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蒋石刚老师 华为人力资源管理模式专家
上海交通大学 管理硕士 原华为西非地区部 HR 部长 原华为地区部绩效管理变革项目总监 华杨创业孵化基地特约讲师 长三角地区组织部人事局专家库特聘专家
国家核电、大唐集团、吉利集团、西子集团、山东交运集团、亨通集团、国家 电网、丹阳人社局、南通人社局、吴江人社局、海盐人社局等上百家知名企业 和政府机关的特聘讲师和顾问
主要经历： 22 年专注人力资源领域 ，从事华为 HR 业界最佳实践及华为管理模式研究与咨 询推广实践 2002年入职华为 ，期间负责上海研究所干部后备队培养、任职资格课程培 训、新员工培训培养； 2005年底派至海外西非地区部 ，先后负责华为西非地区部人才培训培养工 作、绩效管理、任职资格、干部培养、股权激励等工作； 2008 年初开始负责华为西非地区部HR 全面工作 ，任人力资源部部长； 2012 年开始从事咨询工作 ，历任北大纵横、华彩集团管控咨询、 中众博华 咨询、华淼咨询与和君咨询的专家顾问。
授课风格： 专业：讲师讲授+标杆案例+学员演练+互动答疑 激情：授课技巧+灵活应用+寓乐于教+完美演绎 实战： 问题导向+授人与渔+工具方法+易于操作
主讲课程： (一) 向华为学习系列 《力出一孔、利出一孔》(1 天精华版) 《战略研讨与规划BLM》实战演练 (2 天精华版) 《以奋斗者为本-华为人力资源管理理念、原理、体系与运作实战》(1 天精华版) 《向华为学习奋斗：文化-机制-人才》(1 天浓缩版；2 天精华版) 《向华为学习干部管理：狼性团队的打造》(2 天精华版) 《华为企业文化建设与管理》(1 天精华版) 《公司战略解码 BEM》实战演练 (1 天浓缩版；2 天精华版) 《战略导向的绩效管理与考核》(1 天精华版) 《绩效辅导与反馈》(1 天精华版) 《以贡献者为本的薪酬管理-理念与实务》(1 天精华版) 《向华为学习：任职资格管理》(1 天浓缩版；2 天精华版) 《向华为学习：长期激励 (股权) 基本理念与设计方法》(1 天精华版)
(二) 通用管理系列 《集团人力资源治理》(1 天精华版) 《集团从二维管理到治理的转型的理念、方法与实践》(1 天浓缩版；2 天精华版) 《从业务骨干到卓越管理者》(1 天浓缩版；2 天精华版) 《非人力资源经理的人力资源管理》(1 天浓缩版；2 天精华版) | 
