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傅心鸣:正能量与高效执行力提升之叙事法

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    正能量与高效执行力提升之叙事法
                    主讲:傅心鸣老师


如今面对急剧变化的环境与竞争激烈的格局,企业做大源于战略,做强源于执行。战略是指“做正确的事情”,执行是指“正确地做事情”,一个是指出目标,另一个是实现目标。如正确的战略执行不好即等同无效,甚至得不偿失,就像临渊羡鱼,不如退而结网。所以强有力的执行才是企业成功的关键所在!执行力是企业管理关注的焦点;只有执行到位,才能够及时应对变化的环境与激烈的竞争,为企业赢得先机。本课程旨在帮助管理者提升正能量与高效执行力,开拓人思维与能力,强化信念,实现企业目标价值。


许多人相信他们遇到的问题同时反映出自身或他人的问题,或是他们与别人的关系出了问题。这样的理解让他们致力解决问题,却不幸地总是发现问题更加恶化。这使个案更坚定相信:问题确实反映了某种事实,问题一定在于自己、他人或种种关系的本质与特性。简单地说,人们逐渐相信问题是内在的,自己或他人就是问题所在。这种信念只会让他们更深陷于原本想要解决的困境中。
这些非常内在的认知---以及因这些认知而引发的行动,一开始主要都和问题的发展有关。建构这些内在认知的习惯性思考主要来自文化现象,所以可以说许多需要治疗的问题本质上都具备文化属性。
叙事疗法重点是,帮助人重新审视生活,重新定义生活的意义,进而回到正常的生活。


  
    叙事治疗明显区别于传统上将人看作为问题的治疗观念,它是以故事叙说的方式,透过“故事叙说”、“问题外化”、“由薄到厚”等技巧,重构积极故事,以唤起当事人发生改变的内在力量的过程,使人变得更自主、更有责任行为能力,以便重新构建自己渴望的自我认同和生活,重新诠释生命的意义。叙事疗法不仅让当事人活出渴望的自己,也使辅导人的工作与生活发展出更为丰富故事,这能成为灵感来源。
在后现代心理学已经成为不可阻挡的潮流的今天,叙事治疗被认为是一枝独秀,已成为国际咨询界争相学习的热门流派!叙事疗法以新颖治疗理念、简洁治疗过程、良好治疗效果,颇受关注!麦克称把这个学说定义成一种世界观是不是比较好呢?也许吧,可是即便如此,还是不够。也许该说它是一种认识论,一种哲学,一种人的承诺,一种策略,一种伦理,一种生活等等。        

                                
    学员将了解叙事疗法的概念思想和理论精神,帮助您提升执行力的态度,能力,价值观与信念,以便有效地执行落地,确保企业目标实现。
    学员将学习如何将专业知识和方法技术运用到临床实践和日常执行工作生活中,有效执行任务,制度落实,承诺兑现,知行合一。
    学员将通过理论学习与案例分析,实践体验与观摩讨论,熟悉并掌握叙事疗法的各种技能和方法,开发正能量和高效执行力有效帮助企业战略与战术的实现。
    学员将在课堂学习体验式、案例式、启发式、游戏式、互动式等各种辅导方法,授人以渔,结合执行力实际工作,掌握叙事操作方案体系,重新诠释企业的发展新动力与价值意义。

   
    1.规划专业系统的叙事架构体系:叙事心理辅导实务技能是一套专业、体系、全面、国际化、个性化的叙事辅导架构体系和有效辅导方案,帮助学员建立专业的心理辅导视野。   
    2.设计卓越创新的叙事辅导模式:叙事心理辅导实务从叙事疗法的创始人麦克·怀特,大卫·艾普斯顿心理辅导模式开始,整合业界叙事领跑者的真谛,融入资深叙事研究者,傅老师独特的产出,让你跨入专业成长的加速器。透过“故事叙说”、“问题外化”、“由薄到厚”的辅导模式, 统整正能量,以唤起人发生改变的内在力量过程,活出渴望的自己。   
    3.创造实操快捷的工具方法:实践证明,叙事疗法非常适合中国国情:第一,问题外化适应中国人爱面子的心理特点及辩证的思维方式。第二,关系取向与中国人关系自我观相符合。第三,重视人内在力量与中国人擅长自律和反思的特点契合。充分吸取国外成熟经验,立足我国国情,致力于开发富有实用前景、操作性强、简洁快速有效的系列辅导工具方法和技巧,让人重构积极故事, 以便重构新的生活和自我认同,重新诠释生命的意义。
    4.栽培独立应变的辅导能力:叙事心理辅导实务将叙事心理学理论与辅导技术整合简化,通过实用有效的演练,从而把各种经典技术贯穿到完整的辅导过程中,并培养出独立开展心理辅导工作的能力。通过课程学习,使人变得更自主、更有责任行为能力。


1.培养叙事生活化:学员懂得如何将叙事运用在执行工作生活中,成为日常执行工作生活的一部份,有助提升执行的心态和工作效率,职业操守,实现执行目标。
    2.渗透叙事专业化:学员明白如何将叙事运用在辅导工作,透过理论讲授,辅导实务练习;让自己的叙事专业得以扎实精进,有益提升正能量与高效执行力心理辅导工作的质量,把控角色,塑造高效执行力与习惯,以便战略目标和战术标本兼治。
    3.融入叙事生命化:学员期望如何学好叙事,有效的方式就是内化其精髓,自己展现出这学派的精神面貌。透过督导操练、不断学习,让自己完全贴近叙事、融入叙事,让叙事在生命中生根、发芽、成长,从而提升员工的态度、能力、行为,塑造期望的目标和执行力。让企业获得更多收益。


   
    傅老师在长期的咨询和培训中积累了大量的个案和丰富的实战经验,深入浅出,课程充满热情风趣,富有亲和力。一体化教学模式,理论和实际结合紧密,现场辅导技术演练,透过觉察练习、讨论、案例分享、经验交流、全程体验式学习、亲身实践、各种互动方式相结合,灵活多样精彩呈现,气氛活跃,学员在温暖、轻松、力量中获得了知识,统整正能量,构建积极自我与生活。获得客户的好评与认可。


1.叙事疗法帮助管理者进行心理资本开发管理2.叙事疗法如何进行压力情绪管理
3.如何进行职业倦怠与心理干预的叙事治疗  4.如何塑造阳光心态暨职业素养与叙事疗法
5.高效沟通与人际关系管理之叙事疗法      6.如何统整正能量活出渴望的自己:叙事治疗7.叙事治疗:问题分析和解决技巧          8.叙事疗法如何培养青少年健康成长
9.如何提升员工心理素质暨职业化与叙事疗法10.叙事治疗助你成功亲子沟通教育   
11.叙事心理学在人力资源中的运用        12.创造幸福和谐情感婚姻家庭--叙事治疗
13.叙事心理学与双赢谈判--谈判技巧      14.叙事疗法塑造女性卓越魅力创幸福人生   15.卓越领导力提升--叙事心理学          16.叙事心理学:提升优质客户服务技巧
17.管理心理学之叙事在管理中的应用      18.销售技巧和客户心理分析之叙事心理学   
19.高绩效之凝聚力团队建设与管理:叙事法 20.正能量与高效执行力提升之叙事法
21.如何成为出色实战教练型管理者   22.如何成为出色实战教练型领导者


两天

   
企业法人或企业管理者及全体员工


  
心理协助内容范围:
  
  
婚姻情感咨询
  
  
恋爱指导 婚前咨询 夫妻关系调适  情感危机 恋爱障碍 婚姻恐惧 网恋 再婚 离婚 婚外情 两性关系 婚姻适应  美满婚姻
  
  
家庭关系
  
  
家庭关系障碍 婆媳关系 家庭暴力 亲子沟通  亲子教育 产后心理 更年期 老年心理
  
  
儿童、青少年心理
  
  
新生心理调适 厌学 网瘾 叛逆 行为障碍 考试焦虑 学习障碍 注意力不集中 爱与情感 学业压力  职业选择 自我成长 生命意义探索 师生关系 同学关系 毕业心理调适
  
  
性心理咨询
  
  
性心理障碍 双性恋 露阴癖 恋童癖 异装癖 恋物癖 同性恋 施虐和受虐 性冷淡 手淫 婚前性行为
  
  
职业发展咨询
  
  
职业生涯规划  投资心理顾问 人际关系协调 职场困惑 职场压力 情绪困扰 职业倦怠 工作激励  谈判心理  团队凝聚力 员工危机管理  创业指导 自我成长 管理者心理顾问
  
  
神经症及情绪障碍
  
  
焦虑症 强迫症 抑郁症 疑病症 恐怖症 神经衰弱 人格障碍 情绪失调 失眠 口吃 洁癖 自卑 优生优育  偏执 撒谎 妒忌心强 冲动 内向 易怒敏感 多疑 偷盗行为 亚健康 反叛
  
  
成瘾行为
  
  
网络成瘾、赌博成瘾、烟酒成瘾、购物成瘾等成瘾
  
  
个人成长
  
  
自我探索 自卑心理 人际障碍 自我困惑 创伤修复 自我认同:个人的意图、期望、梦想、渴望与价值观影响、个人未来可能性与生活层次
  
傅心鸣老师心理咨询辅导的优势特色:
   第一,获得国内外学科专业知识与技能的系统思想结构,尤其三个研究生专业的研究学习让我人生工作有很大的成效;第二,擅于取心理学各流派技术理论之长综合施治,尤其是叙事疗法游刃有余的运用,咨询取得了显著突破性成效;第三,跨文化背景知识的专研,第四,多重实战经验的积累(心理专业、心理咨询、心理培训;两个商科专业、管理咨询、管理培训这六维度的学习和多重实战经验),并且曾做过口译、笔译工作经历。进而大大提升了我处理当事人疑难复杂心理问题的技巧,理解和能力,确保我独特的心理咨询优势,与其他人不同的咨询地方。因此奠定我心理咨询特点特色基础,在咨询过程中,有效成功解构问题影响,重构积极故事,唤起人改变内在力量过程,进而以“高效精捷,异元灵通”的咨询成果显著突出为著称,当事人满意度具高,获得他们认可和赞赏。
   在当事人接受咨询完后,傅老师会提供各种信件治疗和各种凭证治疗。有时候写一封信的时间甚至远超过一次咨询的时间。因此可以获得最好性价比的高品质心理咨询帮助。
    信件治疗作用:
   1)延展辅导:保持替代故事联系,以便新的发展方案更系统、更深厚、故事更多元发展;
   2)延展时间:人的记忆是有局限的,夏夫认为短时记忆大约为七个英文资讯内容,其内容大概每两秒变化一次,因此写信可以保持辅导持续,使替代故事永久坚实丰富,进而更好地延续重构故事;
    3)延展故事:保持写信写正向故事与事件,让人构建积极故事,塑造渴望的生活工作、关系,活出渴望的自己。
   4)写信效果:一封信等同4.5次会谈,正面效果40-90%之间,这是信件疗的价值和意义,由于傅心鸣老师重视咨询效果和品质,所以尽量从不同独特的角度帮助当事人,以故事叙说的方式,透过“故事叙说”、“问题外化”、“由薄到厚”等技巧,重构积极故事,以唤起当事人发生改变的内在力量的过程,使人变得更自主、更有责任行为能力,根据自己的价值发展出更强烈的生命熟悉感。以便重新构建自己渴望的自我认同和生活。叙事疗法不仅让当事人活出渴望的自己,也使辅导人的工作与生活发展出更为丰富故事,这能成为资源与力量的来源。进而以“高效精捷,异元灵通”的咨询成果显著突出为著称,颇受当事人好评和赞赏。


第一部分剖析正能量与高效执行力提升之叙事法
一、揭示企业执行力存在的现象
二、解析执行力的态度
三、透视执行者角色
四、剖视执行力流程与环节
五、诠释执行力标准与原则
六、检视执行力策略与系统
课程总括:探知正能量与高效执行力提升之叙事法
正能量与高效执行力提升之叙事法>成功解构
正能量与高效执行力提升之叙事法>创造外化对话
正能量与高效执行力提升之叙事法>建构重写对话
正能量与高效执行力提升之叙事法>重组会员对话
正能量与高效执行力提升之叙事法>规划定义仪式
正能量与高效执行力提升之叙事法>设计治疗凭证
正能量与高效执行力提升之叙事法>突显特殊意义事件对话
正能量与高效执行力提升之叙事法>创构支撑性对话
第二部分熟知正能量与执行力叙事法
一、明白叙事产生的背景要素
二、故事治疗:逻辑科学模式与叙事模式差异
三、悉知叙事法的特色
四、掌握叙事法的精神
五、解析叙事治疗优点与限制
六、怎样学好叙事法
七、学叙事法的收益
第三部分解析执行力叙事法架构体系
一、熟知叙事疗法代表人物
二、揭示正能量与执行力叙事法理论观点
三、掌握执行力叙事法基本因素概念
四、诠释正能量与执行力叙事法人性观
五、深知叙事疗法基本假设
六、掌握正能量与执行力叙事法疗效目标
七、把控高效执行力叙事法疗效计划
八、解知叙事治疗的历程
九、熟悉叙事疗法的治疗性对话
十、掌握正能量与高效执行力叙事方法
第四部分掌握正能量与执行力解构法宝
一、悉知正能量与高效执行力解构倾听
二、把握执行力解构问题和主流文化
三、掌握解构性提问-外化式对话
四、演练解构即外化地倾听与对话案例
第五部分深知外化对话技巧
一、明白正能量与高效执行力外化概要
二、揭露外化对话起源
三、熟知外化对话发展理论
四、把控正能量与高效执行力辅导人态度
五、掌握比喻运用要点
六、深知正能量与执行力下结论提示
七、解视其他外化对话使用
八、透知执行力外化导图设计:四种方式
九、解露正能量与高效执行力外化优点
十、把握外化对话宝典
十一、正能量与高效执行外化案例操作练习
第六部分塑造正能量与执行力重写对话秘诀
一、熟知正能量与执行力重写对话概述
二、规划正能量与执行力重写对话结构
三、悉知重写的论点与技巧
四、掌握正能量与执行力重写导图设计
五、剖视故事和自我认同关系
六、诠知自我认同蓝图益处与目的
七、解析意向性理解与内在特质理解
八、自我认同蓝图揭示:思想档案柜
九、实践正能量与高效执行力重写案例
第七部分把握正能量与执行力重组会员对话
一、剖视正能量与高效执行重组会员概要
二、再说你好方法SayingHelloAgain
三、洞悉重组会员对话好处与目的
四、正能量与高效执行力重组会员案例操练
第八部分规划高效执行力定义仪式技巧
一、悉知正能量与高效执行定义仪式概要
二、使听众参与的策略:
在辅导实务中定义仪式形成阶段设计
三、揭知正能量与高效执行定义仪式起源
四、定义仪式在辅导实践中的运用
五、塑造正能量与执行力定义仪式架构
六、深知选择见证者和重新定位
七、把控辅导人指导定义仪式对话职责
八、深知正能量与执行力技术、匿名与道德
九、正能量与高效执行定义仪式案例操作
第九部分掌握正能量与执行力设计治疗凭证
一、悉知正能量与高效执行力治疗信函
二、掌握高效执行力记录的运用
三、洞知证书奖状宣言创作秘诀
四、操作正能量与执行力治疗凭证案例
第十部分突显执行力支特殊意义事件对话
一、明白高效执行突显特殊意义事件概要
二、挖掘正能量与高效执行特殊意义事件
三、探知特殊意义事件范围
四、塑造特殊意义事件:四层提问
五、掌握高效执行力在辅导中使用导图
六、把握叙事对话本质:
从特殊意义事件到丰富故事发展
七、操练突显特殊意义事件案例
第十一部分掌握正能量与执行力支撑性对话法则
一、透析正能量与高效执行支撑对话概要
二、检视高效执行个人自主性及责任行为
三、揭露个人自主性、责任行为和概念发展
四、潜在发展区与辅导实践设计
---支撑性对话导图设计:五种方式
五、高效执行力辅导人职责的把控
六、正能量与高效执行力支撑对话演练

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