让天下没有难找的讲师,职业讲师,商业讲师,培训师,讲师库-北京昭智教育

陈静老师:视觉营销实战专家

[复制链接]
陈静-营销.jpg
陈静 老师 —— 视觉营销实战专家
曾任:网心科技—迅雷集团集团 电商项目营销设计负责人/内训师
曾任:京东商城—京东(世界500强)高级UI设计师/内训师
曾任:百荣世贸商城—百荣集团 电商设计负责人
讲师资历
◆ 11年互联网营销视觉设计经验,5年职业讲师经验
◆ 京东大学认证银牌讲师
◆ CSTD引导式培训师
◆ 培训杂志2019全国金牌内训师
◆ CGFP中国视觉引导师参训讲师
擅长领域:视觉引导培训、会议培训视觉记录、引导类工作坊视觉化坊场域布置、PPT美化设计、电商视觉营销设计
培训经验
陈静老师结合11年的视觉设计与培训经验,视觉营销领域具备丰富实践经验和理论高度,擅长大型项目的视觉记录与视觉引导设计,帮助讲师进行课程的视觉优化和引导设计效率提高。在课程中通过视觉工具、视觉化场域布置、团队共创、视觉游戏等教学方法,助力学员掌握丰富的视觉化课堂展现。从解决内训师和企业员工工作中的实际问题出发,以“快速掌握“为主要培训目标,帮助企业用视觉引导的工具解决工作中和会议中的难题,切实提升企业内培训岗位相关人员的工作能力与效率,用视觉的方法融入会议的设计和引导进而提高企业绩效。近年来视觉引导课程,深受学员和企业好评。
★2017年京东大学进行线上直播课《视觉营销系列课程》,在线率91%,连续点播3期。
★2018年京东电脑办举办的针对近500个品牌商家的公开课《京典计划——视觉营销》,获得好评率98.5%
★2018年为京东英特尔进联合举办的“京英训练营”项目中用多种图像案例分解设计工作、并在课程设计以及培训项目中充分运用视觉元素,解决了广告投放设计中多个常见问题。
学员反馈“实用性强的视觉设计课”。
★2019年带着《广告读心术》视觉营销课程参加《培训杂志》举办的全国内训师大赛,获得全国金牌内训师称号。
★2020年为课匠堂多场讲师认证培训项目进行视觉记录设计,广受讲师学员好评。
★2020年在“第四节课匠节——私董会”、 “第四节课匠节——学交会”多场大型会展活动进行视觉记录设计服务。
★2021年在“OPPO海外项目复盘工作坊”做视觉引导师服务。
★2021年在“课匠堂——荣德师院”讲《引导觉技——内训师如何打造视觉化课堂》课程,助力讲师提高开发课程及授课能力。
★2021年在“华润集团——雪花啤酒繁星项目” 讲《引导觉技——视觉化复盘》课程,获得客户高度认可。
主讲课程
【内训师系列】
《引导觉技》——视觉引导在工作培训中的应用
《TTT®猫计划》——内训师课堂呈现技巧
《七步成诗®》——品牌课程开发
【电商系列】
《电商视觉营销——广告读心术 稳赢电商大战》
授课风格
视觉引导:以多年的视觉设计从业经验出发,开发出系统的视觉引导及设计课程,从大量互动及练习帮助学员缕清设计逻辑,提炼视觉重点即学即用为主要目标,被学员评为“实用性强的视觉课“。
案例丰富:课程中包含大量视觉图片案例,用成功的线上案例结合课程的内容讲解分析,能更好的帮助学员理解视觉工具、学习使用视觉工具解决工作中的问题。
实操性强:课程中可结合企业自身案例,现场进行引导讨论,让学员可以在课程中直接产出内容作品。
客户见证
外资企业:微软(中国)有限公司北京总部、英特尔(中国)有限公司北京分公司、中国惠普有限公司北京总部、戴尔(中国)有限公司北京分公司、OPPO海外项目部……
央企国企:华润集团、联想集团电子商务部、华为电子商务部、华硕电子商务部…
互联网企业:京东商城电脑数码事业部、京东深圳分公司…
部分授课评价
学员的参与度很高,课堂形式非常生动,让人印象深刻,课上产出的复盘长图对学员和我们组织方来说都很有价值。
——华润营销负责人
整体课程实操性强,不是设计师听也能学到很多,而且终于找到了和设计师之间的分歧所在的原因,终于可以在不懂设计的情况下,给设计师们提出专业有效的修改意见了。
——英特尔商家店铺负责人
陈老师对设计的整体活动非常专业,给了很多能迅速提高工作效率的意见,尤其是在广告投放方面,banner设计的大量案例解析,让我更清楚的分析出点击率好的图片特点,也找到了更快设计出高点击的banner的方法!
——戴尔设计团队
电商视觉营销系列课程,连续听了3次每次听都能学到新的设计技巧,页面的排版、字体的设计,深入浅出,易懂易操作。
——联想设计团队

陈静-营销老师的相关内容

使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|网络媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|手机版|

讲师库 | 讲师列表 | 账号登录 | 立即注册 | 网站地图 | 京公网安备11010702002698 | 京ICP备2024062795号-1

返回顶部 返回列表