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团队融合工作坊 ——欧卡游戏 【工作坊背景】 欧卡教练团队建设 1 日工作坊以德国的心理学的教练工具——OH 卡为依托。借助强大的心理学工具和教练技术，来发现、了解、训练我们的倾听和理解能力，增强我们真正听取对方意见的能力，避免批判或竞争的心态。同时，在尊重和保护私人隐私的情况下，也可以借助 OH 卡交流感情、观念、心理。 帮助团队发现自己的盲点，激发潜能，提升团队沟通协作的能力，开启集体智慧，达到和谐共创的目标。 （欧卡介绍在最后一页） 【工作坊目标】 Ø 自我觉察、自我发现，发现自己的盲点 Ø 深度沟通协作及自我管理能力的提升 Ø 彼此赋能，促进团队融合 【会议场地】 开放空间，使用可移动的 2 张小型会议桌合并为一组，安排 6-8 个座位，排列为岛屿型桌式 【设备要求】白板架+白板纸、白板笔，每桌三支（黑红蓝 3 色） 【课程大纲】时间仅供参考，会根据现场情况稍作调整 【课程对象】全员、骨干员工、或中基层管理者 【课程时长】0.5-1天（6小时/天） 【课程氛围】积极参与、热烈讨论、理性分析、体验深刻 【课程人数】10人以上 | 模块 | | | | 老师示范以OH卡自我介绍 学员以OH卡进行自我介绍 | | | 训练沟通和协作能力，如何 用适合的方式让团队明白 你在说什么 | 分组操作，使用抽象卡，每人抽一张卡牌，描述上面的内容，其他的成员从众多的卡牌中选出“你认为”他描述的卡牌，答对多的人胜利 | | 分享各自生命中的巅峰体 验，达到赋能与相互认可 （发现团队成员都很优秀， 相互了解，学习倾听） | 每人选出2张牌代表生 命中的2个黄金时刻， 分享心得 | | 深入了解，了解自己在团队 的其他成员中是什么样子 （赋能，看到自己的闪光点） | 分组操作。一人背对小组成员，其他人选出一张卡牌，自己眼中的他，并作出解释 | | | | | 看见现状，看见未来，看见自 身的责任，看见自己现状与期 待为组织的现状与未来找到应 采取的行动内容 | 团队中的每一个人，抽三张牌，分别代表从现在到未来团队的现状，未来愿景，和行动，将所有的行动写在便利贴上，贴在白板纸上投票，共创行动，并进行小组分享 | | | |
【欧卡教练介绍】 什么是OH卡？ OH卡被称之为潜意识投射卡，是全球新兴的心理辅导工具。由德国心理学家Moritz 与多位各国艺术家合作创作的，藉由潜意识投射的原理加上以人为本的而核心制作而成的心理卡片。潜意识投射的种类繁多，每种卡片都有其独特应用领域。 在80年初，OH卡首度在加拿大被应用于心理治疗领域，由此开始推广于世界各地。潜意识图像卡至今，已经有超过22种语言的版本，在全球各地被广泛地使用着，应用于心理治疗、教育界、医疗界，甚至企业管理等范畴中。 OH卡不是塔罗牌，不能用来“占卜”未来，也没有标准的解答……但OH卡可以帮助你认清当下，帮助你为自己的将来做出更负责任的决定。 什么是OH卡的应用领域？ 在心理咨询室里，它可以帮助咨询师快速打开来访者的潜意识通道，帮助来访者看见阻碍自己的力量到底是什么。 在企业培训里，它可以用于培训中的任何环节，玩说故事游戏，寻找问题的解决方案，激发想象力和创造力，促进人力沟通，鼓励自我表达等。 在生活当中，可以私下跟自己使用，也可以跟朋友一起玩，父母也可以带着孩子玩。 OH卡为什么会有如此神奇的效果？ OH卡运用了心理学中的“投射”技术，也就是你看到的世界是从你眼中看到的世界，每个人都带着自己的生命经验去看待外部，决定了我们为人处世的方式，也决定了我们能够飞得多高，走得多远。总之，一切的答案来自你的内心。 另外，由于OH卡以图片为主，能够激活大脑右边球脑区，同时，右脑区主要和感受、情绪有关，可以直接调动我们无意识的部分，帮助我们看到未曾发现的自己。
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