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人力资源资源专家——魏老师 q 工商管理学硕士研究生 q 高级人力资源管理师、高级培训师、人才测评师、心理咨询师 q 海南省中小企业服务中心专家导师 q 北京大学、北京工业大学等高校客座讲师 q 现任多家公司顾问 Ø 首席顾问 高级讲师 Ø 通灵珠宝 高级人力资源顾问 Ø 东长安集体 高级人力资源顾问 Ø 36氮 高级人力资源顾问 【擅长领域】 迄今20余年人力资源从业经历，曾任大型国有企业，外资等上市企业人力资源负责人。具有丰富的企业咨询、实操管理经验。在企业和大学院校超过上千场的演讲授课经验，拥有良好的口碑及声誉。一直专注于“企业人力资源管理和组织激励”的研究。对“企业人力资源管理多元化共享机制建设”有深入的研究，在多个国家级刊物上发表过多篇论文。从实践到研究，积累了丰富的实战经验和鲜活案例，能帮助企业建立体现化人力资源管理系统，尤其擅长对企业进行有效的人力资源管理诊断，针对问题制定解决方案，并通过课程训练的方式，快速落地实施，是“培训+教练”辅导模式的创新者和领跑者。 【服务客户】 曾参与服务过的行业涉及互联网、能源、房地产、文化传媒、奢侈品等行业 服务过的客户包括但不限于：航天科工、施耐德、SK、LG、辉瑞制药、双鹤制药、强生制药、上海制药、中石油、中海油、中铁建、联想集团，腾讯集团、中国航空、南方航空、东方航空、航天科工、中粮集团、金隅集团、中赫集团、中创集团、一商集团、祥龙集团、北京金控集团、天润集团、水立方、鸟巢、诚和敬、北京再担保、晨光担保、文担、首钢基金、尚德机构，阳光传媒、京蒙高科、通灵珠宝、恒信钻石机构、中国商标事务所、贸促会建设分会全国物业行业等。
魏云东讲授课程名单
| 类别 | | | | | | | | | 《解读战略 贴近业务—如何让人力管理成为业务伙伴》 | | | | | | | | | | | | |
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| | | | | 《建立人才梯队和继任者计划机制下的企业培训体系搭建》 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 《如何防范劳动争议--解读劳动法规中的人力证据链管理》 |
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