| | 课程名称 : | 成功的产品经理 |  | 课程编号 :  | NPD103 | 语言 : | 中文 |  | 课程简介 |   |  | ¨          系统化理论指导――课程内容采用国际上先进的产品管理方法论,结合企业自主创新的最佳实践,总结提炼出适合具体企业的产品经理制度。 ¨          丰富案例分析互动――通过对案例分析方式加深学员理解。 ¨          结合实际演练――通过对实际项目进行角色演练、研讨等方式提高转化能力。 |  | 周期 | 培训方式 |  | 
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 | 12 | 讲授、讨论、分享 |  | 
 | 0 |   |  | 总周期 (小时) | 12 | 序列号 : |   |  | 培训人数限制 : | 25 |   |  | 培训对象 : | 
 |  | 市场部门、产品规划部门、产品研发部门、市场研究部门等; 研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、研发骨干、市场技术经理、PMO(项目管理办公室)成员等。   |  | 培训目标 : | 
 |  | ¨          课程在对产品管理及相关技能的概念介绍基础上,通过结合各种案例练习及讨论分析,从而培训学员如何做好产品经理。整个课程通过产品管理的流程为轴线,先讲市场分析如需求提取、产品的定位、规划等,然后是产品的研发管理、生产 管理及产品上市等,在这条轴线上又贯穿相关技巧讲解等内容。¨          了解产品经理角色的定位及作用,产品经理与公司相关职能部门之间的关系。 ¨          如何领导产品创新,紧密结合市场,协调个部门为公司创造高价值的产品。 ¨          如何设计跨越不同国家的产品管理团队,如何协调好不同风俗文化背景团队。 ¨          掌握产品竞争性分析,准确定位市场,制订清晰产品策略并规范调整项目管理流程确保有效执行;将插入丰富的案例帮助理解消化。 ¨          学习如何实现市场管理流程与产品开发流程的整合,进行正确的产品—技术—市场组合分析和管理,提高产品市场竞争力和上市成功率。 ¨          如何管理协调团队内部成员,有节奏地保持工作热情,提升效率,以及如何与上级有效沟通。 ¨          产品经理应该具备什么样的知识和能力,如何通过自我学习,提高工作中的技能;如何有效管理时间,合理安排日常工作,让个人的效率最大化。   |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 
 
 
 1.   产品管理的基本概念和框架 ¨        业界公司在产品管理方面存在的主要问题 ¨        产品管理的基本概念 ¨        如何界定产品、如何划分产品线 ¨        产品和项目的关系 ¨        产品管理的发展阶段 ¨        产品管理和项目管理的不同和联系 ¨        产品管理的体系框架和核心活动 ¨        产品管理的战略框架 ¨        产品战略愿景 ¨        产品平台战略 ¨        缺乏产品平台的问题、建设产品平台的好处 ¨        产品平台如何规划、管理 ¨        产品线业务计划 ¨        产品线规划的方法和输出 ¨        案例:如何进行产品定位和定义 ¨        产品管理的组织框架 ¨        产品管理的组织形式 ¨        采取矩阵管理的原因 ¨        产品线的常见团队介绍:IPMT/PMT/PDT/LMT ¨        案例:产品线管理办、IPMT的框架和职责 ¨        产品管理的流程框架 ¨        产品管理各层流程间的关系 ¨        实例讲解:业界某公司产品管理体系举例   2.  市场管理与产品规划 ¨        业界公司在市场管理方面存在的主要问题 ¨        市场管理流程与产品开发流程之间的关系 ¨        市场管理流程的几个阶段 Ø   阶段一:正确的理解市场(如何寻找潜在的机会和目标) Ø   阶段二:进行市场细分(定义初步的细分目标市场) Ø   阶段三:产品组合分析(竞争环境、投资机会等的分析) Ø   阶段四:制定业务计划(整个产品线或产品系列的业务计划) Ø   阶段五:管道管理及资源平衡(排定项目优先级) ¨            市场管理流程的输出――产品线、产品包的业务计划 ¨            为什么要进行市场细分 ¨            市场细分的方法 ¨            演练:市场细分 ¨            组合分析方法:SPAN/ANSOFF工具简介 ¨            如何作产品的路标规划 Ø   产品版本规划的V、R、M介绍 ¨            案例:产品的定位和定义方法 ¨            案例:某公司产品规划实践   4.  产品的需求管理 ¨            业界公司在需求管理中的常见问题 ¨            需求的不同概念和含义 ¨            需求搜集分析实现过程的信息失真分析 ¨            需求的整理、分析方法论$APPEALS介绍 ¨            运用APPEALS收集需求的过程和步骤 Ø  演练:$APPEALS需求分析 ¨            常用的需求搜集方法和特点 Ø   需求搜集常用的技术活动 Ø   需求搜集常用的市场活动 Ø   需求搜集常用的售后活动 ¨            需求的分配、验证 ¨            市场需求和产品需求的关系 ¨            需求管理流程 ¨            实例讲解:需求管理的支撑平台 Ø  调研体系 Ø  IT工具   4.   产品的开发管理 ¨            集成产品开发体系的基本思想 ¨            产品开发的结构化流程简介 ¨                                                                                                                                     产品经理在结构化产品开发流程中如何推动工作 ¨            产品经理在结构化流程各阶段的工作重点 ¨            实例讲解:业务计划书 ¨            产品开发的决策评审机制 Ø   案例:产品决策评审   6.    产品的上市管理及生命周期管理 ¨            为何要把控产品的上市节奏 ¨            新产品上市的主要流程 Ø  发布策略 Ø  发布准备 Ø  正式发布 ¨            发布计划的执行与监控 ¨            新产品上市流程中各环节的主要活动 Ø   实例讲解:产品上市计划中需要包含的内容 ¨            新产品上市的支撑流程 Ø                  产品的命名管理 Ø                  产品的受控宣传和销售 Ø   产品的外部测试(投放市场测试的几个阶段) ¨            演练:制定产品发布策略 ¨            产品生命周期管理要点 ¨            新产品上市后重大问题的跟踪管理 ¨            产品量产后新旧版本的切换管理方法   6.  产品团队管理 ¨        产品开发团队的构成 Ø     贯穿全流程的产品开发团队的构成 Ø     产品开发团队成员的角色构成及相应职责 Ø     如何保证产品开发团队高效运作 ¨            产品经理如何激励整个团队 ¨            如何考核产品团队 Ø  跨部门的产品开发团队的汇报模式与考核机制 Ø  产品经理的考核 Ø  产品团队的常用的KPI指标 Ø 团队成员的考核   7.    产品经理的能力模型和培养 ¨            产品经理的定位及工作职责 ¨            产品经理在公司组织体系中的运作 ¨            成功的产品经理应该具备的能力 Ø              产品经理的素质模型 Ø              应该具备的知识和技能 Ø              任职资格标准 ¨            产品经理的资格认证 ¨            产品经理的培养途径和职业晋升通道 ¨            实例讲解:业界某公司的产品经理职位说明 书 
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