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袁辉:Agile Management Workshop 敏捷管理实践(2天版)

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Agile Management Workshop
敏捷管理实践(2天版)
Course Overview课程大纲
  
  
Module模块
Content内容
9:00~
  
10:30
Concepts
  
基础概念
l   Agile is one of the best tools to solve business puzzle?
  敏捷管理是解决商业难题的最佳工具之一?
  
l   Introduction to Scrum, and Scrum vs Waterfall
  敏捷介绍,敏捷方法与传统瀑布型的区别
  
l   The Agile Manifesto and principles敏捷宣言与敏捷法则
  
- Group talk: brief discussion  on a real project
  
小组讨论:完成一个实际项目的初步讨论
10:40~
  
12:00
Framework-1
  敏捷框架1
l   Product Owner responsibilities 产品负责人及其职责
  
l   Scrum Master responsibilities 敏捷教练及其职责
  
l  The Team responsibilities, acquirement, and  development
  敏捷团队及其职责、组成和建设
  
- Group talk: the requirements  and expectation to PO and SM?
  
小组讨论:对PO的要求和期望,对SM的要求和期望
  
- Group talk: the ground rules  for a cross-functional team
  
小组讨论:跨部门团队合作的基本规则
  
- Group talk(optional): what  happens to traditional roles in Scrum?
  
小组讨论(可选):敏捷环境下传统角色的变化
13:00~
  
14:30
Framework-2
  敏捷框架2
l   Artifacts: Product backlog, Sprint backlog, Releases
  三个交付件:产品Backlog,Sprints,Releases及燃尽图
  
l   Meetings:Planning  , Daily stand-ups, Review, Retrospective
  四种会议:规划会、每日站会、评审会、回顾会
  
- Exercise: Daily stand-up  meeting
  
练习:每日站会
  
- Exercise: presentation on  the Scrum framework
  
练习:对敏捷框架的表述
  
- Group talk: the questions on  the Scrum details
  
小组讨论:目前为止最想知道的关于敏捷的三个细节
14:45~
  
17:00
Project Initiation
  
项目的启动
l   Product ownership and vision产品的责任、愿景
  
·      Understand your customers,market,and personas
  理解客户和市场、角色模型
  
l   Stakeholder management and engagement
  相关方/干系人的识别和参与管理
  
l   Requirement collection, interview skills
  获取需求的多种方法,访谈的技巧
  
-  Exercise: project stakeholders and classification
     
练习:一个项目的干系人识别和分类
  
- Exercise: requirement  collection
  
练习:收集需求
第二天
9:00~
  
10:30
Sprint规划之用户故事
l   What is user story? 用户故事的定义和理解
  
l   Epics vs. user stories, splitting 史诗与用户故事,用户故事的切割
  
l   Acceptance Criteria, Definition of Ready (DoR) and (DoD)
  接受标准,用户故事就绪和完成的定义(DoR和DoD)
  
l   User Story Estimation Using Planning Poker
  用户故事的完成时间估算:故事点、计划扑克及Fist-to-Five
  
- Exercise: write epics, user  stories, and acceptance criteria.
  
练习:编撰Epics,用户故事,以及验收标准
  
- Exercise:planning  poker
  练习:计划扑克估算
  
- Group talk: the role of PO、SM、and Team in u/s and estimating
  小组讨论:PO、SM、及Team在用户故事及完时估计过程中的职责工作
  
- Group talk: other estimating  techniques
  
小组讨论:用户故事完时的其它估算方法?类比、参数、三点
10:40~
  
12:00
Sprint规划之
  
Backlog
l   Steps to creating a product backlog创建产品功能清单的步骤
  
l   Backlog Grooming, Roadmaps, Story Maps, Impact Mapping
  产品清单的可视化与修饰,里程碑图、故事图、影响图
  
l  Product backlog prioritization, MoSCoW, Kano  analysis
  产品清单优先级排序,MoSCoW分析和Kano分析
  
l  Impact of technical debt 技术债及影响
  
- Exercise:prioritize  user stories
  练习:对用户故事进行优先级排序
  
- Group talk: the role of PO、SM、and Team in prioritization
  小组讨论:PO、SM、及Team在产品清单时的职责工作
13:00~
  
14:30
The Sprint
  
冲刺管理
l   Implement and processes 实施原则与流程
  
l   The daily scrum 每日敏捷工作
  
l   The task board and the burndown chart任务板和燃尽图
  
l   Team leadership and effective communication
  团队领导力及有效沟通
  
- Group talk: problem analysis  and solving
  
小组讨论:问题分析与解决?
  
- Group talk: Scrum Master’s  role in the Sprint
  
小组讨论:敏捷教练在一个Sprint里做什么?
  
- Group talk: senior technical  experts are necessary for Team?
  
小组讨论:资深技术专家对敏捷团队来说是否必须?
14:40~
  
16:00
Sprint Closing
  
冲刺收尾
l   Sprint review meeting 评审会议里对实现和未实现的成果进行处理
  
l   Retrospectives 回顾会议里对经验教训的总结,常用工具
  
- Group talk:  the role of   PO、SM、and Team in the Review meeting
  小组讨论:PO、SM、及Team在Sprint评审时的职责工作
  
- Group talk:  the issues in the Review meeting
  
小组讨论:评审会的遗留问题怎么解决?
  
- Group talk:  the role of   PO、SM、and Team in Retrospective
  小组讨论:PO、SM、及Team在Sprint回顾时的职责工作
  
- Group talk:  choose the top-3 improvement items for next  Sprint.
  
小组讨论:如何从下一个Sprint需要改进的十项措施里选择急需的三项?
Project Closing
  
项目收尾
l   Sprint life cycle 冲刺周期及变化
  
l   Project closing sheets and process 项目收尾的清单和流程
  
l  Scrum enhance in the organization  environment
  敏捷在组织环境内的提升和促进
  
- Group talk:  issues happen in the closing
  
小组讨论:项目收尾常遇到的问题及解决
16:00~
  
17:00
Wrap-up
  课程总结
l   Case study review and closing 敏捷案例的回顾和总结
  
l  Training closing 培训总结


使用道具

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