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2024爆款课程！高校总裁班、企业高层翘首以待的好课！ 中国文化的暗河，现代人智慧的源泉 揭开墨家传奇与企业智慧奥秘 课程思想体系 主讲人 达流（陈伟） 导语：课程独特价值 一百年前，中国政治思想界的呼声是：“今欲救亡，厥唯学墨！”“假使今日有墨子，则中国可救！（梁启超语）。 墨子是中国历史上仅见的集思想巨匠、科圣、工艺大师、武装集团首领于一身的人物，墨学是中国文化最独立特行和最具时代特征的思想遗产。孙中山把他比作中国的“耶稣”，而毛泽东则誉之为“比孔子高明的圣人”，鲁迅称他为“中国的脊梁”，胡适则说他是“中国历史上出现的最伟大的人物”。 走进墨子世界，感受他兼爱天下的情怀和天才般的创造能力，我们的思想会受到强烈震撼；领略他仗剑行走、挑战豪强的侠士风范，我们的人格将受到洗礼和升华。 本课程从墨子思想体系出发，从七个方面展示墨家智慧的独特魅力，不仅对企业战略思维、创新管理、团队组织、职业素养等有切实的帮助，而且是企业家反思生命价值、寻找精神动力的难得机遇。 授课对象： 企业管理者、创业者、热爱国学寻找幸福人生的人。 课程研发主讲人： 陈伟（笔名达流）老师是资深的国家专家，中国墨子学会常务理事。早在1993年就出版《墨子兼爱人生》，后出版有《墨子智慧心解》《永恒的困扰》《与文化共舞》等多部国学著作，发表文学论文数十篇。 参考读物：《墨子智慧心解》（达流著 中国城市出版社，2008年版） 第一讲：墨子：民族的先知，做人的榜样，科学的宝库，英勇的代名词 1、从电影《墨攻》开始认识曾“儒墨”并举的墨子和墨家。 开始我们的启智之旅，找开我们的心智之门。 民族的“先知”，就是我们的心灵和人格的导师。 大爱大恨，大贵大贱，大雅大俗，大开大合。墨子性格的特异性屡屡让后世惊叹，成为独立于儒道之外的中国人人格范式中的另类风景。 墨子的多种身份：下等的“贱人”+王室的座上宾+圣人+耶稣+民主先驱+苦行僧+禽兽+手工艺人+大才子+发明家+墨家军首领+军火商+无敌剑侠+论辩大师+教师爷+理论物理学家+光学发明人+科圣等等 墨子一生都在诠释毛泽东的这句话： 下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利！ 2、墨学为中华民族做出了哪些伟大贡献？ 墨论：墨子十论，全面阐述其社会政治理想，被西方称为“中国古代的马克思”，尤其是其和谐、民主、平等、博爱思想，具有无可比拟的价值。 墨经：中国历史上独一无二的科学思想瑰宝 墨辩：世界逻辑学三大源头之一，中华民族论辩智慧的集大成者 墨守：古典军事防御学的标杆 墨侠：中国民间侠义文化的精神源头，墨者：区别于儒、道的独特的人格模式。 3、中国历史上的千古之迷 战末秦初，墨家学派突然中绝。墨家作为一个组织严密的准军事化准公司化准学校化的集团中绝了，墨子思想体系被壁垒森严的帝制所扼杀，但其思想意识和行为风格却在民间得到了传承，形成中华文化的一条暗河。但这一条中华文化的暗河在20世纪初又突然成为明河，一下子冒出地面，奔腾咆哮，为什么？因为它暗合了“民主和科学”的时代主题。 这条沉潜于中华大地的暗河，是看不见的历史之手给中华民族预留的一个后门。以儒家为道统的主流文化，这个主宰中国人精神世界二千余年的学说其全部的性灵已被岁月磨光，它已被各怀鬼胎的后人折腾得筋疲力尽、步履蹒跚，尽管其不乏个别和局部的闪光点，但由于本能地缺少“民主和科学”的内涵，在总体上在本质上已褪变为现代中国人的精神桎梏，此刻，以“民主和科学”为表征的墨学适时重现，在道、法、释及新近西学的融入与辅佐下，承担起在新千年引领中国人精神信仰的重任。 当我们告别过去，背转身面向新时代时，后门就变成了前门。 第二讲 兼爱的智慧--如何懂得爱的真谛、掌握爱的艺术、学会爱的方法？ 兼爱是墨家思想体系的前提和基础，也是他在自然科学、军事学和社会实践方面等取得卓越成就的精神支柱。在整个中国传统文化中，墨子对爱的哲学论述最为完整、表述最为清晰、实践最为彻底。是国学中最可发扬光大的思想遗产之一。 1、中国古代关于爱最丰富最系统的哲学表达 （兼爱与仁爱、兼士与别士、兼爱与非攻、兼爱与尚贤尚同、兼爱与节用节葬） 2、兼爱是传统文化的精髓 （中国的大多数传统节日具有兼爱内涵：清明节端午节中秋节等等。） 3、感恩，兼爱智慧在现代社会的体现 4、兼爱的实质就是做加法，是企业最好的经营理念 第三讲：创造的智慧---创业创新需要强者与勇者！ 一部墨经相当于整个古希腊。墨家罕见的科学发明，表现墨子是创造的天才。 教育团队-潜心向学墨弟子，论辩团队-外派诸候游说团，军事团队-能征惯战墨家军，科研团队-成果斐然科学院，制造团队-工艺精湛兵工厂。 1、在怀疑中求真 2、在实验中求证 3、在强力行事中完成创新发明 第四讲：人格的修炼---- 企业要在金融危机和经济变革中杀出一条新路，应抛弃“温良恭谦让”的中庸之道，学习墨家的强人作风、战士姿态和创新创业精神。 1、沟通与化解之道 （化在事先、化在说理、化在有备、化在无形）。 2、让步与坚守之道 （一让楚王、二让宋国，三让天下，彼弃我取）。 3、能言与善辩之道 （不要为辩而辩、不作荡口之论，主导对手思维）。 4、智者人生 （实践中修行，入世即出世；全面介入社会，不拘一隅；胸怀天下、感恩日月之心。） 5、发现并培养人才的三步曲（识人之才、察人之心、磨人之志） 第五讲：组织的智慧-----掌握团队化生存的要义！ 一般认为中华文化重意念、重感性，缺少团队合作意识，缺少逻辑思维与工具理性，这是因为中华文化中的墨家思想未受到重视的缘故。 墨家是中国最早出现的严密而高效的团队和组织机构，因高效能的组织管理而在学术思想、战事、论辩、科技创新等多个领域创造出世所不及的光辉成就。墨子最有团队意识和组织能力，他创立了中国历史上第一支科研团队，第一支成建制的民间武装力量---能征贯战的墨家军。 1、标准与规范： （本、原、用） 2、理念和方法 （在思想上不耻言利，义利统一；员工挣的钱要上交集团，而不是自得；成员之间有分工，但都能享受集团的福利。） 3、建构团队的知识体系 （闻知、说知、亲知，知名、知实、知合、知为）。 第六讲：信仰的智慧----什么是企业最伟大的力量？怎样延续企业生命的周期？ 什么是企业最伟大的力量？ 墨者能忍常人所不能忍，自苦为极，牺牲自己以利天下，让世人为之震撼，这源于他们把吃苦、忍苦当成一种信仰，是墨者实现理想和信念的需要，是用自苦为极来较正天下之荒淫享乐之弊。 1、节用节葬：把握延续生命周期的要领。 2、天志明鬼：培养人的敬畏与敬仰之心 （敬畏神灵、敬仰上天） 3、有信仰的企业才有凝聚力，才能基业长青。缺少信仰是中国企业最缺的缺陷，是企业领袖最大的失职。 4、信仰有纯粹的宗教的信仰，也有现实的信仰，现实的信仰也要有宗教的情怀。人因有信仰而勇于牺牲，勇于创造，敢于担当。
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