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刘建华简介 l
HR Bar人力资源学院执行董事 l 曾任迪信通集团人力资源总监
职业经验： 曾在亚商在线、迪信通等国内知名公司任职，担任过培训总监、人力资源总监等职务。具有多年成功的人力资源管理与培训实践经验，对通信、计算机网络、快消、房地产及零售等行业的人力资源管理现状具有深入的研究和理解。 具有超过500天的公开课/内训/咨询项目工作经验，在培训、咨询方案设计和实施上具有丰富经验，对培训开发、人力资源管理流程、工具方法具有深入的研究和开发。
擅长领域： 人力资源体系设计、组织体系设计与优化、面试实战、商学院构建与课程开发、任职资格体系建设、绩效管理、销售类薪酬设计、非人力资源管理系列
授课特点： 实战与理论并重，结构严谨,逻辑性强,便于学员系统提高;大量的实际操作案例使学员获得迅速提升；互动、以学员为中心的的方式利于学员成长;大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用，实现绩效的突破；深入浅出的讲解使学员易于理解和掌握课程的精髓。 【实战性】 培训服务项目均以实战训练为基本结构，课程模拟真实项目场景，学员进行现场模拟操作。学员培训合格后，再次面对类似难题时，即对流程要点与注意事项非常清楚，难题迎刃而解。 【工具性】 提供专业工具表单、测评工具，现场通过演练让学员掌握各种实用工具应用。
推荐理由： – 个人经历包括HRD、执行董事等职位，跨HR和运营管理两个职位，具有多年成功实战管理经验 – 课上实战教学，学员现场演练，现场控制掌握熟练 – 语言幽默，具有良好的感染力和煽动力 – 乐于分享，现场共享大量实用资料文档
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