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解晓忱:施工全周期项目策划实战工作坊 ——以工期为主线,以铁三角为引领,确保项目全面受控

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施工全周期项目策划实战工作坊
——以工期为主线,以铁三角为引领,确保项目全面受控
【课程领域】
市政、公路、水务水利等,线性基建工程领域
【课程对象】
项目核心管理团队及后备项目核心管理人才
【课程背景】
一、项目策划为项目实施提供了明确的方法、方向和路径,能够实现项目资源的高效配置,确保资源投入合理、使用规范,同时有效协调各干系方的利益。
二、线性基础设施项目具有分布范围广、建设周期长、周边环境复杂及不确定性因素多等显著特征。基于此,在制定项目策划时,需着重突出其落地性,以确保项目全周期执行既能贴合实际情况、满足各方需求,又能顺应时代发展潮流。
【课程特点】
1  课程以“大履约”管理为核心主线,协同“大商务”管理强化项目价值创造,推动管理体系深度协同,全面贯穿项目管理全周期。
2  依托大量真实项目实践案例,深度萃取项目策划底层逻辑,为学员构建可复用的经验框架。
3  “案例拆解”以行业/企业真实项目为载体,通过“案例呈现—问题诊断—方案共创—经验沉淀”的标准化流程,引导学员从“旁观者”逐步进阶为“决策者”,针对性解决真实项目痛点。
4  “工具赋能”环节聚焦项目高频使用的管理工具(如WBS、5W2H、5Why、脑图、四线计划、BIM协同、AI工具等),通过“讲解—演示—练习—纠错”的全流程训练,确保学员能够独立、熟练运用工具解决实际问题。
5.“情景模拟”聚焦项目策划核心场景和训练目标,通过“做中学”的实践模式,推动学员将前序经验转化为实际能力,实现经验的有效迁移。
6. “实战演练”旨在模拟或直接在真实工作环境中,引导学员灵活运用课程中教授的工具与方法,全面演练项目策划的整个过程,以验证技能在完整流程中的适用性,从而避免“技能碎片化”的现象。
【课程收益】
一、深刻理解“谋划为先·谋划为重”的理念;掌握项目策划“金三角”方法论。
二、掌握“铁三角”协同策划模型,“以工期为主线、以效益为核心”确保项目动态平衡,提升全流程资源配置与路径规划能力。
三、熟练运用工具包输出核心清单与计划,确保策划成果可落地、可跟踪。
【课程时间】
3天(6小时/天),晚间实训演练成果输出(1.5~2小时/天),可根据客户需求适当调整。
        
时间
      
模块+课程形式
  
   
第一天
  
9:00~12:00
  
模块一 团队组建与痛点破冰
  
模块二 核心理念导入(案例拆解+工具赋能)

   
14:00~17:00
  
模块三 “大履约”策划(上)
  
(案例拆解+工具赋能)

   
18:30~20:30
  
情景模拟【项目策划全流程实施路径】【项目组织架构设计】

   
第二天
  
9:00~12:00
  
模块三 “大履约”策划(下)

   
14:00~17:00
  
模块四 “大商务”策划(上)
  
(案例拆解+工具赋能)

   
18:30~20:30
  
情景模拟【“大履约”协同“大商务”创效】

   
第三天
  
9:00~12:00
  
模块四 “大商务”策划(下)
  
(案例拆解+工具赋能)

   
14:00~17:00
  
模块五 实战演练 + 成果汇报
【课程内容】
模块一 团队组建与痛点破冰
1.内容
(1)分组建立团队:每组 5~8 人,明确 “项目经理 + 总工 + 商务经理” 的铁三角分工,并搭配生产经理等辅助角色;在 15 分钟内确定团队名称与口号,聚焦项目管理核心理念。​
(2)行业痛点剖析:通过失败案例分析管理漏洞。​
2.方法
结合市政、公路工程等真实案例,组织分组互动并锁定 TOP3 高价值问题;引导学员深入思考、追溯问题根源,树立 “铁三角” 在破局中的关键作用。
3.输出成果
《角色分工图表》《常见履约问题清单》
模块二 核心理念导入
1.内容
导入项目首要目标、干系方管理哲学、常态化运行理念、合理组织运行、TOP3 合理共生等五大理念,帮助学员在策划前树立正确的管理理念。​
2.方法
(1)理论讲解:结合多方干系人协调实现项目目标等案例,引导学员从自身所扮演的角色出发,解析五大理念的内涵与应用场景。​
(2)小组讨论:设定项目模拟场景,组织小组围绕五大理念展开互动讨论,探究在实际项目中落实这些理念的具体路径。
3.输出成果
《目标管理图表》《干系方共赢策略包》《标杆项目文化建设理念》
模块三 “大履约”策划
1.内容
(1)介绍“大履约”策划的核心工具,包括项目策划核心法则、项目策划的本质内涵、高效组织架构设计、项目策划关键要素剖析等,详细讲解如何运用思维模型系统规划项目全周期。
(2)“四线计划”与资源相互关联协同,分析施工资源的需求预测方法,资源动态调配策略,以及资源使用效率提升措施,讲解如何根据项目进度计划,科学合理地配置资源,避免资源闲置或短缺。
(3)阐述“技术为先”“方案决定成败”,讲解如何确保技术方案的可行性、经济性与安全性,以及如何通过技术创新提升项目效益。
(4)介绍安全风险识别与管控措施、质量理念与责任、环保形势,讲解如何建立并常态化运行安全质量环保管理体系,确保项目受控。
2.方法
通过 “大履约” 策划的实操案例演练,引导学员扮演不同关键角色进行思考与决策;同时结合管理核心工具与方法的应用讲解、演示,搭配管理心得分享与互动讨论,助力学员实现 “学以致用”,推动关键事项落地。
3.输出成果
《5W2H模型》《项目策划思维进阶导图》《“四线计划”与资源配置互配模型》《资源管控策略包》《技术管理提升路径图》《安质环意识提升路径图》
模块四 “大商务”策划
1.内容
讲解“大商务”策划核心工具,如盈亏分析、创效点挖掘技巧、合理安排资金等。分析如何通过商务策划实现盈利,树立前瞻性思维,掌握过程管控方法,同时确保项目资金链稳定。
2.方法
(1)结合 “大商务” 策划案例开展实操演练,突出“角色分工、角色扮演、角色协同”,组织小组围绕盈亏分析与创效方案展开讨论,激发学员的积极性与创造力。​
(2)结合项目资金策划案例,进行资金管理的模拟操作与分析。​
3.输出成果
《盈亏分析表》《创效清单》《资金收支平衡点模型》
模块五 情景模拟
1.内容
以 “线性基建项目当前痛点问题” 为主题,组织小组成员共创系统性解决方案及落地措施。
2.方法
引导小组学员运用课程工具与方法自主探寻答案,掌握解决本质问题的方法与技巧,输出可落地的方案及措施,形成改善计划。
3.输出成果
《雷霆改善计划》


【课程安排细化】
        
时间
      
模块
   
课程形式
   
输出成果
  
   
1st Day
  
9:00~12:00
  
【模块一 团队组建与痛点破冰】
  
1.“铁三角”协同模型导入
  
2.项目履约难题剖析【一个重要问题思考与互动+三类常见问题解析】
  
【模块二 核心理念导入】
  
1.首位管理目标解析
  
(1)【案例】某公路项目
  
(2)施工单位与建设单位目标的适配性问题
  
(3)优秀项目标尺与实施路径
  
(4)思想转变和赋能的重要性【结论 微权利项目管理责权利】
  
2.干系方哲学
  
(1)项目经理核心地位的理解
  
(2)施工方与建设方关系【分组互动】
  
(3)与设计方创新协同关系解析
  
【案例】某水务项目设计方案优化
  
(4)与监理方的监管关系解析
  
(5)与分供商的关系深度解析
  
【案例】某市政配套工程【分组大讨论】
  
3.常态化管理
  
(1)失败情景与正确作法
  
(2)标杆项目打造逻辑解析
  
4.组织管理重要性
  
(1)5why法解析
  
(2)5why应用案例【分组互动】
  
5.进度、质量安全、成本关系解析
  
(1)辩证与因果关系
  
(2)进度是效益的生命线,重点考虑几个核心因素
  
【案例】工期效益推演
  
模块一:角色分工+小组互动
  
模块二:角色扮演+案例演练
  
《角色分工图表》
  
《常见履约问题清单》
  
《目标管理图表》
  
《干系方共赢策略包》
  
《标杆项目文化建设理念》

   
14:00~17:00
  
【模块三 “大履约”策划(上)】
  
1.项目成功核心法则
  
2.项目策划是基石
  
(1)项目策划思维的建立
  
【案例】从《哪吒之魔童闹海》的成功剖析项目策划
  
(2)透视项目策划的本质
  
(3)做实项目策划的关键要素剖析
  
A.重要筹划工作梳理
  
B.五阶段组织推演
  
C.【失败案例大讨论与剖析】
  
D.成功项目关键岗位人员对项目策划的理解展示
  
3.高效组织架构设计思路
  
【案例】线性基建项目典型组织架构剖析
  
4.项目策划核心要素解析
  
(1)项目定位至关重要,是资源倾向的关键+【两类典型案例互动与透视】
  
(2)五类现场调查输入与输出针对性措施+【某公路项目重难点与对策剖析】+总结两类梳理成果+【某公路雨洪利用项目方案互配策略】
  
(3)“技术”+“设计”管理创效
  
A.线性工程不确定性带来的机遇
  
【某路桥项目下部结构案例大讨论】
  
B.切勿“简单问题复杂化、复杂问题疑难化”
  
【某排水项目工法优化解析】
  
角色扮演+案例演练
  
《项目策划思维进阶导图》

   
18:30~20:30
  
情景模拟
  
【温故知新】+【项目策划全流程实施路径】
  
【温故知新】+【组织架构设计】
  
实战演练
  
《项目策划实施路径图》
  
《组织架构标准化模型与清单》

   
2nd Day
  
9:00~12:00
  
【模块三 “大履约”策划(下)】
  
(4)“四线计划”策划工期
  
A.“四线计划”应用方法拆解
  
【案例】某水务“三边”问题解析
  
B.“四线计划”互配成果输出逻辑互动与推演
  
C.常用施工指标库分析
  D.“凡事预则立,不预则废”
  
【5why+脑图+AI破解难点】
  
【“头等大事”推进策略与案例互动与剖析】
  
E.抓主要矛盾均衡流水
  
【案例】“十六字方针”推演
  
F.典型线性基建工程组织要点
  
G.进度奖落地路径
  
(5)技术策划
  
A.技术管理提升路径
  
B.施工方案先行是“无形利剑”
  
C.培训交底的核心原则【小组互动】
  
D.图纸管理的关键环节
  
E.紧跟行业提升工艺先进性
  
(8)安质环策划
  
①环境管理意识与质量、安全意识同等重要
  
角色扮演+案例演练
  
《“四线计划”与资源配置互配模型》
  
《施工准备实施路径图》
  
《资源管控策略包》
  
《技术管理提升路径图》
  
《安质环意识提升路径图》

   
14:00~17:00
  
【模块三 “大履约”策划(下)】
  
(8)安质环策划
  
②质量意识提升
  
A.质量意识提升策略的总体思路
  
B.参建方质量终身制主要责任划分
  
C.质量理念是什么【小组互动】
  
D.培育工匠精神,提升工程品质
  
E.关于质量责任的认识
  
F.质量管理措施落地
  
③安全底线压实
  
A.安全意识提升策略的总体思路(【小组互动安全问题三连问】
  
B.构建安全管理主要举措
  
C.落实安全费用投入
  
D.落实安全标准化
  
E.风险识别及管控措施
  
F.提高购买工程保险的意识
  
G.安全管理措施常态化运行
  
H.突发事故的应急处置【小组互动】
  
【模块四 “大商务”策划(上)】
  
1.成本策划前瞻性
  
(1)采购创效策略
  
【案例】某路桥项目招采分析
  
(2)“时间效益”
  
(3)盈亏分析与创效策略
  
【案例】某城市综合管廊案例讨论与剖析
  
角色扮演+案例演练
  
《盈亏分析表》
  
《创效清单》

   
18:30~20:30
  
情景模拟
  
【温故知新】【“大履约”协同“大商务”创效实战演练】
  
实战演练
  
《创效成果路径图》

   
3rd Day
  
9:00~12:00
  
【模块四 “大商务”策划(下)】
  
1.成本策划前瞻性
  
(4)无效成本压降【小组互动】
  
(5)首次资源配置的决定性
  
(6)临建标准化
  
【案例】临建标准化模型及混凝土拌合站设置案例
  
2.成本过程管控
  
(1)签好合同明确责任的重要性
  
(2)物资全过程管控要素分解
  
A.物资计划管理
  
B.进场验收控“质”控“量”
  
【案例】某路桥项目“问题”分组讨论
  
C.量控“全员责任制”
  
【两类问题剖析与解决对策】
  
(3)“验工计价”
  
【案例】典型质量问题互动与拆解
  
(4)按合同、程序、原则守信经营
  
(5)积极化解分包风险
  
【劳务实名制管理要素】【分包争议问题互动与解决对策】
  
(6)策划“回头看”、成本分析会
  
【案例】某公路项目成本分析会剖析
  
知识迭代+角色模拟+问题透视
  
《资金收支平衡点模型》

   
14:00~17:00
  
【模块五 实战演练】
  
1.以 “线性基建项目当前具体痛点问题”  为题,由 “铁三角” 牵头,组织组员充分研讨,梳理项目存在的本质问题并提出解决对策,形成改善计划。​
  
2.小组成果汇报。​
  
3.课程核心要点总结。
  
分组讨论+改善计划+小组成果展示
  
《雷霆改善计划》

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