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李刚 中国人民大学博士，索菲亚大学工商管理硕士。 中国人民大学人力资源开发与管理研究中心研究员，清华大学签约主讲。 北京大学、中山大学、吉林大学、厦门大学、中国传媒大学、北京理工大学EMBA班、总裁班、高级公务员班客座教授。 国家级企业管理创新成果奖获得者，省级软科学优秀成果奖获得者。 作为管理顾问，受聘于多家大型企业和行业协会。 拥有多年大型中外企业高管资历。 曾为海南电信公司、云南广电网络公司、中央电视台、中国人民保险公司、河北电力公司、河南百瑞信托公司、首钢铁矿等几十家企事业单位设计并实施了管理体制改革方案。曾为千余家企事业单位和政府部门提供培训指导。
研究领域 组织行为学、人力资源管理、公共管理。
研究成果与授课重点 李刚博士打造出一整套原创理论体系，用于揭示组织进化的原理，以及如何通过合理的排兵布阵提升组织效能。
代表著作 《组织的进化》。
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