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白永亮:员工入职、离职管理风险防范
白永亮:员工入职、在职、离职管理风险防范
白永亮:新形势下劳动合同立法对企业用人管理的十大影响
白永亮:新经济形势下人力资本对企业投资与经营管理的影响
白永亮:新工伤保险政策的解读与工伤员工处理、谈判沟通技巧
白永亮:境外用工与外籍员工的管理技巧与风险防范
白永亮:社会保险立法对企业用工的十大影响
苏毅:思行合一:让企业文化“活”起来
苏毅:实战为基:建设训战结合的培训体系
苏毅:结果为王:承接战略的绩效管理
苏毅:精兵强将:搭建高效人才梯队体系
苏毅:活力之企:组织发展与组织变革
苏毅:点睛之学:打造顶尖面试官
苏毅:鼎固革新:数字化思维的HR管理
苏毅:与人为伴:非人力资源经理的人力资源管理
倪荣华:基于目标达成的绩效管理
倪荣华:创新转型:OKR敏捷绩效管理
倪荣华:打通战略到执行:战略绩效管理
倪荣华:带好队伍:绩效辅导与人才培养
倪荣华:HR进阶:三支柱转型升级和HRBP的全面赋能
倪荣华:非人力资源经理的人力资源管理
党晓铖:新生代人力环境下的企业治理之策
党晓铖:由共荣走向共创——企业员工关系管理
张维丰:人才培养——打造一条人才生产线
刘冰:外有竞争力,内有公平性——战略薪酬体系设计
刘冰:关键业绩部门的绩效管理
刘冰:培训体系搭建和企业大学构建
刘冰:非人力资源经理的人力资源管理
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