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教师简介 陈胜军，山东人，中国人事科学研究院公共管理博士后，中国人民大学人力资源管理博士，北京工业大学管理学硕士，浙江大学工学学士。对外经济贸易大学国际商学院教授，博士生导师；曾任对外经济贸易大学EMBA中心主任。北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员；中国人力资源开发研究会测评分会理事；国家信息中心中经网管理中心特聘教授。2012年美国OSUFisher College访问学者；2018-2019年美国富布赖特学者（Fulbright Scholar）。 对外经济贸易大学MBA中心人力资源管理课程主讲教师，给博士生、DBA、MBA、学术硕士、本科生等讲授“战略人力资源管理”、“员工招聘与选拔”、“现代企业绩效管理”、“薪酬管理”、“团队建设”以及“培训与开发”等课程，深受好评。 曾在首钢总公司人事部、华为技术有限公司人力资源部工作多年，具有丰富的人力资源管理实际工作经验。担任北京世纪京泰、锦绣投资、贤峰融智、青岛天泽等多家企业的高级管理顾问；担任北京博科测试系统股份有限公司董事。 主持国家社会科学基金两项，中国博士后科学基金一项，主要参与国家人社部和发改委等部门多项重大课题。出版专著三部，主编人力资源管理相关教材五部，参编教材多部。在Information & Management、《管理世界》、《中国人力资源开发》、《中国行政管理》、《中国人事科学》、《经济与管理研究》、《中央财经大学学报》、《软科学》、《华东经济管理》、《经济问题》、《中国中小企业》、《经济日报》、《证券日报》等核心杂志和报纸上发表专业论文六十余篇。 主持或主要参与过多家企业的人力资源管理咨询工作，包括：中国航空油料有限责任公司，中国化工集团，国家邮政局，胜利油田，雪润羊绒制品有限责任公司，北广传媒，唐山铸恒钢铁公司，重庆东科集团，江苏华源化工有限责任公司，河南安阳钢铁公司，福建锦兴集团，内蒙古圣际达商贸公司等。 授课单位包括：中共中央党校（国家行政学院）、中国大连高级经理学院、中国建材集团、中国机械工业集团、中国航天科技集团、中信集团、英大人寿、山西转型综改示范区、中国保险行业协会、中燃集团、北京工商银行、青岛地铁集团、东方地球物理公司等。
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