组织的运行及其关系联结 组织的外观形象和内在气质 组织的代言人:公众人物
公众的基本特性 公众的分类
提供咨询的职能 参与决策的职能 协调交流沟通劝说的职能 监测作用 凝聚作用 调节作用 应变作用
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组织危机与危机传播管理 组织危机定义、特点及分类 危机传播管理内涵及意义 危机传播管理的组织落实 “发言人”制度的确立 第一时间快速反应通道的建立 组织危机形态的预测 组织潜在危机的评估 危机传播管理的基本程序 赶赴现场,了解事实 分析情况,确立对策 安抚公众,缓和对抗 联络媒体,主导舆论 多方沟通,迅速化解 有效行动,转危为机 危机传播管理的若干原则 “3T”原则 公众为上原则 维护信誉原则 危机传播管理“事实与价值模型” 事实路径 价值路径
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