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刘洋:高效执行情景模拟沙盘——13街区©

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高效执行情景模拟沙盘
13街区©
讲师:刘洋


课 程 纲 要
【课程名称】《高效执行情景模拟沙盘——13街区©
【课程背景】
沙盘模拟培训兴起于西方,受训者通常以游戏和情景模拟演练的方式来进行,通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。
本培训课程,让学员深入体验、启发学习。除了需要小队协作竞争外,还要学员全身心地投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而引导学员找出自身存在的问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。
在实际工作中常因合作双方信任感不足,或者沟通效率低从而造成工作绩效难以落实。“13街区”体验式沙盘模拟课程,经由13街区活动的体验串联过往学习的理论与实务工作的经验,激活旧知、启发新知,对员工的团队精神、沟通能力、协作能力等方面均有提升和帮助。
【沙盘介绍】
13街区运营项目中,根据参与者人数人均分为6个小组进行项目体验,各自模拟经营一家公司,通过竞拍的方式拿到发放的商业用地,最终建立一个理想的商业街区,13街区推演时间为4-5小时。


【课程特点】
《13街区》沙盘模拟课程具有互动性、趣味性、竞争性的特点,能够最大限度的调动学员的学习参与兴趣,使学员在培训中是高度投入的状态,充分运用听、说、学、做、改等一系列体验式的学习手段,开启一切可以调动的感官功能,对所学内容形成深度记忆,并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在《13街区》沙盘模拟课程中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论,而是及其宝贵的实践经验和深层次的体会和感悟。
综上所述,本课程的主要特点如下:
Ø  在快乐中学习
Ø  在演练中学习
Ø  在竞争中学习
Ø  在错误中学习
Ø  在改进中学习
【课程收益】
l  掌握执行的意义和重要性
l  掌握高效执行的要素
l  掌握影响执行的五大障碍
l  建立以结果为导向的团队信念
【授课时间】  
1天,(6小时)。
【人数要求】
最少不低于24人,最多不超过60人,共分6组,模拟6家公司。

【时间安排】
  
时间
  
主题
主要内容
09:00-09:15
破冰分组
组建公司、准备经营、沙盘学习介绍
09:15-10:00
规则讲解
沙盘规则讲解、胜负标准讲解
10:00-10:15
课间茶歇
10:15-12:00
沙盘体验
第1-3年度的经营体验
12:00-理想:30
午餐、午休
理想:30-理想:40
小队讨论与总结
当前的问题在哪里?还有什么办法?
理想:40-15:00
沙盘体验
第3-6年度的经营体验
15:00-15:15
课间茶歇
15:15-16:00
沙盘反思
1、  业绩盘点,经营之王
  
2、  各队学员自评:
  
团队协作沟通情况总结、职责履行情况总结、卓越团队特征总结
16:00-17:00
沙盘改进
讲师分享、为获胜小队颁奖
【课程大纲】
第一部分:高效执行的前提——目标与计划
l  现场研讨:小组有目标么?是什么?
l  执行力缺乏的四种表现
Ø  “差不多”就是错
Ø  不注重细节
Ø  标准只是挂在墙上的废纸
Ø  没有尽职尽责的做好分内工作
l  科学工作的六个步骤
Ø  明确目标
Ø  收集相关资料
Ø  根绝所掌握的资料做出分析判断
Ø  制定计划
Ø  执行计划
Ø  修正与反馈
l  案例研讨:计划是什么?
l  计划的核心五要素
第二部分:高效执行的关键——沟通
l  案例研讨:到底是什么影响了我们的沟通?
l  小组研讨:沟通的目的是什么?
l  执行中的沟通段位
l  沟通中听什么?
Ø  听事实
Ø  听感受
Ø  听意图
l  沟通的四大要素
第三部分:团队协作很重要
l  团队合作的五大障碍
Ø  无视结果
Ø  逃避责任
Ø  欠缺投入
Ø  惧怕冲突
Ø  缺乏信任
l  团队协作的五个核心要素
Ø  群策群力
Ø  取长补短
Ø  互相激励
Ø  资源共享
Ø  1+1+1>3

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