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邹亮:快速业务流程优化解析

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快速业务流程优化解析
课程背景:
海尔-张瑞敏:“海尔以市场链为纽带的业务流程再造始于1998年9月8日,从某种意义上说,幸亏流程再造,否则海尔没有今天!”在运营中的企业,流程一定存在,只是有些流程是显性的、有些是隐性的;往往是隐性流程在对企业发展起着掣肘作用。
根据调研,目前企业流程管理方面的痛点有:
1. 有流程=没流程:公司缺乏规范系统的制度、流程保障与执行,公司组织及管理在很大程度上仍然依靠 “人治”;
2. 横向不通:组织沟通效率低下。首先,组织横向沟通渠道不畅,缺乏跨部门的沟通协作流程和协作机制;
3. 职责不清:横向及纵向权责需进一步清晰,权责的不明确影响了流程的顺畅进行、制定和考核;
4. 本位主义:组织运行过程中各部门、岗位存在本位主义思想, “以客户为核心” 意识不强,缺乏上下游流程客户的意识;
长期的流程堵塞与断点形成企业慢性病,累积的浪费与损失严重。由于公司内的分工细化,具体使用者只能看到流程的一段,不能看到流程的全貌,有痛无方;而对于流程整体的管理与优化缺少负责人,或负责人并不使用流程没有痛感,不能及时做不出真正有效的优化改进。
为了解决企业面对新的环境、在传统以职能为中心的管理模式下产生的问题,必须对业务流程进行重整,从本质上反思业务流程,彻底重新设计业务流程,以便在当今衡量绩效的关键(如质量、成本、速度、服务)上取得突破性的改变。线下梳理,线上运营,通过信息化技术手段,推进流程与业务的结合与落地,最佳实践的横向推广,实现企业的快速升级与转型。
课程收益:
★ 提高流程的意识与关注度;一切皆可以“输入-过程-输出”的流程来看待;
★ 掌握流程优化的思路与实施步骤;抓核心流程,清理障碍、改善痛点、使流程顺畅;
★ 范围界定与关系细化:应用宏观流程图SIPOC进行流程范围及“S供应商-I输入-P过程-O输出-C客户”的分析;
★ 隐性流程显性化:使用流程图工具(VISIO)制作跨部门的泳道图;
★ 以案例学习清痛点堵点:掌握KNOW-HOW,如何由表面痛点到深入流程症结的问题根因;
★ 流程支持系统:形成对流程的绩效进行立体评价的案例;
★ 看清流程的8大浪费:以8大浪费的角度重新衡量现有工作的价值,现场以案例方式形成流程图的制作,掌握业务流程图的快速梳理与优化做法。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:流程优化与改进的人员,IT系统实施顾问,实际业务流程使用者(流程使用者)
课程方式:“立体化培训模式”——课堂讲述、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、情景训练、现场问答等。
课程特色:
● 具有丰富的流程优化与咨询经验,将实际应用的案例引入培训课程,更具实操性;
● 对流程优化的工具方法有专项培训的深度课程,整合进通用项目管理课程更为专业;
● 对流程优化的思路与方法进行系统的分析和整理,结构化的思维结合案例生动的讲解;
● 课程形式立体丰富,知识体系介绍、工具方法应用、实际咨询案例分享及现场答疑。
课程大纲
第一讲:信息化流程优化解析导入
导言:什么是流程?
1. 增值是判定流程的标准
2. IT项目系统实施顾问在项目中的角色?(解决方案提供商)
案例:运用信息化加速企业流程进化的案例【动车产品开发项目流程信息化案例】
第二讲:流程优化地图的快速解析方法
案例导入:无针注射器流程分析场景案例
核心工具1:宏观流程图SIPOC的应用【握手关系全解析】
1. 项目全流程环节打通的方法
Supplier供应商Input输入-Process流程-Output输出-Customer客户
2. 运用SIPOC的分析步骤2种分析方式:客户出发/流程出发)
案例演示:如何快速分析项目流程并查缺补漏/定位优化点
课堂练习:分小组进行关键流程段梳理-SIPOC宏观流程图
核心工具2:可视化流程图(泳道图)
1. 泳道式(跨职能)流程图的快速制作方法【案例】
1)一横一纵:横向过程、纵向分工,框架搭完整!
2)工作任务:一步一印、放入格中,内容填丰富!
3)牵线搭桥:谁前谁后,谁左谁右,逻辑理清楚!
4)分组搭配:寻找相近,打包分类,模块化分区!
5)突出重点:颜色区分,重点标示,层次化分明!
2. 项目风险地图梳理与优化
课堂练习:项目流程风险地图可视化梳理
课堂演练:分小组进行实际业务的快速梳理
核心工具3:制作跨职能流程图的工具(根据企业实际情况进行选择)
1. VISIO的快速应用
2. E-DRAW的使用
3. PPT示意流程的快速制作
核心工具4:职能分工矩阵(流程角色定位)
课堂练习:业务流程握手职能分析
第三讲:流程优化实施技巧
一、流程规范化
1. 关键流程-显性化
2. 跨部门流程图-可视化
3. 工作表单-模板化
4. 流程绩效-数据化
二、清除痛点、堵点、浪费
1. 用数据呈现关键问题
2. 细化问题避免泛泛而谈
3. 问题场景化
4. 寻找具体根因并以具体措施改善
5. 8大浪费的识别与清除
案例:核酸检测案例
三、简化流程的步骤——应用ESIA法
1. 消除Eliminate
2. 简化Simply
3. 整合Integrate
4. 自动化Automate
四、打通端到端
(通过对接整合,将流程连接顺畅连贯,以最高的效率满足最终客户的需求)
五、提高信息化、自动化
(线下流程的运行顺畅,高频、耗时、低难度的流程可通过线上信息化、自动化的方式完成)
第四讲:快速流程梳理与优化的案例与实施思路
一、流程种类与层次的划分(形成流程地图)
案例1:华为对于流程优化的实践
案例2:XX电动文具企业项目流程案例
案例3:XX粮食储运企业项目流程案例
案例4:XX医疗企业项目流程案例
案例5:XX可靠性实验室时间进度减半案例
案例6:核酸检测时间节省案例
案例7:XX知识管理复盘项目案例
案例8:XX航空公司复盘管理案例
现场分组研讨:以上案例8选2,企业核心业务的显性化梳理与优化
课程前期准备:
1. 发送学员问卷,了解学员现状与问题,获取典型问题场景
2. 发送学员版课件,提前进行知识储备
3. 线上设备的调试与部署
线下课程设计:
1. 以原理、步骤、案例、练习的方式开展
2. 拆解课程结构,分阶段分模块实施,形成PDLA小循环
3. 课堂与课后任务的分发,以巩固课程的知识技能点
课后辅导设计:
1. 课程任务模版化,简化学员应用的难度
2. 可定期的进行线上的辅导,保证应用障碍及时破除
3. 线上可采取小组式,形成一定的PK机制,发挥小组能动性

使用道具

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