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员工职业生涯剧本杀—《心想事呈.华丽转身》 【课程背景】： 当我们因为自己的工作不顺心而焦虑，因为没有成果、不被人认可而失望的时候，可能就是你需要静下心来，拿起自己的职业生涯规划，重拾自己想要的职业目标，找回初心，满血上路的时候； 对于职业生涯规划，人们往往有很多误区，认为那都是年轻人做的、做了也没有什么用、都是做给领导看的……如果你也这样想，那你根本没明白职业生涯的意义。 职业生涯规划的意义，不仅在未来，也在当下，它可以回答你3个问题，而这些问题的答案，就是你每天全力以赴工作的动力： 1. 我想成为什么样的人，拥有什么，改变什么？ 2. 我现在该做什么？哪些做好了，哪些没做好？ 3. 现在工作的不顺心，是为什么？ 对于企业而言，帮助员工完成职业生涯规划，就是帮助员工解决以上三个问题，让员工有奋进的内驱力，努力工作的热情和克服困难的决心。 而让员工的职业生涯和企业的发展紧紧绑定，让员工的努力成为企业的财富，让企业的发展成为员工的骄傲的双赢，才是我们课程设计的最终目标！ 【解决问题】： 1、解决员工职业状态游离，总是想着“诗和远方”无法全身心投入工作的问题 2、解决员工缺乏职业认知，总是认为“跟我想的不一样就是不对”的错误认知 3、解决员工没有目标感、奋斗感，对自己的未来和公司的发展漠不关心 3、解决员工没有计划性和远期目标，“当一天和尚撞一天钟”只看短期回报 4、帮助员工具现化自己的奋斗目标，提升工作激情 5、帮助员工提升是职业化素养，能够认知处理职场问题 【课程特点】： 剧本杀游戏的形式让学员沉浸式体验学习，把学习成果刻入管理DNA，我们将在后面学习的每个模块，都用商战剧情来推动，学员在课堂上的表现（答题、作业）都会获得一些商业价值，同时课程中还有特殊的“商业积分”模式，大大提升学员的参与度和学习感受，不用担心学员不主动、不回答问题不愿意参与，可以最大化调用学员的积极性。 学员将以剧本杀的形式体验课程，在课程全程中，扮演以下6个角色中的一个： 王小明——家世优渥的“海龟”。前半生都是家里安排好的，进入公司之后非常迷茫，不知道这是不是自己想要的人生，心中隐隐有些叛逆的想法，想要追求自己想要的诗和远方。 刘小云——一直低调而刻苦的二本毕业生，从小就是家人和老师眼中令人放心的“乖乖女”，很少发表自己的想法，更多的是按照他人的安排来做事，到单位之后，也只是默默做事，觉得自己不被看到的，想要找到自己真正的声音。 李小虎——非常讲义气的英俊青年，很受大家的喜欢。由于一直以来都更在乎人际关系，上班之后朋友也非常多，但是这些社交不一定都是有益于工作的，甚至很多时候影响了工作，有些苦恼，不知该何去何从。 何倩倩——从小品学兼优，一直都是班长，从来都是人群中的焦点。来到单位之后也理所应当成为了同期心中的“大姐大”，无形中承担了更多的工作和压力，不得不拿出更多的时间和精力照顾别人，其实很累，更想全心全意关注自己。 齐姗姗——亮眼而活泼的女孩子，性格犀利强势，在人群中非常亮眼，由于家里有些重男轻女，总是在被看轻中生活，以至于上班之后想要抓住所有机会证明自己，过于锋芒毕露的性格有些让人近而远之。 张小平——沉默的技术男，农村家庭出身有些自卑，一直非常刻苦技术能力非常强，但是跟人打交道总是令人觉得有些奇怪，越是这样自己越是不跟别人讲话，久而久之成为了部门中的角落人。 【课程收益】： 本课程旨在为职场新锐提供实际可行的解决方案，参加培训后，他们将收获： 1. **心-锚定职业生涯**：根据“生如夏花”职业生涯模型，从五个方面确定自己的职业生涯规划，并于企业发展紧紧绑在一切 2. **想-职场思维建立**：让学员快速学会高效的思考问题、 解决问题的方思维模式，消灭因为“不职业”而造成的沟通内耗 3. **事-让工作更高效**：学会几种快速处理工作的方法、得到几个上手就能用的工具，提升工作效率，获得职场好评 4. **呈-高品质接过呈现**：学习扼要、准确且有影响力的呈现和报告技巧，提升个人职场影响力。 核心收益：完成自身职业生涯定位“心想事呈”四部分，通过剧本人物带来的体验和思考，更好的理解“职业”的意义和“工作”的意义，彻底完成“华丽转身” 【课程时间】：1天，6小时/天 【课程对象】：企业2-3年或者新入职员工 【课程方式】：理论讲授30％、剧本体验40％、测评、分析、互动20％ 经验分享、答疑10％ 【课程目录】：课程内容： 互动剧本杀-序幕：开启你的职场人生 l 阅读自己的故事背景 l 相互自我介绍 **模块一：拥有职场高能量驱动之“心” - 塑造职业心态** 1.1 角色转变的奥秘：从校园人到职场人 l 思考：企业为什么更喜欢名校生？ l 提炼你毕业证书的“含金量” l 职场没有“考试”，优秀如何“量化” l 从校园人到企业人，华丽蜕变五大要素 l 职场三问，改变你的思考 1）为什么上班——生存 2）该怎么上班——生活 3）要怎么上班——生意 1.2 明确自己的职业生涯：生如夏花职业生涯模型 价值观：一生一定要完成的使命 兴趣：—我想做和热爱的工作 能力：—我能够做好的工作 人格：我适合做的工作 1.3 事业驱策力测评：让你拼命投入的工作是给你“驱动力”的工作 工具：现场测评及结果分析 1.4 职场新人的思维重塑：做好成为优秀职场人的准备 l 做好思想上忠诚敬业的准备 l 做好学习上继续学习的准备 l 做好工作上角色转变的准备 1.5 三大心态让你快速适应职场 l 能力，螺旋式上升 l 心态，波浪式起伏 l 心态常需归零，能力逐渐上升 1.6 职业化的七种表现 l 适应企业文化 l 坚持阳光正能量 l 学会合作，成就彼此 l 合理包容，自我延伸 l 享受压力，抵抗焦虑 l 关注细节，成败关键 l 定向学习，高效成长 案例：当你不知道做错了什么的时候，问题就大了 互动剧本杀-第二幕：还原真实的自我，定下“心”锚 l 完成自己扮演角色的定位和分析，完成职场定位 l 相互交流分享 **模块二：“想”智慧之源 - 创新化思维方式** 2.1 结构化思维的启示：如何有序思考 l 学习快速理信息并分类的能力 l 长期建立和改进自己的思考框架 案例：职业化思考是“不挨骂”的前提 2.2 结构化思维的应用：如何高效输出 l 学习快速整理信息并输出想法 l 长期建立和改进自己的表达模型 案例：因为“误会”而造成的三个困惑 2.3雷速对接，简洁至上：高效的信息交流 掌握快速准确传达关键信息的方法 习得吸引接收者注意力的方式 案例讨论：买土豆的故事你看透了吗？ 2.4 工具分享：思维导图 l 思维导图的工作模式介绍 l 如何用思维导图高效工作 l 分享免费高效的思维导图工具 互动剧本杀-第二幕：升纬职场“想”法 l 一起完成工作计划 l 相互交流确认方案 l 讲师点评方案 **模块三：“事”实力加点 - 打磨职业技能** 3.1 提升执行力，行胜于言：落地执行的秘诀 l 从经典团队《西游记》中，找到你是哪种人 1）唐三藏吃资源饭：有后台，有背景 2）孙悟空吃能力饭：水平高，本领大 3）猪八戒吃感情饭：感情好，受欢迎 4）沙和尚，没资源，没本领，看着也不顺眼：没饭吃 l 认知更新：角色不同、定位不同执行标准就不同 资深HR不外传的小技巧：快速判断TA是哪种人 3.2 提升知觉力，敏锐洞察：四种不同的职业生涯观 l 特质论：匹配与适合——工作需要我 l 发展论：平衡可持续——我需要一份工作 l 适应论：适应与发展——工作需要我变得更好 l 建构论：诠释与创造——我和工作都得很好 - 正确理解职场“关系”的本质 - 建立自己的职场人设和沟通模型 3.3 提升计划性，一步一生花：每一步都走对的职业规划 l 职业生涯四个阶段 1）初期——能干什么就干什么 2）中期——想要什么就干什么 3）后期——想干什么就干什么 l 初期五段（23-30岁）的主要任务 1）学习工作的方法 2）自我培训；入对行，跟对人 3）“职业化”地工作，建立个人风格 4）理解并融入社会，学会企业化等 l 初期五段（23-30岁）的阶段使命 1）确定职业定位 2）融入、适应社会 3）建立家庭 3.4 拒绝职场“PUA”：正确认知职场“错觉” l 错觉一：领导还不如我优秀呢 l 错觉二：领导喜欢的都是“拍马屁”的人 l 错觉三：TA就是运气比我好，我上我也行 l 错觉四：我干得最多，赚的最少 l 错觉五：大家都在针对我 3.5“弯道超车”也是“勤能补拙”的自我驱动法 l 记住一个公式：别人的空白=咱们成长的空间 l 有本事的，做不了小事；长得好看的，吃不了苦 l 有我吃苦受累的空间，就有我未来成长的空间 l 认清形势，找准位置，做好正确比较 3.6提升执行力的工具：CHAT GPT - 分享一个可以安全免费使用gpt的方法 - GPT到底能用来做什么？ - 学习GPT的思考“逻辑” - 分享几个拿来即用的GPT模型 计划总结模型 沟通汇报模型 文案修改模型 方案输出模型 互动剧本杀-第三幕：突破职场做“事”能力 l 完成各自剧本中的工作项目 l 相互交流确认方案 l 讲师点评方案 **模块四：荣耀“呈”现 - 高效沟通与呈现** 4.1汇报呈现五要点 1、简单化：一目了然 2、标准化：加强记忆 3、系统化：核心印象 4、重复性：不断跟进 4.2做对向上沟通三件事 l “高效接活”正确理解任务 l “问题解决”正确寻求帮助，提升工作效能 l “有效汇报”干完活千万别忘了“邀功” 4.3高质量汇报的艺术：目标明确，逻辑清晰 解读有效汇报的内在逻辑 梳理汇报的导向和框架 4.4 深度反馈学：接受和应对建设性的意见 - 攻克接受和采纳反馈的技巧 - 学习如何给出有建设性的反馈 4.5 提升汇报呈现的工具 - 秒出ppt 再也不为做ppt花时间 - ai文案秒出 - ai设计海报秒出 互动剧本杀-第四幕：完美“呈”现真实自我 l 完成自己角色的职业生涯规划 l 相互交流让让同组同学了解真实的“你” l 展示学习成果 结局幕：跟职场新人说说心里话 1.将职业进行到底 l 以敬畏之心，对待自己的第一份工作 l 这里有问题，换个地方也有一样的问题 2、以积极阳光之心面对职场的挫折 l 允许失败，不盲目相信一切都会顺风顺水 l 坚持梦想，生活终究会给我们想要的答案 l 身临绝境而不绝望，惊而不慌，急而不措 3、以沉着稳定之心面对职场的成功 l 面对一时的成功，需知事物都是呈波浪式起伏的 l 面对大家的赞美，需知还有更艰巨的事在等着你 l 未出土时先有节，及凌云处尚虚心
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