高效执行情景模拟沙盘 13街区©
课 程 纲 要 【课程名称】《高效执行情景模拟沙盘——13街区©》 【课程背景】 沙盘模拟培训兴起于西方,受训者通常以游戏和情景模拟演练的方式来进行,通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。 本培训课程,让学员深入体验、启发学习。除了需要小队协作竞争外,还要学员全身心地投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而引导学员找出自身存在的问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。 在实际工作中常因合作双方信任感不足,或者沟通效率低从而造成工作绩效难以落实。“13街区”体验式沙盘模拟课程,经由13街区活动的体验串联过往学习的理论与实务工作的经验,激活旧知、启发新知,对员工的团队精神、沟通能力、协作能力等方面均有提升和帮助。 【沙盘介绍】 13街区运营项目中,根据参与者人数人均分为6个小组进行项目体验,各自模拟经营一家公司,通过竞拍的方式拿到发放的商业用地,最终建立一个理想的商业街区,13街区推演时间为4-5小时。
【课程特点】
《13街区》沙盘模拟课程具有互动性、趣味性、竞争性的特点,能够最大限度的调动学员的学习参与兴趣,使学员在培训中是高度投入的状态,充分运用听、说、学、做、改等一系列体验式的学习手段,开启一切可以调动的感官功能,对所学内容形成深度记忆,并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在《13街区》沙盘模拟课程中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论,而是及其宝贵的实践经验和深层次的体会和感悟。 综上所述,本课程的主要特点如下: Ø 在快乐中学习 Ø 在演练中学习 Ø 在竞争中学习 Ø 在错误中学习 Ø 在改进中学习 【课程收益】 l 掌握执行的意义和重要性 l 掌握高效执行的要素 l 掌握影响执行的五大障碍 l 建立以结果为导向的团队信念 【授课时间】 1天,(6小时)。 【人数要求】 最少不低于24人,最多不超过60人,共分6组,模拟6家公司。
【时间安排】 | 时间 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1、 业绩盘点,经营之王 2、 各队学员自评: 团队协作沟通情况总结、职责履行情况总结、卓越团队特征总结 | | | |
【课程大纲】 第一部分:高效执行的前提——目标与计划 l 现场研讨:小组有目标么?是什么? l 执行力缺乏的四种表现 Ø “差不多”就是错 Ø 不注重细节 Ø 标准只是挂在墙上的废纸 Ø 没有尽职尽责的做好分内工作 l 科学工作的六个步骤 Ø 明确目标 Ø 收集相关资料 Ø 根绝所掌握的资料做出分析判断 Ø 制定计划 Ø 执行计划 Ø 修正与反馈 l 案例研讨:计划是什么? l 计划的核心五要素 第二部分:高效执行的关键——沟通 l 案例研讨:到底是什么影响了我们的沟通? l 小组研讨:沟通的目的是什么? l 执行中的沟通段位 l 沟通中听什么? Ø 听事实 Ø 听感受 Ø 听意图 l 沟通的四大要素 第三部分:团队协作很重要 l 团队合作的五大障碍 Ø 无视结果 Ø 逃避责任 Ø 欠缺投入 Ø 惧怕冲突 Ø 缺乏信任 l 团队协作的五个核心要素 Ø 群策群力 Ø 取长补短 Ø 互相激励 Ø 资源共享 Ø 1+1+1>3
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