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《传统文化与职业素养》 【课程大纲】： 模块一：贯穿职场的一个字。 1、以“爱”为入口，赢在职场。 2、以“爱”为接力，贯穿全程。 3、爱岗敬业，把“爱”升华为“敬畏”。 国学案例1：儒家的仁者爱人。 国学案例2：道家的普世之爱。 国学案例3：佛家的爱的管理。 模块二：应对职场的两个点。 1、忠。 对上级：忠诚可靠。 对同事：忠实可信。 对自己：忠贞可鉴。 2、恕。 对上级：理解奉献。 对同事：原谅包容。 对自己：无愧无悔。 国学案例1：解读孔子的“吾道一以贯之”。国学案例2：解读“己所不欲，勿施于人”。国学案例3：解读“俱胝禅师一指禅”。 模块三：玩转职场的三种能力。 1、德行。 2、才干。 3、智慧。 国学案例1：不知《易》不可为将相。 国学案例2、孔子第一次问道于老子。 国学案例3：解读“聪明反被聪明误”。 模块四：融入职场的四种习惯。 1、愿从小事做起，能把小事做好。 2、能者多劳，任劳任怨。 3、一言一行都要负责任。 4、静坐常思己过，闲谈莫论人非。 国学案例1：孔子的两份小差事。 国学案例2：孔子第二次问道于老子。 国学案例3：讲授办公室的五行保健操。 模块五：超越职场的五种心态。 1、越努力，越幸运。 2、成人达己，成己为人。 3、职场的“空杯”心态。 4、职场的“减法”心态。 5、职场的“工作禅”。 国学案例1：解读儒家的心斋。 国学案例2：解读道家的坐忘。 国学案例3：解读佛家的禅心。 模块六：理清职场的六对关系。 1、时与位。 2、方与圆。 3、公与私。 4、角色与使命。 5、过程与结果。 6、开局与结局。 国学案例1：解读《易经》的变易、不易与简易。 国学案例2：解读职场中的“一阴一阳之谓道”。 国学案例3：解读《易经》中的“既济卦”与“未济卦”。模块七：权衡职场的七条法则。 1、选择比努力更重要。 2、机会比薪水更重要。 3、成长比成功更重要。 4、行动比知识更重点。 5、责任比能力更重要。 6、悟性比苦行更重要。 7、创新比踏实更重要。 国学案例1：释迦摩尼的六年苦行与七日顿悟。 国学案例2：墨子教育弟子。 国学案例3：子张学干禄。 模块八：赢在职场的八种管理。 1、时间管理。 2、自我管理。 3、沟通管理。 4、晋升管理。 5、情商管理。 6、会议管理。 7、团队管理。 8、项目管理。 国学案例：1、和儒家学习自强，和道家学习自由，和佛家学习自在。国学案例2、和儒家学习真诚，和道家学习真实，和佛家学习真相。国学案例3、和儒家学习圆润，和道家学习圆融，和佛家学习圆满。
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