系统思考应用实务――新员工职业规划 课程收益: 系统思考,作为国际组织学习大师彼得~圣吉所称的“第五项修炼”,是处理复杂问题、制定睿智决策、凝聚集体智慧的利器,是新进员工必备的核心技能,也是创建学习型组织的关键成功要素。 课程目标: (一)理解系统思考的基本原理; (二)掌握系统思考语言与工具、方法的使用; (三)学会如何在实际工作中应用系统思考的方法; 课程背景: 系统思考——超越“思维导图”、“六顶思考帽”和“金字塔原理”的全新思维方式! 系统思考,作为国际组织学习大师彼得•圣吉所称的“第五项修炼”,是处理复杂问题、制定睿智决策、推动持续成长、凝聚集体智慧的最新方法。 您知道吗? 美国某连锁药店运用系统思考,启动了三重“成长引擎”,使得公司实现了“从优秀到卓越”的跨越,收入、利润与股东回报遥遥领先于Intel、GE等世界优秀企业; 台湾某果农利用系统思考法则,迅速成长为“莲雾大王”; 本课程以互动游戏、大量动手练习、团队交流为主要形式,辅之以讲授、点评、辅导,形式活泼、新颖。 课程中采用的案例均系个人成长以及组织成长中的常见问题(可根据行业、学员工作的层次及领域进行定制),通过系统思考分析深入、到位,具有很强的实用性。 通过本次课程,您将学习掌握系统思考的基本原理;练习使用系统思考的工具与方法;探讨如何将系统思考应用于个人成长实际案例,从而掌握“系统思考”的核心技能。 课程大纲: 一、认识系统思考 •导入游戏与实际案例 •系统思考的精髓:四重转变 •系统思考的原理:六要六不要 •如何学习系统思考? 二、系统思考在决策中的应用 •复利效应定义 •复利效应的案例:选择 •线性成长VS指数成长 •面对复杂的现状,如何找回世界与自我的连接? 三、综合沙盘演练 •啤酒游戏 •团队学习 •集体反思 四、系统思考方法与工具实战 •系统思考工具箱:五个基本工具 •练习:利用环型思考分析个人实际问题 •系统循环图(因果回路图)介绍与练习 •认识回路特性及时间滞延:案例分析及练习 •综合练习:运用系统循环图分析实际问题
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