PTT---专业表达能力训练 课程背景 任何人要成为一名优秀的讲师,PTT的训练是极为重要和有效的。PTT是PRESENTATION的缩写,它是“TRAINING THE TRAINER TO TRAIN”即专业讲师培训中训练的一部分。主要是讲如何做有效的语言表达。 PTT涉及到教育学、行为学、管理学、行销学、心理学等内容;它是一门启发性的课程,不断地制造问题,然后分析解决,以学员为中心,要求高度参与,并能消除其心理障碍。 目的: 专业表达能力提升 目标: 专业讲师训练 要领: 理念、技巧、参与、体悟 收获:
自信地面对讲台和麦克风,;
更快提升自我,成为足够专业的培训师,了解培训师的角色和必备能力;
让你的培训更加专业,更受人欢迎,掌握企业培训课程开发和设计流程;
轻松面对一群人,能有效地传递自己的信息、思想和情感,并高效引导和影响他们。
课程对象 专业讲师(由于本课程专业训练课程,所以参训人员人数30人左右最佳) 课程安排:四天 授课方法:
小班制授课,学员人数安排30人以内;
训练师贴身辅导,看得见的进步;
标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师;
授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;
多种手段综合运用,学习更快乐、效果更明显;
导师:贺红玲(简介略) PTT精神: 投入多少,收获多少,参与多深,领会多深 未曾经历。不成经验 太阳底下没有新鲜事,重新排列组合就是创新 宗旨:做你所学,进而教你所做 PTT理念:
1、每天多做一点点就是成功的开始; 2、每天创新一点点就是领先的开始; 3、每天进步一点点就是卓越的开始。 课程大纲 第一单元: 1、 通过挪开那杯水的体验,建立一个新习惯。 2、 通过一分钟临场演练,录像,检视自己授课中在紧张状态下的表现。 3、 专业表达四大怕:怕错、怕丢面子、怕不被人接受、怕场面无法控制 4、 两个消除紧张情绪的法宝:开心金库、预演未来, 5、 第一天,透过PTT训练,我们要学会如何控制自己的情绪。 第二天: 1、 三分钟临场演练 2、 引入理性的分析: 3、 理性了解: 4、 感性认知: 5、 准备课程时的几个重点: 6、 资料的收集 授课方法:讲授、参与表达、互动、讨论、发表 第三天: 1、 五分钟临场演练 2、 人与人之间的信任与互动关系: 3、 表达同理心:预估、提出、回答 4、 课程开始的时候提出PPP表 5、 建立威信的技巧——同理心。 6、 成人学员喜欢的课堂气氛: 7、 成人学员有好的学习效果因素: 8、 讲师威信的建立: 9、 发问的技巧: 10、 注意教学辅助工具的运用和制作 第四天: 1、 五分钟临场演练 2、 难缠学员处理的四大重点 3、 难缠学员的四类心态,八种行为 4、 难缠学员的处理方法 5、 处理时的心情 6、 课程总结 7、 成果验收 备注:以上大纲仅供参考,实际授课根据企业需求适当调整.
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