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程卓:企业品牌危机管理

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企业品牌危机管理
课程背景:
没有强大的品牌影响力,就没有企业的高附加值。然而数智时代的舆论环境复杂多变,在信息多元、媒介多元、场域多元、渠道多元的当下,企业品牌建设道阻且跻,但品牌危机却步步惊心。无论是产品设计缺陷还是生产工艺代差,无论是产品质量问题还是生产安全,无论是企业管理问题还是员工个人行为,无论是宏观政策改变还是行业竞争力量分殊,都有可能影响企业品牌形象,一些突发事件尤其是事关企业产品核心竞争力的重大品牌危机事件,将直接导致企业多年积累的品牌影响力付诸东流。
为促进企业品牌管理团队技战术水平的整体提升,本课程将从企业品牌建设的基本操作、企业品牌建设的高阶玩法、企业品牌建设的蝶变之路,企业品牌建设的危机管理等几个方面,系统阐述企业品牌建设和企业品牌风险管理问题。课程将通过“业务流程实训法”+“范例性案例解析法”+“沉浸式模拟演练法”等教学方式,深度解剖品牌建设的底层逻辑,深度总结品牌建设的内在规律,深度解构品牌建设的操作手法,深度重构品牌危机处置应对的实战技巧,帮助企业品牌建设团队形成品牌建设和品牌危机管理的“自我赋熵”能力。
课程收益:
● 【观念迭代】基于互联网思维,重构品牌建设的“数智”机理;基于流量思维,重构品牌建设的客户面向;基于系统风控思维,重构品牌管理的全生命流程管理体系;基于认知博弈思维,重构品牌危机的应急处突模型。
● 【建模对标】以企业风险管理经典案例为参照系,通过案例解析做风险管理切片,结合不同类型、不同原因的危机风险案例,构建可参照的突发事件危机应对案例库,以资借鉴;
● 【深层剖析】课程中会学到不同类型品牌危机事件背后的真相,了解“偶然中的必然”和“不确定中的确定性”。
● 【战略战术】以具体案例为脚本,亲授舆品牌危机管理的战术打法,从公共沟通和议程设置两个维度,帮助企业品牌管理团队迅速熟悉品牌危机管理的技战术,了解声誉风险管理的内在逻辑和实操经验,形成自主可控的品牌管理战斗力。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业品牌管理团队人员、突发事件应急处突相关人员等
课程方式:网感测试+现场讲授+小组讨论+实战推演+案例分析等
课程大纲
破冰导入:热点事件网感测试
第一讲:【溯源】企业的品牌危机从何而来?
一、品牌危机的可怕后果
一、1. 质量问题的毁灭性后果---三聚氰胺与中国奶业
一、2. 设计缺陷的巨大损失----丰田刹车失灵事件
一、3. 管理漏洞的沉重代价----银行“红码事件”的声誉危机
一、4. 行为失当的企业危机----百度高管的奇葩言论
一、5. 重大事项的风险问题----董宇辉与东方甄选
一、6. 关联事件的无妄之灾----宗庆后去世与农夫山泉危机
一、二、品牌危机的产生原因
一、1. 产品力危机
一、2. 品牌力危机
一、3. 文化力危机
一、4. 竞争力危机
一、5. 风控能力危机
一、案例:浮浮沉沉的“新东方”
第二讲:【觉察】企业的突发危机如何发现?
一、选择第三方机构的四个标准:
一、1. 多数省部级政府部门都在合作的机构
一、2. 在本业务领域已有大量客户的机构
一、3. 自己部署大量服务器并备份信息的机构
一、4. 人工服务能够实时切入的服务机构
一、二、与第三方机构合作的四个关键性约定
一、1. 突发事件报送时间最晚2小时报送一次
一、2. 舆情报告必须有专家研判结果和相应对策建议
一、3. 重要信息遗漏的违约责任约定
一、4. 原始信息必须能复核并提供复核链接
一、三、第三方信息监测的四个重要要求
一、1. 风险信息第一时间预警
一、2. 重大事项提前更新关键词库
一、3. 突发事件必须专题监测
一、4. 高风险事件所有信息可复核
一、案例:野生动物园如何重启?
第三讲:【处置】突发危机怎么处理?
一、风险研判:借助专业智库力量精准研判风险
1. 舆情机构研判结果参考
2. 智库专家研判会商
3. 企业内部风险研判
二、口径拟写:迅速形成信息发布口径库
1. 形成媒体采访应答口径库
2. 形成网评引导应答口径库
3. 形成新闻发布应答口径库
4. 形成员工回应应答口径库
三、媒体公关:官媒资源调度与正面信息发布
1. 求助友好媒体
2. 关键媒体专题汇报
3. 特定媒体主动发声
4. 高危媒体风险防范
四、舆论引导:组织力量正面舆论引导
1. 本单位网评员队伍正面舆论引导
2. 自有自媒体账号正面信息发布
3. 网络大V账号的正面引导
五、线下措施:知错能改感恩回馈
1. 责任切割及时止损
2. 知错就改真诚道歉
3. 让力回馈表达诚意
4. 参与公益修复形象
经典案例解析:奥格大战
1)事件缘起:拆机事件
2)风险突发的背后:矛盾由来已久
3)攻守对决:口水战+技术战
4)可怕的后果:两败俱伤
5)危机干预:“政+企+第三方”的和解模式
6)边打边谈:寻找最大公约数
7)握手言和:协商是唯一救赎
第四讲:【预防】危机风控能力怎么建?
第一步、建章立制,有章可循
1. 舆论风险定期评估工作机制
2. 舆论风险应急预案
3. 应急预案实战推演
4. 应急处突考核奖励机制
第二步、建设队伍,自有团队
1. 风险瞭望哨队伍
2. 网评员队伍
3. 宣传员队伍
4. 应急管理队伍
5. 公共关系队伍
第三步、建设账号:自有账号
1. 官方微信公众号运营
2. 官方微博号运营
3. 官方抖音号运营
4. 自主可控的小号运营
5. 企业内部正能量大V账号联动
第四步、打通关系:媒体资源
1. 属地主流媒体关系建设
2. 域外重要专业媒体关系建设
3. 友好网络大V关系维护
案例:“慧泊事件”的舆论博弈

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