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《重塑思维 奉献激情》 课程背景
据权威调查显示∶中国企业平均寿命仅为4.2岁，优秀企业为29岁，民营企业为2.9岁，跨国企业为11.5岁，世界500强企业为41岁，卓越企业为108岁。运动场上，问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员；战场上，取得最终胜利的绝对是精锐之师职场及商场上，拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化解决了企业由上到下最重要但易忽视、最常出现但久拖不决的难题，是企业和个人可持续成长的有效工具!拥有职业素养和职业精神的人才是影响企业发展最核心的要素，是树立知名品牌的基石，职业精神能凝聚品牌文化，是企业和个人建立长青品牌的高效法则。
课程目标
塑造员工的职业化思维是企业最核心的工作之一。
1、认知职业化，打造职业化的员工，职业化的团队；
2、树立起职业人士的积极心态，培养有效的人际沟通方法等职业化技能；
3、培养职业化得工作道德，珍惜现在，学会感恩。
授课方式
理论讲授50%、互动案例讨论20%、练习20%、经验分享、答疑10%
授课时长
6小时/天
课程大纲
第一讲∶角色认知与职业化
一、角色认知与职业化概念
1、生命的起源
2、工作中实现自己的价值
3、企业是什么
4、我和企业的关系
5、责任的内涵
6、责任心的阶段
7、角色定位
8、珍惜工作机会
9、职业人与职业化
第二讲、塑造正能量的心态
1、情绪的定义
2、情绪的分类
3、情绪对身体的影响
4、如何控制负面情绪
5、建立职场友谊
6、何为心态
7、你在为谁工作
第三讲、职业化素质建设
1、目标是什么
2、SMART原则
3、目标管理优缺点
4、目标与计划
5、时间管理陷阱
6、时间管理方法
7、克服拖延
8、优先事务与要事第一
第四讲、提升职业幸福感
1、什么是平衡的生活
2、平衡轮
3、什么影响我们做出选择
4、价值观的规律
5、平衡认知的误区
6、思考工作的意义
7、享受生活活在当下
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