未来趋势
Ø  讲述AIGC的原理及目前应用场景
Ø  介绍国内AIGC大模型的特点及优劣势(如:百度文心一言、阿里通义千问、清华智谱清言、KIMI、讯飞星火、字节豆包、腾讯混元等)
Ø  介绍AI技术的未来发展方向
1.2 介绍AI在企业中的应用现状
Ø  AI在企业营销、培训、销售、人力、管理决策中的应用案例

2. 文生文:成为AI提问专家(9:25-10:45,80分钟)
2.1 详细讲解AIGC文生文工具的基本原理、操作方法及应用场景
Ø  基本原理:解释Transformer模型、GPT等文生文技术的工作原理
Ø  操作方法:依据百度文心一言讲解如何使用文生文工具进行文本生成、表格生成、图片生成、代码编写等应用
Ø  应用场景:文生文技术在内容创作、自动写作、智能客服等领域的应用
2.2 结合案例讲解10个AI提问技巧
Ø  有效提问:讲解如何构建有效的提示词以获得高质量的AI生成内容
Ø  案例分析:分析不同提问方式对生成结果的影响
Ø  优化建议:提供优化提示词的建议和技巧(如提示词优化智能体或提示词百宝箱)
2.3 详细讲解和实操:如何使用讯飞星火、文心一言、kimi、智谱清言生成工作报告、邮件、客户沟通话术、策划方案等
Ø  工具介绍:介绍讯飞星火、文心一言、kimi、智谱清言的功能和特点
Ø  生成报告:实操演示如何使用这些工具生成专业报告
Ø  生成邮件和话术:实操演示如何生成邮件和客户沟通话术
Ø  生成策划方案:实操演示如何生成细致完整的活动策划方案
Ø  AI工具实操:讯飞星火、文心一言、kimi、智谱清言


第二篇:AIGC文生图/图生图技术在宣传方面应用
2. 文生图:成为优秀的心灵画手(11:00-12:00,60分钟)
2.1 讲解AIGC文生图工具的基本原理、操作方法及应用场景
Ø  基本原理:介绍生成文生图技术的工作原理和提示词编写技巧
Ø  操作方法:讲解如何使用文生图工具进行图像生成及注意事项
Ø  应用场景:文生图技术在广告设计、创意艺术、游戏开发等领域的应用
2.2 详细讲解和实操:如何使用通义万象和灵犀根据提示词作图、图生图
Ø  工具介绍:介绍堆友和灵犀的功能和特点
Ø  提示词作图:实操演示如何根据提示词使用堆友和灵犀生成图像
Ø  图生图转换:实操演示如何使用堆友和灵犀进行图生图转换
Ø  AI工具实操:通义万象、灵犀
2.3 详细讲解和实操:如何使用稿定设计和唯象生成海报及产品图
Ø  工具介绍:介绍搞定设计和唯像的功能和特点
Ø  使用场景:实操演示如何用搞定设计生成企业宣传/小红书等海报;如何用唯象替换产品包装生成产品图等功能
Ø  AI工具实操:稿定、唯象


第三篇:AIGC职场效率提升方案竞赛(结合企业场景设及竞赛题目)
3. 1竞赛规则公布14:00-14:15(15分钟)
Ø  讲解竞赛规则(各组协同制作一个AI作品,每组拍一个代表进行作品展示pk)
Ø  讲解竞赛流程(抽题细节+PK竞赛时间安排)
Ø  讲解竞赛小组角色分工
Ø  讲解竞赛展示内容(思路+提示词+文档结果)以及评分细则

3.2竞赛题目公布+实践操作14:15-15:15(60分钟)
Ø  竞赛题目抽取:各组组长在小程序上抽题并确认题目
Ø  实践操作:各组根据题目分小组进行实践操作和展示内容编辑


3.3 AI成果展示竞赛 15:30 - 16:30(60分钟)
Ø  成果展示:各组依抽签顺序,依次展示自己的AI竞赛成果(介绍创作思路、工具使用心得及报告内容),每组7分钟呈现+3分钟点评及评审;
Ø  评审团:公司领导、讲师、班主任。

3.4 AI竞赛颁奖20:45 - 21:00(15分钟)
Ø  竞赛颁奖:依决赛成绩颁发一等奖、二等奖、三等奖各1名;
Ø  活动总结:领导进行总结致辞,合影留念。
附件:
方案一:银行新员工AIGC文生图工具海报创作竞赛流程方案
活动主题
使用AIGC文生图工具创作一份能够突出宣传银行理财产品或者活动的海报。
活动目标
银行新员工通过使用AIGC文生图工具,创作一份能够突出宣传银行理财产品或者活动的海报,体现创意和内容的结合。
竞赛时间
总时长:2小时
竞赛流程
时间段
时长
环节
内容
0:00 - 0:15
  
15分钟
  
  
活动开场及规则介绍
  
主持人开场,介绍活动背景和意义。
  介绍AIGC文生图工具的基本使用方法。
  讲解竞赛规则、评审标准及时间安排。
  参赛选手进行自我介绍。
0:15 - 0:45
  
30分钟
  
  
海报创作环节
  
参赛选手使用AIGC文生图工具进行创作。
  工作人员提供技术支持和指导。
  选手需在规定时间内完成海报设计并提交。
0:45 - 1:45
  
60分钟
  
  
成果展示与评审
  
参赛选手依次展示自己的海报作品,每人3分钟。
  选手简要介绍创作思路、工具使用心得及海报内容。
  评审团根据创意性、内容质量、工具应用熟练度进行打分。
1:45 - 2:00
15分钟
颁奖与总结
主持人宣布获奖名单并进行颁奖。
  获奖选手发表获奖感言。
  活动总结,主持人总结活动亮点及意义,感谢参赛选手和工作人员。
  合影留念。
评审标准
创意性:海报设计的独特性和创新性。
内容质量:海报内容的清晰度、准确性及吸引力。
工具应用熟练度:AIGC文生图工具的使用技巧及效果。
方案二:银行新员工AIGC文生文工具职场效率提升方案竞赛流程方案
活动主题
使用AIGC文生文工具创作一份能够提升职场效率的银行报告材料。
活动目标
银行新员工通过使用AIGC文生文工具,创作一份具备实际应用价值的银行报告材料,提升职场效率。
竞赛时间
总时长:2小时
竞赛流程
时间段
时长
环节
内容
0:00 - 0:15
  
15分钟
  
  
活动开场及规则介绍
  
主持人开场,介绍活动背景和意义。
  介绍AIGC文生文工具的基本使用方法。
  讲解竞赛规则、评审标准及时间安排。
  参赛选手进行自我介绍。
0:15 - 0:45
  
30分钟
  
  
报告材料创作环节
  
参赛选手使用AIGC文生文工具进行创作。
  工作人员提供技术支持和指导。
  选手需在规定时间内完成报告材料并提交。
0:45 - 1:45
  
60分钟
  
  
成果展示与评审
  
参赛选手依次展示自己的报告材料,每人3分钟。
  选手简要介绍创作思路、工具使用心得及报告内容。
  评审团根据实用性、创新性、工具应用熟练度进行打分。
1:45 - 2:00
15分钟
颁奖与总结
主持人宣布获奖名单并进行颁奖。
  获奖选手发表获奖感言。
  活动总结,主持人总结活动亮点及意义,感谢参赛选手和工作人员。
  合影留念。
评审标准
  
XX银行XX分行AI竞赛打分表
  
小组号
评分维度
满分
标准阐述
评分标准及范围
得分
理由
可行性
10
评估AI生成的结果是否满足实际工作需求,是否有助于提高工作效率。
7-10分:结果有效,显著提高工作效率
  4-6分:结果一般,部分满足需求
  1-3分:结果无效,不满足需求
逻辑结构
20
评估材料内容的逻辑性、条理性和结构的清晰度。
16-20分:逻辑严密,结构完美
  11-15分:逻辑清晰,结构合理
  6-10分:逻辑基本清晰
  1-5分:逻辑混乱
内容完整、规范
30
评估AI生成内容的完整性和是否符合行业规范。如:检查AI生成的内容是否准确无误,是否符合银行业务的专业术语和表述习惯;内容是否全面覆盖了银行业务所需的所有要点,包括但不限于风险评估、合规性说明、客户信息等;判断内容是否符合银行业务的法律法规和内部规定。
26-30分:内容完整,符合行业规范
  21-25分:内容基本完整,基本规范
  10-20分:内容部分缺失或较为不规范
  1-10分:内容缺失严重或不规范
工具应用
20
评估AI工具的使用熟练度和效率。如:评价AI工具的操作是否流畅,是否能够高效地完成指定任务,评估AI工具是否被用于解决复杂问题,是否展示了对工具功能的深入理解
16-20分:工具使用创新,效果卓越
  11-15分:工具使用熟练,效果良好
  6-10分:工具使用一般
  1-5分:工具使用不当
创新性
10
评估项目在内容或方法上的创新程度。
7-10分:创新性强,具有突破性
  4-6分:有一定创新
  1-3分:无创新
表达
10
评估语言表达的清晰度和说服力。
7-10分:表达清晰,说服力强
  4-6分:表达较为清晰
  1-3分:表达不清
总分
100
所有维度得分的总和决定最终排名。



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