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刘世荣《管理者的项目管理思维》

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《管理者的项目管理思维》
【课程特点】:
美国《财富》杂志断言:“项目管理将成为21世纪核心管理模式”!项目管理聚焦于目标,以计划为基准,以控制为手段,以沟通为保证,最大限度地利用内外资源,以期达成项目成果。掌握项目管理这种针对“项目”业务形态行之有效的管理方法,管理者才能做到与时俱进。
项目管理是一种先进的管理技术,更是一种系统管理的思维方式!相对于技术而言,唯有思维上的改变才能更广泛地对管理者发生积极的影响。
【课程目标】:
        熟悉项目管理的知识框架,促进日常项目化管理
        以项目的视角重新审视自己的工作,形成共同的项目管理思维和语言
        运用结构化的项目管理工具和技术,提升工作效率
        领悟项目管理的思维优势,提升日常工作效能
【讲    师】:刘世荣
【培训时长】:1--2天
【人数限制】:20~40人
【培训方式】:互动式讲授、案例分析、实战操作、研讨交流、视频分享、工具模板使用、咨询式问题解答
【课程大纲】:
第一部分  项目管理的理念认知
1.   项目管理的概念及其特点
²  项目及项目管理的概念,项目的特征
ü 案例研讨:哪一段作为一个项目来管理
²  为什么要以项目方式进行管理,项目管理的地位与发展趋势
2.   项目生命周期
ü 实例分析:企业的典型项目的生命周期
3.   各行业项目管理的共同点与区别
ü 案例研讨:项目管理与一般职能管理的异同点
4.   项目管理知识体系简介
5.   为什么事事都可以当项目来管理
第二部分、识别、管理干系人
1.   谁可能影响你的工作?
²  干系人、项目经理、项目发起人、项目团队、客户/用户
²  找出影响你工作的人
ü 实战演练:识别出项目的干系人
2.   谁是最需关注的干系人?
²  干系人分析矩阵
3.   如何管理影响你工作的人?
²  分析干系人的支持度与关注点
ü 实战练习:分析干系人的利益与期望
第三部分  项目启动环节
1.     项目启动环节的流程及其涉及的问题
2.     需求的调研与分析
²  一般项目的需求的来源与准确把握技巧
ü 案例:某项目的需求分析
²  项目构思与创意开发
²  头脑风暴法及其变形
ü 现场演练:头脑风暴法
3.     项目团队的组建与工作约定
²  明确项目人员与育用计划
²  团队工作细则的建立
²  如何创建有战斗力的项目团队
ü 现场研讨:项目团队经常出现的问题与解决办法
第四部分  项目工作内容的确定
1.     项目启动会
2.     对项目目标的理解及项目主要内容
3.     项目工作内容确定
²  WBS工具分解方法
ü 实战练习:现场制定典型项目的WBS
ü 实例展示:某项目的WBS实例分析
²  明确工作内容
第五部分  项目计划——谋定而后动
1.    制定并优化时间进度规划
²  WBS活动时间的确定与活动次序
²  关键路径与时间进度的优化
²  里程碑与监控点
ü 实战练习:制定典型项目时间进度与里程碑
²  完成甘特图计划与明确里程碑
2.    费用规划
²  一般的预算管理,预算的准确性与详细程度
²  费用管理计划及其管理流程
ü 案例:某研究机构的预算管理
3.    项目规划成果的统一评价
²  深刻理解项目管理的精髓思想
第六部分、项目面临的风险——意外管理
²  项目面临的各种意外和问题
²  风险的有效管理及责任落实
²  如何识别风险
ü 实战练习:分析案例风险
²  风险应对措施的制定
ü 实战练习:分析学员企业典型项目的风险
第七部分、项目中的沟通管理
²  项目沟通的重要性
²  沟通规则的制定,
ü 案例研讨:某沟通问题带来的麻烦
²  项目沟通的主要内容与特点
²  沟通的技巧
²  向上沟通、平级沟通、向下沟通、跨部门沟通的注意事项
²  高人沟通工具——领导的“六颗宝石”
ü 案例研讨:项目经理的沟通问题
第八部分  项目执行与监控
1.     项目执行的起点与关键点
²  执行动员大会
²  五日行动计划
ü 实战:制定项目五日行动计划并对执行中的问题进行分析
2.     实施的一般流程与关键把握
ü 案例研讨:实施中类似问题如何解决
3.     执行中的监测与跟踪
²  项目监控的方向
²  沟通与汇报制度的严格执行
ü 案例研讨:项目中的失误由谁负责
²  变更控制的策略
第九部分  项目收尾与总结
1.   项目收尾的要点
²  移交验收与行政收尾
2.   项目运作的经验总结与知识管理  
²  项目的失败的界定和原因分析
²  项目成功的涵义及其因素
²  项目管理知识库的建立与管理
ü 实例展示:项目总结报告的内容与要求
课程总结,制定《训后行动计划》

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