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周慧慧老师

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l 省级培训协会执行会长
l HEPTA ES国际OD咨询师
l 国际6Ds学习项目转化师
l ISPI国际绩效改进师
l 成果教练认证讲师
l 微课开发认证导师
l 经验萃取师认证
l 0到1建设两家企业大学
l 学习发展17年工作经验
l 5个自主版权课程项目
l 全国培训师推优大赛评委
l 省级培训师推优大赛辅导老师和评委
l 2019年ISPI-IPP国际绩效改进项目“优秀实践奖”
l 辅导内训师微课获得2020年全国类微课大赛第8名成绩
l 辅导内训师获得2020年全国培训师大
赛第5名成绩


职业经历

经历过连锁零售、房产、便利店、生产、教育等行业工作,担任过销售运营管理、培训经理、培训总监、企业大学校长、人力行政总监、副总经理,具有17年培训管理经验。
擅长领域:
1.    企业培训全模块体系搭建,包含:内训师体系、导师带教体系、人才培养解决方案、领导力赋能项目、课程体系、学习平台搭建、培训管理制度、年度培训总结计划等模块,用行业理论作为底层逻辑,过往工作经验作为实战指导,力争做出具有可落地和实效性的培训团里体系。
2.    企业内训师全套解决方案,包含课程开发、微课开发、内训师管理办法、内训师分级培养体系搭建、课程大赛、内训师大赛等全案,融合培训行业专家认证和过往企业培训实战经验,围绕经验萃取、课程开发、授课呈现、管理制度、培养体系、微课大赛等维度全方位落地企业内训师队伍的培养,用项目化的运营和可落地的工具表单,深受企业好评。
3.    导师带教全套解决方案,包含导师技能提升、带教落地标准、师徒制设计、带教体系搭建、技能大赛等,团队研发的“英雄之旅”导师带教技能系列课,以实用主义教学五步法为指导,根据导师带教的业务场景,面临初为导师、建立信任、共识目标、辅导提升、督导支持和激励前行的18个典型任务场景,配套18个方法工具,形成对导师带教技能训练和实战任务的实操演练,通过场景案例化的呈现,团队PK机制,让学员掌握方法工具的同时,也掌握典型任务场景的处理方法。项目配套工具表单萃取出的标准,可在实际工作中辅助应用,以真正提升带教能力。
4.    人才体系搭建:根据集团发展战略和业务发展需求,结合行业特点,锁定“符合企业内客户和用户需求的、达到业务用人标准的员工”作为企业大学的产品,引入互联网思维,打造“讲师、培训管理者、外部培训供应商、行业协会资源共4个队伍”、“课程、转化评估和制度资源3个体系”、“线上学习、在岗学习和课堂培训3个平台”的培训生态圈,为集团发展的人才准备度和人才充足率服务,更好的支持集团战略落地推进。
5.    人才梯队培养:基于绩效改进设计人才培养项目,从集团战略对人才能力需求、盘点人才现状、建立各岗位能力模型标准、测评员工能力绩效差距、到人才梯队培养系统的设计,形成“界定业务目标——设计解决方案——监控实施过程——多维干预应用——改进评估结果”定制化、可追踪、可衡量的人才培养体系。
6.    业务诊断项目:聚焦业务痛点、难点、关键点的问题,设计业务部门销售标准化项目和单店业绩改进项目,用7种培训协同组合方式,系统地构建起“业务指标分解——人员技能分析——绩效缺口挖掘——绩效改善方案——实施转化落地——结果评估改进”的业务培训落地系统,融合线上平台和线下实训基地,将所学知识转化成工作行为、固化成绩优的工作习惯,提升销售业绩。
7.    学习地图建立:基于胜任能力的匹配,明确每个能力及能力等级对应提升的学习内容、学习形式,业务经营过程中所需要学习的知识,建立课程体系,将学习资源与相应的晋级匹配,形成员工发展的学习地图,细分到业务部门的专业力学习地图、领导力学习地图、新员工的学习地图、核心能力学习地图。
8.      线上学习平台:10年线上培训平台开发经验,从0到1引进运营过4个线上学习平台的设计、推广及落地工作,搭建以“研发课程、教学工具、学习分析、实操练习、能力测评、评估优化”为核心的线上学习平台,采用线上线下融合的培训方式,有效降低培训成本、提升培训转化率和覆盖率,建立学习绩效支持系统。



培训类课程
l  《BOOK思益:企业内训师培养》全项目设计交付(自有版权)
l  《微力创效:聚焦业务微课开发》全项目设计交付(自有版权)
l  《体系增效:企业培训体系建设》(自有版权)
l  《赋能成长:企业学习项目设计》(3-5天,根据产出结果定制)
l  《经验萃取》(2-3天)
l  《最佳实践和案例开发》(2天)
l  《GTR实用主义导师带教技能提升》课程
l  《线上学习平台建设咨询》
l  《用学习路径图搭建培训体系》
l  《企业大学建设咨询》
l  《深谋远虑:年度培训计划制定五步曲》工作坊版.落地方案版
职场技能类课程
l  《WPP三步做好工作总结和计划》课程& 线上线下工作坊(2天)
l  《让您的PPT会说话——PPT制作》课程 & 线上线下工作坊(1-2天)
l  《七步工作法》课程(1天)
擅长项目类别
l  “体系增效”培训体系建设项目·课程
l  “BOOK思益”企业内训师培养项目·课程
l  “微力创效”聚焦业务的微课开发工作坊/微课大赛/视频微课
l  “实用主义”企业导师制建设项目·课程
l  “理才提效”人才梯队培养项目
l  “学习仪表盘”学习路径图项目


使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|网络媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|手机版|

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