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1、公司 公司的分类和特征: （1）分类：有限责任公司、股份有限公司、 （3）公司的内部组织及其关系 （2）与公司相关的其他法规。 1、公司内部 ——投资是否到位？ ——谁来管理？ ——怎样监督？ ——如何保证股东权益？ ——决策权究竟是谁的？ ——日常管理究竟由谁说了算？ ——中层干部谁任命？ ——董事长能否解除总经理的职务？ ——如何承包才是合法有效的？ ——承包人的权利有多大？ ——其他人如何监督及防止承包人侵占公司权益？ ——分公司的权利应当依据什么？ ——总公司应当对分公司的行为负责吗？ ——分公司与子公司是否一回事？ ——公司的责任应如何承 担？ ——法定代表人有什么责任？ ——具体负责人和经办人有什么责任？ 2、公司外部 （1）公司与客户的关系问题 （2）公司的知识产权保护问题 ——知识产权的范围包括哪些？ ——知识产权有哪些保护方法？ ——公司对职工应当提出什么要求？ ——保密协议的签订、履行与责任 ——合法经营与违法经营的界限是什么？ 三、 防范措施 （1）加强法律学习，提高防范意识。具体应当采取培训、辅导等办法 （2）制定严格和严密的管理制度，防患于未然 （3）将责任落实到人，并加强督促和检查 （4）学会解决问题的技巧与方法，正确处理各种法律问题，尽可能避免和减少纠纷 ——当事人之间为明确相互权利义务关系依法达成的协议。 2 、基本原则：平等自愿，等价有偿，意思自治，诚实信用，符合法律和社会公共利益（一）签订的要求：全面、准确、符合程序要求 （二）签订的常见问题及风险 1、过于简略，不全面 2、语言不准确，含混不清 3、相互矛盾 4、忽视必要的程序 5、其他 三、方的资格和能力的审查等等 （三）防范措施 2、 认真核对和保管有关资料 3、 作好程序工作，不要遗漏 1、履行的基本要求： ——及时。不能拖延时间，无论故意还是过失 2、履行的常见风险与防范 （1）忽略履行时间，造成违约。故此，必须加强守时观念。 （2）忽视必要手续（如交接），使自己没有或缺乏证据。故此，一定要加强各环节的必要手续。 （3）对于收货没有及时检验和提出异议，放弃了自己的权利。故此，必须加强督促，以免错过时机。
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