|   课程背景 企业的使命是为客户创造价值,通过为客户创造价值而赢得利润。企业中是谁给客户创造价值呢?是销售部门、质量部门还是设计部门?或者别的部门?实际上,为客户创造价值的不是单个某个部门,而是通过流程达成客户满意。企业的成功来自于优异的流程运营,优异的流程运营需要有优异的流程管理。 培训目标 1、 难以满足客户需求的最主要原因是流程和系统,而非人。 2、 客户满意难题:企业足以致命的流程缺陷 3、 客户满意法则:客户满意的三个核心要素 4、 客户满意工具:运营简单有效的满意流程 5、 客户满意声音:反映流程执行的成败经验 课程时数      2天 培训方式 专业讲授、分组讨论、案例分析、小组活动、游戏演练、录像分享   课程内容 第一单元:客户满意难题:足以致命的流程缺陷 1.     为什么顾客常抱怨我们? 2.     为什么总是在同一个地方犯错误? 3.     为什么我们的业绩还不够好? 4.     为什么总是被抱怨执行力不强? 5.     服务流程是永远的“痛” 6.     用权力推动、职能推动,还是流程推动管理 第二单元:客户满意的法则:满意的三个核心要素 1.     关注服务流程是一种理念 2.     服务的本质与客户满意 3.     客户最期望的三个流程结果 4.     客户满意全体员工的责任 5.     客服人员是流程改善的推手 第三单元:客户满意的工具:满足客户需求的服务流程 1.     不可不知的服务蓝图 2.     关注接触点的感知 3.     服务蓝图与业务流程的关系 4.     服务流程解决的核心问题 5.     从服务流程角度理解管理 6.     服务流程管理的七环节 第四单元:运营简单有效的客户满意流程 1.     建立以客户为中心的流程与规范 2.     服务流程变革的目标 3.     流程优化和再造的前提和条件 4.     服务流程开发与优化的黄金准则 5.     服务流程开发与优化的七步骤 6.     服务流程开发与优化的方法与技巧 7.     流程开发与优化的表现形式 8.     流程接口的标准和控制是执行的保障 9.     流程开发、优化和再造的误区与注意点 第五单元:客户满意声音:反映流程执行的成败经验 1.     服务流程管理实施的原则 2.     服务流程试运行的全面准备 3.     服务流程管理贯彻的“三化” 4.     过程控制:控制关键点 5.     结果控制:以绩效论英雄 6.     服务流程执行和内外部评估 7.     服务传播流程管理的文化 第六单元:课程回顾与行动计划       
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