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	如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作技巧，北京、上海、深圳开课
	HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析，上海、深圳、北京开课
	员工手册（规章制度）的修订和完善实战技能提升【5月24日上海】
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	最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中的风险规避及信息化建设，南京、成都、西安、长沙、重庆、贵阳、大连、上海等开课
	《新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议高级研修班》南京、西安、重庆、贵阳、北京、成都、上海、武汉开课
	《岗位分析与薪酬设计管理培训》杭州、深圳、北京、上海、广州开课
	《企业绩效体系两天方案班》杭州、深圳、北京、上海、广州开课
	《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》杭州、深圳、北京、上海、广州开课
	人力资本效能分析与提升：打造价值链共赢【12月7-8日广州】
	解码业务赋能培训：培训需求诊断与计划制定
	向华为学绩效：绩效管理体系设计与优化【10月18-19日广州】
	向华为学习：训战结合的业务赋能项目设计【6月14-15日广州】
	战略性人力资源管理：构建战略与结果的桥梁【8月30-31日广州】
	基于业务的组织人才盘点【10月25-26日广州】
	员工关系与劳动法实务 ——系统构建企业和谐劳动关系【5月24-25日广州】
	基于学习地图的人才培养和组织发展 ——让人才发展回归业务需求的本质【6月21-22日广州】
	TTT培训师全面提升：课程开发与呈现【8月31日-9月1日】广州
	全面薪酬体系设计“6+1” ——提升员工动力的核能量【5月10-11日广州】
	决策者的人力资源管理 ——理解人性，让人力资源管理具有利润性【11月18-19日广州】
	非人力资源经理的人力资源管理【10月26-27日广州】
	薪酬预算与薪酬管控&年度调薪实战训练营【5月25-26日深圳】【11月23-24日深圳】
	基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营【6月22-23日深圳】
	职位体系设计与职位评估实战训练营【7月28-29日深圳】
	《百炼成金——经验萃取与案例开发》【6月21-22日北京】【9月6-7日上海】【11月24-25日深圳】
	《业务赋能型人才发展项目设计与落地》【11月22-23日深圳】
	《关键岗位场景化学习地图构建》【7月12-13日北京】【12月20-21日深圳】

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