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何逸舟《国学思想与领导艺术》

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何逸舟《国学思想与领导艺术》综合版
本课程极受欢迎,可谓老师代表作,建议咨询公司主推
本课程又名《国学领导力》、《国学智慧与领导干部的素养》、《国学思想与管理智慧》、《东方管理哲学与组织管理智慧》,是何逸舟老师的重点课程之一。
课程主讲:国学学者何逸舟
课程对象:主要针对高层、中层管理者。
课程时长:标准课时1---2天或半天。(每天6小时);本课程可以讲2天或1天,半天也可讲。下面所列大纲内容为2天版内容,客户若选择半天或一天,则内容将有所浓缩。
专家简介:
何逸舟:国学学者;北京大学、清华大学、浙江大学国学总裁班客座教授;原央视【名家论坛】承办机构合作讲师;电视栏目《赢家大讲堂》主讲专家。国内最低调也最受欢迎的国学学者之一。2009年在全国30多家电视台开讲《商品道德经》,受到热烈欢迎。同年与易中天、傅佩荣、于丹、曾仕强、钱文忠、王立群、纪连海等老师一起被新浪网、搜狐网、阿里巴巴、中华讲师网等几十家媒体和机构评选为“全球国学10强华人讲师”。
课程推介:
    中国式管理重“道”,西方管理重“术”。管理应该做到道术并用、中西合璧。既讲制度流程规范,也必须讲德治仁政王道。法治着重于强制性规范,德治更能主动性服从!法律是成文的道德,道德是内心的法律。只讲法治不讲德治,法治是无根之木;只讲德治不讲法治,德治是空中楼阁。现代管理必须坚持法治和德治相结合,两手都要抓、两手都要硬。
    而中国企业在过去学习西方管理的过程中,太多从制度、技能、方法、技巧等角度入手,这属于“术”;中国企业缺少对员工心态、价值观、人生观、名利观等方面培训的重视,这属于“道”。一个职场人士,如果很擅长“术”而缺乏“道”,这是很危险的,这也是中国企业无法长足进步的一个重要原因之一。  
本课程主要以诸子百家中和管理关系最大的儒道法墨四家思想入手,来分析东方管理思想的智慧。从《论语》、《道德经》、《韩非子》、《墨子》、《易经》、《庄子》、《孝经》、《孟子》、《荀子》等中国传统文化国学经典著作中,整理并挖掘其中包涵的中国式管理智慧及人生智慧,并运用大量古今中外案例,深刻阐述管理之道和领导艺术。旁征博引、纵论管理、兼说人生、条分缕析、新念迭出,本课程极受听众欢迎和推崇。
本课程演讲风格:
专业结合通俗、书本结合生活、理论结合现实、实战结合实用、庄重结合诙谐、幽默但不浅薄。轻松活泼、旁征博引、案例丰富、结合时下热点,一点也不枯燥!
何逸舟《国学思想与领导艺术》综合版课程大纲
一、国学概述
1.       什么是国学?国学价值何在?我们为什么要学国学?
2.       我们为什么需要学习传统文化的管理智慧?
3.       文化复兴与民族复兴的关系;
4.       道术并用与中西合璧;
   案例详细分析;习近平论传统文化;当今热点;新加坡的现代化;日本企业文化;富士康的管理。
二、道家思想与管理智慧
1、关于道家
1.       老子这个人,道德经这本书。
2.       道家主要代表人物及其著作简介。
   2、道法自然思想与现代管理法则及人生智慧
1.       什么是道?什么是道法自然?
2.       道法自然的管理法则
3.       道法自然的人生智慧
4.       老子哲学思想起源分析;
5.       老子的柔性文化与管理的软实力、以及职场人士人际关系法则;
          何逸舟古文字训诂;大量案例;现场互动。
   3、上善若水与企业文化及职场智慧和职业精神
1.       上善若水,水善利万物而不争。
2.       学习水的智慧:自我完善、胸怀宽广、积极进取、目标远大、百折不挠、专注执着、刚柔并济、处下不争。
3.       象水一样有目标、有方向、有追求、有韧性、能担当、能奉献、不抱怨、不放弃......
4.       处下不争的智慧。贵以贱为本,高以下为基。人往低处走 ,处下方能居上。
5.       如何看待职业与事业?正确定位才不会失位。
          大量案例互动(略)
   4、庄子思想与现代人的心灵家园
   
1.       千古逍遥说庄子;
2.       庄子逍遥游思想与人生理想及我们的名利观;
3.       出世与入世的人生智慧及职场心态;
4.       庄周梦蝶、濮水之辩、鼓盆而歌的人生哲学;
5.       坐忘与心斋;
6.       庄子思想与中国人的心灵家园;
          大量案例与互动(略)
5、无为而治的管理思想
1.       什么是无为? 从训诂学角度看老子的无为;从中国文化角度看老子无为;
2.       无为不是消极思想,无为绝不是什么事也不干;
3.       无为的目的是有为
4.       无为就是不妄为
5.       无为就是顺势而为
6.       无为就是因循而治
7.       有为才能有位,如何才可以有为
8.       无为而治的领导艺术
9.       老子眼中的干部
10.    管理的本质是影响他人的能力和过程。一个人如何提升自己的影响力?
11.    上无为而下有为
12.    无为而治与员工的自动自发
13.    无为而治思想总结
   
         大量案例与现场互动:刘邦、诸葛亮、邓小平;何逸舟老师古文字训诂;毛泽东同志领导艺术;二战时期的军事案例;
三、儒家思想与管理智慧
1、儒家概述,夫子何人?
1.       孔夫子的身世;
2.       儒家其他代表人物及其代表著作;
3.       儒家有哪些主要主张?
4.       儒家思想是腐朽堕落的封建思想吗?
2、仁政王道与管理智慧及人生智慧。
1.       何谓“仁”?孔子如何论“仁”?
2.       何谓“仁政王道”?
3.       孟子对孔子仁爱思想的完善。
4.       仁政王道与现代企业管理之间的关系。
5.       仁政王道思想与西方霸道思想的差异对比分析及其对管理的影响。
       大量案例与现场互动、何逸舟古文字训诂。
3、德治礼治的管理手段及人生修为
1.       儒家为何主张德治而不是法治?
2.       儒家人性论;
3.       德治与法治的关系;
4.       何谓礼治?
5.       德治为主、礼治为辅、援礼入德、以礼辅德的管理主张;
6.       政者正也、以德服人的领导艺术。
7.       君子品格与仁者风范;
8.       儒家思想与个人修身;
9.       儒家以德治企的管理思想;
     案例详解:宋江的管理艺术;三国演义中的管理案例;中国某企业的国学管理智慧;
4、内圣外王修齐治平的人生修为
1.       何谓内圣外王?
2.       如何内圣外王?
3.       修身齐家治国平天下;
4.       三纲八目的真实含义与人生的修为;
5.       仁义礼智信新论;
6.       仁者风范与君子品格。
5、知行合一的处世法则与职业精神
1.       何为知行合一?
2.       如何知行合一?
3.       知行合一的处世法则与职业精神。
       大量案例与现场互动、何逸舟古文字训诂。(略)
6、中庸之道的管理哲学与人生智慧
1.       何谓中庸之道?被误解极深的“中庸”;
2.       中庸思想为什么被我们误解?
3.       中庸权变,天下达道;
4.       过犹不及的管理智慧与人生智慧;
5.       君子时中、君子慎独的个人修养。
       大量案例与现场互动:百家讲坛的故事等;
四、法家思想与管理智慧
   1、法家概述
1.法家的经典代表人物介绍
2.法家重要代表著作介绍
3.法家思想集大成者韩非子
  2、与时俱进的法家思想
1.       法家与时俱进的思想
2.       不谋先王而适国事的治国理念
3.       上古、中古、今世治国之道的差异
4.       法家思想与现代西方管理思想的渊源
      大量案例、何逸舟古文字训诂。
  3、法治的主张
1.       何逸舟释“法”
2.       治民无常,唯法为治
3.       以法为治,重在二柄
4.       赏罚之道,以刑去刑
5.       法治的重点:令出必行、执行性强、执法必严、执法公正、讲求信用
      大量案例:何逸舟古文字训诂;逐兔的案例;“这个可以有”的故事等
  4、术治的技巧
1.“法”治之下为何要“术”治
2.君无术则弊于上,臣无法则乱于下
3.干部的领导艺术与员工的工作技能
4.君主用人如何不被蒙蔽
5.用人之道的七术六微
     大量案例(略)
   
  5、势治的道理
1.       什么叫“势”
2.       势治的要点
3.       领导干部的威信如何建立
4.       法家势治与儒家德治的对比
      大量案例(略)
五、墨家思想与管理智慧
   
   1、墨子与墨家
1.       墨子何人?
2.       神秘的墨家;诸子百家的另类
   
   2、墨家思想与团队建设
1.       兼爱思想与团队建设
2.       墨家兼爱与儒家仁爱
3.       非攻不是攻,论职场人际关系
4.       墨家非攻与现代组织及团队建设
          大量案例(略)
   
   3、墨家思想与选人用人
1.团队混乱,首先是因为没有塑造核心
2.民主的萌芽:民主与选举
3.如何留住人才
4.论人才的选拔和使用
5.墨子论执行力:上下同心与团队协作
6.墨家思想与现代组织的用人之道
      大量案例(略)
   4、墨家思想与执行力
   
1.       国家治理不好是因为有人相信命运
2.       命运不是失败的借口
3.       墨家思想与现代组织及团队的执行力建设
      大量案例(略)
   5、墨家思想与现代组织的凝聚力向心力塑造
1.鬼神是否存在?鬼神的作用是什么
2.墨家思想与现代组织的凝聚力向心力塑造
3.墨家思想与现代组织的开源节流及工作作风建设
          大量案例(略)
六、国学思想运用总结
     何逸舟老师总结及赠语:(不得随意转用,需注明出处!)
  上班学儒法、下班学道家;
  商战学兵家、修心学佛家;
  创业重墨家、立业重法家;
  守业重儒家、强业重道家;
  并用成大家、最终归易家。

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