Everything DISC Workplace让每个人都参与进来，共同改善工作关系。 Everything DISC Workplace® 的课堂培训和个性化学习体验可以帮助组织内的所有人（无论职位、部门或职能）建立更有效能的工作关系。使学员了解自己和他人，同时学会欣赏工作场所中每个人的不同倾向、偏好和价值观。个性化的分析结果和实用策略可以让学员学会如何适应他人的风格，最终提高员工的敬业度、合作性和工作环境的整体质量。 ü 深刻认识自己 ü 真诚接纳别人 参加Everything DISC® 课程，可以帮助您学到如何读懂他人，更有效沟通，领会他人的观点， 激励，消除不必要的冲突和提高效率，让 DISC 形成您公司的共同语言和构建您的 企业文化！ Wiley Everything DISC® 简介： ü 最早采用心理学家马斯顿的经典理论研发 DISC测评工具 ü 基于 DISC 的最具创新性的开发者，拥有超过 40 年的经验 ü 在70多个国家翻译成12种语言 ü 在全球10万家组织机构中使用，其中包括许多财富 500 强企业 ü 在全球，每年有大量的在职人士使用 Everything DISC® 产品学习如何高效工作
到目前为止累计使用人数超过 700 万
课程大纲 1. 介绍/欢迎
跟进工具 • MyEverythingDISC™：我们的移动互动学习门户可以扩展学习体验，为学员提供大量关于 DISC 和 DISC 应用策略以及现实工作情境的实用资源。 • 比较报告：可借助比较报告提高合作效果。任何两名学员都可以通过比较报告了解他们的相似之处和不同之处、共事时可能遇到的挑战，并获得一些关于改善他们工作关系的实用技巧。 • 团队图示：该报告不限制学员数量，可以让您大致了解一组学员的概要情况及其各自的 Everything DISC 图示。 • 团队文化报告：确定团队的 DISC 文化，了解其优点和缺点、对团队成员以及对决策和风险承担的影响。
| 
