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李德老师（上海） ★ 国际认证专业培训师 ★ 上海交大MBA导师 ★ 工商管理MBA硕士 ★ 多家大学总裁班特聘讲师 ★ 上海行为科学学会常务理事、常务副秘书长 ★ 上海组织发展（OD）专业学术委员会秘书长
国际认证专业培训师、上海交大MBA导师、工商管理MBA硕士。 1997年受聘国家经贸委指定全国大中型企业领导工商管理培训必修课程《人力资源管理》教材编委，并担任“国家经贸委工商管理师资培训班”授课导师。 先后任英国WALES大学、澳大利亚LA.TROBE大学、美国北弗吉尼亚大学、澳门国际公开大学在华MBA学位班客座教授。分别讲授“人力资源管理”、“组织行为学”、“现代管理学”等课程。同时应邀上海交通大学、北京大学、清华大学、复旦大学、武汉大学等校下属机构举办的各类MBA证书班、总裁班，主讲“人力资源管理”、 “组织行为学”、“管理创新与管理变革” 、“系统思维和创新思维”、“企业执行力”、“领导艺术”等课程。 1988年至1998年担任上海行为科学学会常务理事、常务副秘书长。 1987年获美国组织发展OD最高学术机构NTL在华“组织发展”高级培训项目I、II、III期结业证书。曾担任上海组织发展（OD）专业学术委员会秘书长。 九十年代获美国管理协会AMA（世界权威培训机构）培训讲师资格证书，并于1997年~1999年任AMA签约培训师。 在国内一家大型骨干企业任中、高层管理职务十余年。 1988年至1998年在上海交通大学管理学院任教十年。为在校学生主讲的课程有：《组织行为学OB》《组织发展OD 》《人力资源管理》《管理科学基础》《领导科学与领导艺术》等。 1990年正式从事企业培训工作，先后应邀《世界经理人文摘》及国内外众多著名培训机构，在中国各省市主讲各类公开管理培训课程、企业内训，。培训领域涉及除西藏拉萨外的所有省会，曾被相关权威机构评为中国五十大优秀培训师。 file:///C:/Users/010/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif
培训领域涉及：职业经理人各项管理技能、人力资源开发与管理、组织行为学OB.领导力、执行力、企业文化、战略管理、学习型组织、系统思维、创新思维与创新管理等三十多门课程。还有较多的是根据企业需求量体裁衣的内训课程。 file:///C:/Users/010/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.gif
MBA. EMBA. 总裁班课程 《企业战略与组织发展OD》、《组识行为学〈OB〉》、《现代管理学》、《现代企业人力资源管理》、《打造高效企业执行力》、《创新思维与创新管理》、《企业文化与管理》 人力资源管理系列课程 《企业人力资源战略与管理》、《非人事经理人力资源管理〈HRM〉》、《人员招聘与选拔》、《员工培训与发展》、《职业发展管理》、《职务分析与职务说明书撰写》、《组织行为学（OB）》 、《组织发展〈OD〉》、《员工满意度调查与管理》 其他精品课程 《系统思维与五项修炼 (创建学习型组织)》、《经理人的角色认知》、《经理人的心智模式》、《创新思维与创造力开发》、《经理人的六顶思考帽》、《如何做一名优秀的教练》、《OJT辅导部属》、《有效授权》、《绩效管理与绩效评估》、《如何开展年末绩效面谈》、《高效领导力》、《企业文化管理》、《成功人士的七种习惯》、《企业文化与管理变革》
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著书有：合著《企业人力资源管理》《现代人力资源开发与管理》《企业管理案例》。 出版的VCD教材有：《如何做一名出色的部门主管》《企业绩效管理与绩效评估》《企业执行力再造》。 file:///C:/Users/010/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image009.gif
服务的内训企业从1990年计起。英国WALES大学、澳大利亚LA.TROBE大学、美国北弗吉尼亚大学、澳门国际公开大学在华MBA学位班、清华大学总裁班、上海交通大学总裁班、北京大学总裁班、施乐公司、可口可乐公司、庄臣公司、强生公司、施贵宝公司、美孚石油公司、阿姆斯状公司、菲利浦公司、西门子公司、ABB公司、联合利华、三得利公司、西安杨森、华瑞制药及北方电讯…；海尔集团、联想集团等共计一千多家企业与场次。
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