马本军老师个人简介 中国人民大学劳动经济学(人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。历经了从企业培训总监到专业咨询顾问再到企业老板的三次职业转折,近24年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验,拥有丰富的人力资源管理实务经验。
截止2017年度,马本军先生已经为国内1100多家企业讲授培训课程,累积时数近7600小时,培训人数超过4.3万人次;截止2017年12月,已经为全国各地74家大、中、小型各类企业(含外资、民营、央企、股份制企业)提供人力资源管理咨询服务,涵盖人力资源战略体系、组织设计与岗位规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源管理各个功能模块,市场美誉度与客户满意度俱佳。
现任: 中国人力资源开发协会人力资本分会理事 美国国际人力资源管理IPMA-HR注册培训讲师 CHRP注册人力资源管理师授权培训师 中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师 上海市培训师职业资格考试高级顾问 City & Guilds国际培训师认证授权讲师 中国培训师大联盟授证讲师 中国人力资源开发协会会员 《公司》杂志人力资源专栏特约撰稿人 《经理人》杂志人力资源专栏特约撰稿人 多家咨询培训机构资深专业人力资源顾问、讲师
| 兼任: 北京大学经济管理学院兼职讲师 清华大学经济管理学院长三角研究院签约讲师 上海市干部培训中心特约讲师 华为高级培训中心人力资源特聘讲师 中国管理科学学会特聘讲师 慧泉国际教育集团特约讲师 北京华点通“管理生产力顾问团”成员讲师 AMT-企业咨询管理研究中心签约讲师 终生领导艺术管理学院签约讲师 博睿管理论坛专栏嘉宾 |
可讲授课程目录:
类别 | | | | | 人力资源核心 | | | | | | | | | | | 《何去何从:新环境下人力资源管理角色与价值的转变和应用》 | | 绩效管理 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 培训与发展 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 职业生涯 | | | | | | | | | | | | | 管理技能 | | | | | | | | | | | | |
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