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《阳光心态与职场正能量》 课程背景： 一个人成功15%取决于专业技能，85%取决于态度，员工工作绩效状态要看其意愿与能力，决心决定成功，阳光心态决定团队战斗力！！！ 企业中最复杂的因素是人，员工喜怒哀乐的情绪，往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求，面对与人合作和人际沟通，没有一个积极的心态，就会产生很多的抱怨和不满，影响着工作效率和良好的生活品质。 落后时代就是最大的最后！如何跟上时代的要求呢？如何与时俱进呢？向学习要发展，向学习要我们的未来,只有管理好自己的情绪、塑造阳光心态、提升职业素养，享受工作才能快乐的工作，只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富，达到与企业共赢的目的。 课程收益： 人性本质是什么？生活是一种选择，你选择什么，你就得到什么。快乐其实是一种心态，你缔造阳光，快乐就光顾你。这也是为什么在同样的环境，同样的岗位，有的人生活很快乐，而有人却生活在终日抱怨当中的原因。 通过本课程学习帮助您找到如何快乐工作的途径，如何使您拥有像阳光一样的知足、感恩、积极的心态。帮助您快速融入团队，成为一个受欢迎的人，用快乐之心去工作，去生活，提升职业素养，建立起积极向上的人生价值观，释放出强劲的影响力以获取健康的人生！ 课程时间：1天，6小时/天 课程对象：中高层管理、企业全体员工 课程大纲 第一讲：阳光心态带给我们的成功与幸福 一、什么是阳光心态 1.案例论证正确的观念和积极的心态对人生有什么有利的影响 2.为什么要建立正确的观念和积极的心态 二、心理测试：你的心态有多阳光 三、阳光心态的5条标准 1. 低神经质：情绪稳定，积极乐观 2. 中等外向：有热情，有意愿与人打交道 3. 高责任感：坚持、负责、自律谨慎 4. 中到高的宜人性：信任，有道德，愿意合作，有同理心 5. 中到高的开放性：有想象力、愿意接受新事物、愿意思考 一、理解人的成就来自信仰与价值观 1. 探索冰山下“我赋予了自己什么样的身份与信念” 2. 理解自己的冰山下的信念与价值观给自己带来的行为方式 3. 明确自己的职业理想，建立符合自己职业理想的信念、价值观，以及需要什么积极的行为方式 二、走出舒适圈 1. 舒适圈如温水煮青蛙 2. 舒适圈、拉伸圈、恐惧圈 3. 扩大舒适圈，就是扩大人生的格局以及如何扩大舒适圈 三、理解企业与团队文化，主动拥抱与适应企业文化 1. 企业文化4个维度 1）权力距离 2）风险倾向 3）集体主义与个人主义 4）未来导向与过去导向 测试：你适应现在的企业文化吗 2. 每个企业文化都有存在的道理，调整自己的心态，拥抱企业文化 第三讲：正能量所拥有的责任与担当精神 一、你在为谁工作 1责任是什么 2.责任的内涵 3.没有任何借口 4.定位和职责 5.责任心的重要性 6.常怀感恩之心 7.学会承诺和负责 二、铸造担当和责任 1.你想成为那类人 2.做正确的事情 3.思考：你怎么做 4.做到事态控制 5.工作中无小事 6.像老板一样思考，做一个优秀的职业人。 分享环节：你到底要成为什么样的人 三：做一个高效执行的员工 1.高效执行的三个意识 2.高效执行的五大心态 3.如何做有效的执行高手 案例分析：猫和老鼠的故事 互动分享：成功五件事遗憾五件事
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