彭荣模老师

北京大学MBA、国内知名杰出人力资源实战专家；

曾任职大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询机构（深圳市企业协会人力资源专家组、东方大成咨询公司）任人力资源经理、人力资源总监、专家组组长、咨询总监、总经理等职

先后二十三年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。领导国内一流专家团队开创本土人力资源咨询模式，运用中西合璧的管理技术，摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系，为近200多家大中型企业提供咨询方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。

尤其是绩效这一块，凭借多年绩效咨询、顾问、培训丰富经验，其国内独有版权《绩效王牌》系列之《经理人绩效管理能力通关训练》的课程内容及课程模式设计被誉为业内最具实战意义落地课程，所服务30余万学员更是0差评好口碑，深得数百家大型企业盛赞。

彭荣模先生凭借长期丰富的咨询经验和对企业管理需求的深入把握，授课风格案例丰富、互动性好，在课程生动性、实用性与启发性上有极为成功的实效结合。

《非人力资源经理的人力资源管理》

《绩效管理操作实务》

《绩效面谈辅导六大要诀》

《招聘管理与面试甄选技巧》

《管理者如何有效激励员工》

《新生代员工的管理与激励》

ü 以案例实证为主，案例来源一部分来自自身的工作经验、另一部分来自咨询项目中遇到的典型问题；

ü 以现场讨论为主，案例来源于客户单位发生的事实，通过互动，启发学员对本单位情况进行剖析；

ü 从企业的实际情况出发，重在帮助学员提高解决问题的能力。

运用课堂讲授、案例分析、实操练习、角色扮演、多媒体教学等方式，通过大量实战案例点评启发学员，促进学员思维观念的改变，引导行为技能的提升。

致力于开创中国本土咨询实用模式，打造客户价值提升体系。以中国式人力资源管理智慧为根基，引入全球最佳的企业人力资源诊断系统（PDP），并独创了在咨询方案设计中导入针对性、实用性检测、控制体系，有效提高咨询方案的精确度。

l  书籍《慧眼识才》由北京大学出版社出版发行；

l  《非人力资源经理的人力资源管理》、《慧眼识才――招聘面试经典六问》、《非货币激励九大方略》三套DVD由北京大学出版社出版发行；

l  《如何降低绩效管理中的员工抗拒》、《员工满意度管理与运用的几点思考》、《HR本土化重在创新改造》、《珠江三角洲民营企业员工忠诚度研究》等多篇论文见于各相关媒体。

  建筑/制造业：

凤铝、武汉中建三局、三一重工、中建七局、山东阜丰集团、汉江集团丹江铝业公司、中科建设、北京城建集团、山东聊建集团、青岛电建、长沙中联重科、山东同圆设计集团、宁夏宝丰能源、东莞奥海科技、湖南华菱钢铁、湘钢梅赛尔、深圳市工勘岩土工程有限公司、山东省城乡建设勘察院、山东电力建设第三工程公司、上海现代建筑设计（集团）有限公司、富士康、福斯康姆、臻鼎科技、采矣孚（中国）公司、日立电梯、中联重科、东亚糖业集团、吉田拉链（YKK）、豪利士（VOLEE）、东江集团、泰格林纸业、格特拉克、中国兵器装备集团、中国船舶重工第702研究所

  通讯/电子：

中国移动、中国电信、中国联通、四川移动、京信通讯、烽火通信、键桥通讯、中兴通讯、广州高新兴通信、浙江电信、吉林电信、威盛电子、深圳同洲电子股份公司、天时达手机、TCL集团、创维集团、康佳集团、美的集团、深圳共进电子

  航空：

海南航空、上海航天、珠海机场、四川航天、天津航空

  电力/化工：

国家电网（江苏、河南、河北）、南方电网（广东、广西电网、云南）、中国国电集团九江发电厂、河北省电力公司、雷博司电气有限公司（ROX）、国华宁海电厂、广西电科院、华润清远供电局、茂名供电局、上海电汽、清远供电局、新兴供电局、杭州秦山核电中国电力投资集团、中国大唐电力集团、四川电力、深圳英威腾电气、南阳金冠电气、新奥燃气、清远燃气、上海燃气浦东销售有限公司、广西电力科院研究院、                 

宁波东港电化、建滔化工、江苏龙灯化工、山东联盟化工、山东鲁西化工、武汉石化、四川盾安化工、山东国宏化工-兖矿集团

  轨道交通/汽车/运输：

深圳地铁、成都地铁、长沙轨道交通、成都铁路局、湖南株洲中车集团、天津中车、广铁集团、中国海运集团、四川铁路投资集团、云南交通投资集团、深高速

广州本田、一汽丰田、北方汽车、江铃汽车、奇瑞汽车、重庆中汽西南汽车有限公司

昆明邮政速递物流公司、深圳顺丰航空物流、江苏邮政物流

  银行/邮政

招商银行、兴业银行、工商银行、建设银行、中国银行、农业银行、东莞银行、交通银行、华润银行、顺德农商行、广东邮政、深圳邮储、江苏邮政、安徽邮政、贵州邮政、云南邮政、昆明邮政、郑州邮政

  药业：

国药控股、葵花药业、华润三九、九芝堂集团、民生药业、一致药业、王老吉、日本津村药业、雅安三九、贵州制药、步长集团（步长制药）、上海医药集团股份有限公司、德仁堂医药集团

  地产：

碧桂园、星河地产、保利地产、振业地产、卓越地产、龙湖地产、宝能地产、三一地产、蓝光地产、成都远鸿、富力地产、凯力地产、海航地产、常青藤置业、深圳佳兆业有限公司、长沙三一地产、昆明英茂集团、广州利海地产、北京诚栋国际

  食品/零售：

OSI国际食品、合肥洽洽集团、山东惠发食品有限公司、合肥真心食品、华润雪花

泸州老窖、燕京啤酒、劲牌

周大福珠宝、杭州百货集团、杭州百大集团股份有限公司、宝姿、深圳易菲妮服饰、福建安踏、曼秀雷敦、南京新街口百货、九天家私、富安娜

  其他行业：

中国检验认证集团、计量质量检测研究院、江西双胞胎集团公司、广州药检所、东冠集团、九阳股份、华大基因、广东深华消防、宁波方太、红塔集团、珠海醋酸纤维、安徽中烟阜阳烟厂、中法水务、基山国际、福瑞博得（中国）、四川华西集团、震雄铜业集团、上海普元信息、深圳市不动产担保股份公司、宝能投资集团、沈阳中天证券、中海油、东莞瑞丰石油、BP石油、中国人保、太平洋保险、广州华安财产保险、盛大集团、长城电脑、金蝶软件（中国）公司、成都优易大数据、深圳迅雷网络、深圳市迈乐数码科技股份有限公司、山西工业安装集团、东莞生益科技、广州八维生物科技、深圳市卫光生物、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司、臻鼎科技、深圳华侨城、深圳欢乐谷有限公司、成都欢乐谷、海外装饰、四川金广实业（集团）股份有限公司、中国电子科技集团第十四研究所、京博农化、中储粮油脂有限公司、中粮集团、上海绿浥农业科技有限公司、义乌小商品城集团、广东粤港供水有限公司、北京立高防水工程有限公司、广州橡胶集团、广东新华印刷

  我们请过很多国内外知名的老师来公司讲课，彭老师07年为我们做的三次公开课创下了公司听课人数的新记录，每次来听课的学员都接近500人，教室里挤得水泄不通，反响也非常好，希望他能不断为我们提供优秀的培训

——富士康集团人力资源总处培训负责人孙伟南

  国内讲授人力资源课程的老师很多，但是能够讲得象彭老师这样系统性、深入度与生动性都很好的老师是很少的，给我们的培训让学员收获很大

                                                   ——TCL全球研发中心人力资源总监张小平

  彭老师的课程深入浅出，有激情，能够紧紧抓住学员，让我们学到了非常实用的方法

——中国移动深圳公司人力资源经理胡文辉

  彭老师的课程给我们开拓了视野，提供了很多值得借鉴的工具和方法，对我们今后的工作有相当大的启发。

                                              ——中美合资珠海醋酸纤维有限公司总经理王军

  这几年企业绩效推行遇到很多问题，我们也请了很多知名老师来讲这个课程但效果都不好，今天听了彭老师的课程，真正了解了问题在哪里了，对以后的工作有很大的帮助

                                                        —— 九芝堂药业行政人事经理黄红梅

  彭老师的课程与实际工作结合紧密，案例精辟、生动，有针对性，浅显易懂

                                         —— 招商银行云南省分行人力资源副总仇菲菲