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【课程收益】 1、 掌握提升团队凝聚力、战斗力的方法和技巧，打造高绩效团队； 2、 掌握目标制定、OKR、风险决策、授权激励的方法，提升领导力； 3、 掌握资源整合的方法，合理配置使用各种资源； 4、 提升团队协作、应对压力及危机的能力； 5、 运用以终为始的思想促进结果导向的行为； 6、 培养担当负责、阳光积极、坚忍不拔、精益求精、追求卓越的精神。 【课程对象】 各级人员。 【课程时间】 1天，共6小时。 【授课方式】 室内拓展、沙盘模拟 【课程大纲】 第一部分 没有完美的个人，只有完美的团队－组建团队，展示风貌 1、将学员分为若干队 2、每个队确定队长、队名、队呼、造型 3、各队展示 第二部分 迎接挑战，胜者为王－沙盘模拟，开展游戏 1、老师宣布游戏规则 几支探险队去寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、 大山。 每个小队能得到2200元预备金。这2200元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是2200磅。整个探险之旅行程30天，其中包括往返程及在大山掘金的时间。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。 在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（免费的，在骆驼负重许可的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的两倍。在整个行程中，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位智者（他只在大本营出现并回答问题，前提是你要花费一天的时间并消耗一份食物和一份水），能根据你的问题告诉你有关沙漠的情况（问题必须具体，而且数量有限，仅仅一个而已）。 最早返回大本营的第一支探险队，带回金子每磅能兑换120元; 第二支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换100元；第三支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换80元；第四支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换60元；其他返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换40元；最终现金最多的队为获胜队。 2、各队分配角色、明确职责 3、各队确定目标、制定计划 4、开始游戏，挑战目标 第三部分 取长补短，学习提升－互动分享，交流体会 1、各队分享整个任务完成过程中的做法、体会及感悟 2、老师点评整个过程中的优缺点及学员的发言 第四部分 没有总结，就没有进步－总结分享，引申提高 1、带给我们的启示 · 准确找到关键成功因素是获胜的法宝； · 清晰的目标及详细的计划是获胜的关键； · 合理的团队角色分配及分工可以保证较高的效率； 。。。。。。 2、问题分析－如何寻找关键成功因素 3、目标管理的利器-OKR 4、如何提升团队战斗力 5、卓越领导力的八项修炼 6、PDCA循环
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