企业中高级管理人员法律风险防控 【培训背景】 企业的经营离不开合同的签订,一份完美的合同可以确保各方权利和义务的顺利履行,但是,合同既可以为你保驾护航,又能成为别人可钻漏洞的机会,如何从法律角度防范合同风险,是所有企业必须考虑的问题。我们在多年合同纠纷处理过程中发现,合同的风险大都来源于合同签订者法律知识和意识的缺乏,随便从网上下载一份模板就签订,这样的合同容易在履行过程中产生纠纷,甚至导致企业在诉讼或仲裁过程中承担败诉风险。因此,企业合同签订、审核、审批等相关人员,必须进行相应的法律培训。 【培训目标】 1、能发现常见合同中的关键点、风险点。 2、熟知常见合同中各类风险的防范措施。 3、掌握合同沟通、谈判的技巧。 4、懂得如何通过合同将损失、风险降到最低。 【培训时长】 根据企业的要求定制具体内容,培训时长为6课时。 【参加人员】 企业总裁、总监、高中级管理人员、采购销售等从事与合同有关岗位人员。 【培训大纲】 一、合同签订前的尽职调查。 1)签订主体的诚信调查。 2)签订主体的履约能力调查。 3)签约主体的诉讼风险调查。 二、合同签订时的法律风险及防范。 1)合同主体要分清,避免张冠李戴导致的风险责任转移。 2)正确理解定金和订金。 3)如何管理和加盖公章。 案例:盖章导致的巨大损失。 4)保证人该如何约定。 案例:约定错误保证责任免除。 5)抵押登记该怎么办才有效。 案例:抵押权是怎么失效的。 6)业务人员滥用权利的风险。 三、合同履行时的法律风险与防范。 1)如何确保自己不违约。 2)明确约定质量和验收标准,出现约定不明的情形该怎么办。 3)如何约定验收条款,对方不验收怎么办。 4)如何避免超过诉讼时效,过了诉讼时效怎么办。 5)对方违约该如何处理。 6)合同履行过程中,如何固定证据。 7)如何催要货款,如何敦促对方履行合同义务。 8)善于使用对账单,对账单的大作用。 四、合同解除的法律风险 1)切勿错失解除合同的时机。 2)管辖权的重要性。 3)合理约定解除合同后纠纷的处理方式。 4)合同解除的法定流程。 5)合同解除后,各项损失该如何主张。 6)处理纠纷所涉成本,如何让对方承担。
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