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劳务公司 & 劳务工 的有效管理 参加对象: Who should attend 公司各级层主管：如部门经理、部门主管、课长、系长、主任等主管 课程背景： 课程大纲：Course Outlines 第一章 未来制造型企业的用工趋势 ² 中国劳动力人口趋势？ ² 劳动力在企业成本中构成比重？ ² 合法化和规范化企业的运营压力？ ² 市场订单需求的不确定性？ ² 日本企业用工模式过三十的转变？ ² 中国未来企业用工趋势 ² 。。。。。。？ 第二章 劳务公司管理问题梳理与法律风险 ² 什么是劳务公司？ ² 为什么社会会存在劳务公司？ ² 劳务公司的盈利模式？ ² 劳务公司的类型？ ² 不同类型公司的优点和缺点？ ² 劳务公司的作用和价值？ ² 劳务公司挖的“十个大坑”？ ² 与劳务公司存在的法律风险？ 第三章 如何选择靠谱的劳务公司及合同签订 ² 寻找劳务公司的有效途径？ ² 劳务公司的资质鉴定要求？ ² 对劳务公司的审核技巧？ ² 与劳务公司的面谈要点？ ² 劳务公司的选择维度？ ² “不靠谱”的劳务公司存哪些通用的问题点？ ² 与劳务公司签订合同前需要回避的几大风险？ ² 与劳务公司双方的权利与义务约定？ ² 合法、有效劳务合同的案例展示？ 第四章 劳务公司的有效控制 ² 案例：只会收钱不担责任的劳务公司? ² 控制劳务公司有效条件？ ² 如何从条件到条款？ ² 劳务公司的控制方法？ ² 劳务公司的管理技巧 第五章 劳务工的有效管理 ² 管理劳务工几大难点？ ² 劳务工有效定位？ ² 劳务工的培训？ ² 劳务工的日常管理事项？ ² 劳务工的更换和清退 ² 劳务工背后的人才选聘 第六章 常见劳务纠纷的十大状况及对策 ² 劳务工要求与正式工同等待遇对策及解决？ ² 劳务工工伤对策及解决？ ² 劳务工到法律部门维权对策及解决？ ² 劳务工与劳务公司合谋骗公司对策及解决？ ² 。。。。。 ² 。。。 ² 。。。 第七章 答疑与讨论
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