| 《项目管理体验式培训》 课程背景: 您企业的项目是否存在以下问题呢? Ø 项目进度延迟; Ø 项目成本超出预算; Ø 跨部门沟通困难; Ø 出现问题相互推卸责任,没有人解决问题; Ø 项目质量经常出现问题; Ø 项目经常出现突发事件,没有项目风险管理及应对措施; Ø 每个人对一小部分,没有人对整个项目成功负责; Ø 缺乏规范化的项目考核与激励手段; Ø …… 本次培训是为了让企业管理者、项目经理和项目组成员掌握现代项目管理知识,掌握相关的项目管理工具在项目中的运用:如何制定项目目标?如何进行工作分解?如何制定项目管理计划?如何制定项目控制计划?如何制定项目管理沟通计划?如何制定项目风险管理计划等等。 黄飞宏老师结合10多年的项目管理经验,20多个咨询项目和咨询辅导经验,通过实战演练,现场点评的方式,帮助企业提高项目计划能力,降低项目成本,提高项目质量,确保项目按时完成。 课程对象:企事业单位执行层,包括总经理、项目总监、部门经理、项目经理、项目团队成员等。 课程特点:理论讲解40% + 案例分析 30% + 实战演练20% + 总结分析10% 4:理论讲解占40%      以科学为依,理论指导实践 3:案例分析占30%      以案例为师,借鉴成功经验 2:实战演练占20%      以实践为本,提高实战操作能力 1:研讨总结占10%      以吸收为魂,提高分析问题解决问题的能力 课程收益: 1.    了解项目管理的理论基础知识 2.    提高项目的计划水平 3.    降低项目成本 4.    提高项目风险应对能力 5.    掌握相关的项目管理工具和模板 课程时间:2天(6小时/天) 课程大纲: 第一章   现代企业的项目管理面临的问题 第二章   项目与项目管理 1、  什么是项目?  Ø  项目定义 Ø  项目管理定义 Ø  项目管理的特点 Ø  项目管理常见问题分析 2、  什么是项目管理? Ø  干系人 Ø  项目管理的目标 Ø  项目管理的十大知识领域 Ø  项目管理的5大过程 Ø  组织结构 u 职能式组织结构 u 项目式组织结构 u 矩阵式组织结构 u 强矩阵组织结构 u 弱矩阵组织结构 u 混合矩阵组织结构 Ø  项目经理 u 项目经理的能力要求 u 项目经理的主要工作职责 实战演练与案例研讨: Ø  项目的组织结构 Ø  项目干系人及需求分析 Ø  项目目标制定 第三章   项目整体管理 1、  项目启动 Ø  制定项目章程 Ø  制定项目初步范围说明书 Ø  任命项目经理——给项目经理授权 Ø  项目启动会议 2、  项目计划 Ø  制定项目管理计划 Ø  制定项目计划 Ø  制定项目资源需求 Ø  制定项目沟通计划 Ø  制定项目风险管理计划 Ø  制定项目质量计划 Ø  制定计划的误区 3、  项目实施 Ø   “赢在执行” Ø  项目实施 4、  项目控制 Ø  监控项目工作 Ø  项目周报 Ø  项目月报 Ø  项目季报 5、  项目收尾 Ø  项目合同收尾 Ø  项目行政收尾 实战演练与案例研讨:如何进行项目整理管理? 第四章   项目范围管理 1、  工作分解结构(WBS) Ø  项目工作分解 Ø  WBS分解的误区 Ø  WBS分解的几种不同方法 2、  范围核实 3、  范围变更控制 实战演练与案例研讨:制定项目WBS 项目WBS工作分解(图) 项目责任矩阵图(表) 第五章   项目进度管理 1、  项目之间的逻辑关系 2、  活动工期的估计 Ø 类比法 Ø 专家判断法 Ø 资料统计法 Ø 经验公式法 3、  压缩工期的方法 4、  进度计划编制 实战演练与案例研讨:制定项目的进度图 项目甘特图 项目PERT图 项目关键路径 网络图 项目资源需求表 第六章   项目计划与计划监控 1、  项目三级计划制定方法 2、  项目计划制定与计划沟通 3、  项目监控模板 Ø 项目预警原则 Ø 项目周报模板 Ø 项目月报模板 Ø 战争地图 Ø 项目计划预警制度 Ø 项目变更管理申请表 Ø 项目优先级 4、  项目预算制定与项目执行力 实战演练与案例研讨:如何制定操作性的项目计划,并进行监控 Ø 项目预警原则 Ø 项目周报模板 Ø 项目月报模板 Ø 战争地图 Ø 项目计划预警制度 Ø 项目变更管理申请表 Ø 项目优先级 第七章   分析问题解决问题 1、  分析问题解决问题的工具 2、  鱼骨图 3、  检查表 4、  对策表 5、  PDCA循环 实战演练与案例研讨:如何分析问题解决问题? Ø 鱼刺图 Ø 对策表 Ø 检查表 Ø  PDCA循环 第八章   项目绩效考核与激励 1、    现代企业考核与激励体系存在的问题 2、    项目考核与激励的特点 3、    建立公正、公平的考核与激励体系 Ø  以结果为导向 Ø  阶段性考核 Ø  考核指标量化 Ø  考核团队的关联 4、    考核与激励体系设计 Ø  精神激励 Ø  物质激励 Ø  长期激励 Ø  短期激励 5、    团队激励的方法和技巧 6、    十五种非金钱的激励方法 实战演练与案例研讨:如何建立公正、公平的考核体系? 第九章   项目沟通管理 1、  沟通管理的重要性 2、  项目沟通的要求 Ø 项目沟通矩阵图 Ø 项目经理沟通矩阵图 Ø 项目组通讯方式 3、  沟通中的过滤与障碍 4、  产生沟通障碍的原因 5、  项目启动会议 6、  沟通管理计划 7、  有效沟通的方式 8、  项目经理在沟通中的作用 9、  项目团队成员之间的沟通 实战演练与案例研讨:如何对项目进行有效沟通? 项目沟通矩阵(表格) 项目经理沟通矩阵(表格) 项目组成员表(表格) 有效会议 沟通“一纸禅” 第十章   项目风险管理与风险应对 1、  风险管理的重要性 2、  识别项目风险 Ø 头脑风暴法 Ø 检查表法 Ø 专家判断法 Ø SWOT分析法 3、  项目风险评估 4、  项目风险应对 5、  项目风险管理计划 6、  风险影响周期 实战演练与案例研讨:如何进行风险管理与风险控制? 风险管理分析的维度 风险管理的注意事项 风险管理的重点 风险管理的方法与制定 第十一章       项目管理咨询案例分享   
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