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新时代党务工作者核心领导力实战 一、课程背景：新时代，党务工作者如何从“带头人”成长为“领航者”？ 全面从严治党向纵深推进，对党务工作者的能力提出了前所未有的高标准。党组织书记、党务干部不仅是政策的“执行者”，更是队伍的“主心骨”、思想的“领路人”、发展的“推动者”。面对新形势，您是否思考过： ü 如何让党的创新理论真正入脑入心，转化为党员群众的自觉行动？ ü 如何超越事务性工作，有效凝聚团队、激发党员先锋模范作用？ ü 如何将党的政治优势、组织优势转化为推动实际工作的强大效能？ 领导力，已成为新时代党务工作者的核心胜任力。本课程创造性地将经典的 “九点领导力”模型 与党建工作的特殊要求和丰富实践深度融合，从“信仰引领”与“科学管理” 双重视角，为您系统构建一套独有的 “党建引领型领导力”实战体系。我们将通过大量源自基层的真实案例与高仿真情景演练，帮助您将政治信念转化为可操作、可习得的领导行为，真正实现从“政治过硬”到“本领高强”的跨越，成为名副其实的“红色领航员”。 二、培训对象 1. 各级党组织书记、专职副书记 2. 党务部门负责人、党委（支部）委员 3. 党建指导员、组织员及高潜力的党务后备干部 三、课程时间 精华工作坊：0.5天（3-4小时，聚焦核心理念与关键工具速览） 标准训练营：1天（6-7小时，涵盖核心模块与深度演练） 四、培训方式：在“红色情景”中淬炼领导艺术 采用 “信仰（党）-方法（理）-行动（行）” 三位一体的融合式学习模式： 1. 理论实践化：将党的群众路线、民主集中制等基本原则，转化为具体的领导技巧与管理工具。 2. 案例场景化：所有案例均取材于基层党组织建设、党员教育管理、群众工作等真实挑战。 3. 工具本土化：将SWOT分析、4D团队、3S执行等经典管理工具，创造性应用于党建场景，解决“两张皮”问题。 4. “三动”体验设计： ü 脑转动：通过党建案例深度研讨、政策策略推演、思维工具应用，构建系统性领导思维。 ü 心感动：通过红色影音洗礼、初心故事分享、榜样力量对话，筑牢信仰之基，激发担当之志。 ü 身行动：通过党务情景模拟、主题党日策划实战、领导行为演练，实现从认知到行为的根本转变。 五、培训目标：课程结束后，您将能够 1. 系统掌握“党建引领型领导力”框架：理解并初步应用“九点领导力”模型于党务工作场景。 2. 显著提升团队凝聚与动员能力：运用科学方法激发党员内生动力，有效团结和服务群众。 3. 熟练掌握关键管理工具：能将目标管理、资源整合、授权赋能、高效执行等工具用于党建工作创新。 4. 产出个人领导力提升方案：结合自身工作实际，制定清晰的领导行为改进与能力发展计划。 5. 增强破解难题的信心与能力：面对复杂党务问题，能运用系统思维和领导艺术找到突破口。 六、课程详细大纲 模块一：破冰启航——新时代党务领导者的角色重塑 1.1 洞察与定位：新时代基层党组织的挑战与党务工作者的领导使命。 1.2 经典游戏“九点连线”：从破框游戏中领悟领导力的本质——突破局限，创造可能。 1.3 构建“党·理·行”领导力思维系统： ü 以理为脉：掌握科学方法，提升效能。 ü 以行为果：聚焦实践行动，创造价值。 1.4 党建引领型领导力核心解码：如何将“群众路线”、“民主集中制”转化为“倾听、提问、反馈”的具体技能？ 模块二：核心锻造——九点领导力在党务工作中的实战应用 2.1 激情 · 愿景引领：运用“理解层次”工具，与党员共同描绘并锚定振奋人心的组织愿景。 2.2 承诺 · 目标管理：通过“三级目标设定法”，将宏大的党建任务分解为清晰可衡量的行动指标。 2.3 责任 · 策略制定：使用SWOT分析法为支部发展把脉，制定差异化策略并建立清晰的责任体系。 2.4 共赢 · 团队凝聚：引入“4D团队协作模型”，优化支委班子分工配合，打造高绩效战斗集体。 2.5 感召 · 群众沟通：掌握“双赢沟通法”，提升在党员教育、群众动员中的说服力与影响力。 2.6 欣赏 · 资源整合：运用“六位资源思考法”，系统盘活各类资源，精准服务党员群众需求。 2.7 信任 · 授权赋能：学习“四象限授权法”，科学培养骨干，激发团队每一位成员的潜能与担当。 2.8 奉献 · 执行保障：建立“3S执行系统”（标准、监督、反馈），确保“三会一课”、主题党日等关键动作高质量落地。 2.9 创新 · 突破思维：组织“红色头脑风暴”，探索党建品牌创建与工作模式创新的有效路径。 模块三：总结赋能——从学习到行动的闭环 3.1 构建个人总结提升发展模型 3.2 制定并签署 《个人党建引领力提升行动计划与承诺书》。
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