谢达老师 ------绩效改进与课程开发实战讲师 一、 资质资历 ²
国际注册高级绩效改进师(2018) ² 国际绩效改进师IPP认证辅导顾问(2018~) ² 国际课程设计师CID项目辅导顾问(2019~) ² PTT专业认证讲师(2012)、AACTP认证讲师(2015) ² 国际注册课程设计师 ² 企业管理咨询与诊断资深顾问 ² 中国电信学院长年辅导顾问、讲师(2015~) ² 专注:绩效改进、课程开发、人才发展、管理咨询 ² 14年职业经理人历 7年职业讲师/咨询顾问经历 二、 专注领域 绩效改进实战落地-专注于绩效改进、课程设计、人才发展、管理咨询等专业领域的培训与咨询。为客户提供指向业务结果实战落地的绩效改进与人才管理的培训、辅导与咨询服务。 三、 职业经历 1、 kingboard集团(大型港企上市集团,覆盖化工、地产、酒店、电子等多元化业务) ² 2000年-2006年 历任分公司生管、品管、TS16949体系部主管、生产部厂长 ² 2006年-2008 年 分公司人力资源部经理 2、 kingboard管理学院(kingboard集团企业大学) ² 2008 年-2013年 调入集团人力资源部,负责运营kingboard管理学院,历任kingboard集团人力资源部主管、kingboard管理学院执行院长,全面统筹管理学院运营工作 3、 GJ咨询集团(国际绩效改进协会ISPI战略合作伙伴,国际绩效改进师IPP认证全球唯一授权单位) ² 2013 年-2015 年 咨询顾问、课程设计师、认证讲师 ² 2016 年-2019年 GJ咨询副总裁兼行业应用中心总经理、项目实施部总经理、资深顾问、项目总监、国际绩效改进师IPP版权课程总设计师和首席辅导导师;国际认证课程设计师CID首席辅导导师 四、 职业讲师/咨询顾问经历 1、 咨询项目 ² 营销组织绩效改进(担任项目总监):中国电信学院小CEO绩效改进项目荣获2017年国际权威机构ATD(人才发展协会)卓越实践奖,并同时获得当年国际绩效改进协会ISPI最佳实践奖。该项目2015年起至2019年,持续服务4年覆盖江苏电信、深圳电信、四川电信、河北电信、佛山电信等近200家划小单元。 ² 云南电信绩效改进系列训练营(担任培训讲师与辅导顾问):2020年7~11月份,云南电信各市分、县分、划小单元负责人绩效改进领翼、金翼、红海训练营共10批,覆盖三岗、四岗、支局长共600人,导入绩效改进文化、赋能绩效改进方法工具,产出2021年各级别绩效改进解决方案共60批次。 ² 国际绩效改进师认证IPP(担任产品经理):主导国际绩效改进师IPP初级、中级认证标准及课程的设计、开发、辅导交付与转化讲师认证,该项目由国际绩效改进协会ISPI授权认证,致力于帮助企业管理者提升绩效。2019年至今,累计开班20班,累计认证超2000人。做为项目首席辅导顾问,辅导学员超500人。 ² 国际认证课程设计师CID(首席辅导顾问):该项目由国际绩效改进协会ISPI授权认证,致力于培养与认证专业课程设计师。做为本项目首席辅导顾问,辅导学员超200人。 ² 企业管理系统咨询与诊断(担任项目总监):安徽省经济和信息化厅2019年9月份启动全省百家“专精特新“企业的管理咨询与诊断项目(作为8家中标知名咨询机构之一),项目历时3个月,作为项目总监,主导安徽阜阳与淮南共11家企业的管理咨询与系统诊断项目,共交付11套调研诊断报告和11套重点改进方案,1套建议方案,经安徽省经信厅组织权威专家会审,本项目最终获评A级。 ² 课程设计开发(担任项目经理&主导顾问):中国电信作为央企双创龙头,2014年启动划小单元小CEO承包制,中国电信学院千人训精品课程《小CEO绩效促进》及迭代课程《业绩解码》是为全国小CEO划小承包的赋能训练课程,截止到2019年底,该课程己迭代到第三版,在全集团内认证内部讲师近200人,覆盖划小单元CEO近5000人。 ² 课程体系建设(担任项目经理&主导顾问):顺德农商行关键营销岗位、网点经理、理财经理、客户经理的营销课程体系开发;泸州老窖销售区域总、城市总、等营销岗位课程体系开发。 ² 内训师团队建设(担任项目总监):2018年中国农业发展银行安徽省分行内训师团队选拔、培养与认证项目;开发内部实战课件60门,认证讲师54人。 五、 授课风格:专业、实战 作为一名在大型多元化集团管理实战成长,在己方从事咨询工作6年顾问和讲师,一直专注于企业绩效改进(业务)和人才管理与发展(人才)的实践,老师课程结构严谨、内容丰富实用,案例贴近工作,讲授思路清晰、感染力强、幽默风趣,其中尤以“以学员为中心、以绩效为基础”的教学理念及“勾-讲-练-评”的立体互动式授课风格,已为近百家知名企业提供培训、咨询、辅导服务,并多次复聘。 六、 主打课程介绍 1、 版权课程系列(课程开发与金牌讲师培养系列) 《PADDP©-业务精品课程开发五步法》 (国作登字-2021-L-00042108) 《生动课程密码©》(1,2天版) (国作登字-2021-L-00042109) 《三维七步磨好课©》(1-2-3天版) (国作登字-2021-A-00047449) 《PECD©-四步快捷业务课程开发》 (国作登字-2021-L-00096418) 2、 基于绩效改进的管理解决方案系列(绩效改进实战系列): 《团队敏捷绩效改进的七种武器》 《业绩密码-绩效改进的思维、方法与实践》-1天普及版、2天实战版 《萃智-最佳实践萃取与业务案例开发》 《复盘-将团队智慧转化为绩效成果》 3、 主打项目介绍 《萃智-业务精品课程开发30天微咨询》、《传承-金牌讲师训练21天微咨询》、《改进-团队敏捷绩效改进90天微咨询》 七、 客户见证(部分) ² 制造能源:国家电网、国网高培中心、霍利维尔(中山)、中船重装、木林森照明、科惠集团、依利安集团、安踏集团、卓尚集团、传化集团、云龙粮机、海诚眼镜…… ² 通信电子:中国电信学院、江苏天翼学院、江苏物联网、江苏终端公司、云南电信、镇江电信、扬州电信、南京电信、深圳电信、佛山电信、四川电信、天津电信、宿迁电信、连云港电信、徐州电信、无锡电信、苏州电信、山东电信、唐山电信、中通服、依利安达电子、科惠电子、电子科园…… ² 金融:河北人寿、顺德农商行、安徽省农业发展银行、兴业银行、浙江泰隆银行等 ² 医药大健康:全康药业、仁济制药、瑞思坦、北京惠爱…… ² 服装行业:安踏体育、九牧王、海尔曼斯、杭州三彩…… ² 其他:蒙牛集团、智联招聘、桃花潭畔、万达环球国旅、维乐夫、凌极西雅、杭州桑美、浙江麒麟进出口、扬州蓝德、选师无忧…… 八、 客户评价: 1、 谢老师课程内容由浅入深,理论联系实际,接地气,可操作性强;表达通俗易懂,能照顾到全体学员;授课方式灵活、风趣、幽默;个人授课经验丰富,专业性强。 ————中国电信学院 市场与销售教学中心 徐主任 2、 谢老师是非常有个人魅力的实战派老师,课程内容干货量足,内容实用性强,课堂气氛好,特别是在课程过程中擅长于启发学员多角度的思考问题。 ————国家电网集团 国网高培中心 王处长 3、 谢老师是我接触众多老师中风格独到的一位,善于深挖课题本质,内容呈现脉络清晰,演讲幽默风趣,是业界不可多得的实力派讲师! ————安踏体育集团 安踏大学 康总监 4、 谢老师对所讲课题有深入的实践和研究,课程结构严谨且专业,既有理论高度,又有操作方法;课程讲解详细周到,思维缜密,深入浅出,积极调动学员参与互动,激发学员的大脑,产生好的想法;老师幽默,风趣,能够很好地调节上课气氛,带动学员积极参与到学习活动中来,巩固所学,促进行动。 ————中国农业发展银行安徽省分行人力资源处 项处长
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