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马春龙:跟你的职业谈谈心

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【课程名称】跟你的职业谈谈心
【课程设置】
Ø 适合对象:全员
Ø 人数要求:不限
Ø 培训形式:互动式培训
Ø 课程时间:3小时
Ø 授课方式:知识讲授、心理测试、心理互动、案例分析、学员分享
【课程收益】
Ø 提高员工的职业认知度,正确看待自己与企业的关系,适应职场环境;
Ø 提升员工的职业素养,增加员工的职业认同,肯定自己的职业价值;
Ø  学习高效的沟通技术,建立良好人际关系,掌握职场生存策略;
【课程大纲】
第一部分:职场中的自我探索
1.      破冰互动:心灵的秘密
2.      职场中的两种心理体验
— 心理实验:习得性无助
— 心理需要:高峰体验、五层次需要
3.      职场“四个我”
— 开放的我:敞开心扉,暴漏自我
— 隐密的我:适当隐藏,弯道超越
— 盲点的我:虚心请教,加速反省
— 未知的我:探索自我,磨砺修炼
4.      你的心理困惑是什么
— 心理测试:未完成图形
第二部分:职场中的自我管理
1.      如何让职场更灿烂?
— 心态好,什么都好
— 运动好,心情就好
— 关系好,运气就好
2.      职场“三个人”
— 上级:上胆
— 同事:平肺
— 下属:下心
3.      职场角色调整
— 角色适应:新娘的故事
— 角色冲突:玫琳凯的帽子
— 角色转换:蜥蜴与蝎子的故事
— 角色错位:职场“三不该”
4.      职场精英的四招沟通术
— 学会倾听:好的倾听与不好的倾听
— 学会理解:“三多一少”——多点头、多关注、多微笑、少评价
— 学会赞美:优点大轰炸
— 学会安抚:催眠案例



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