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唐宏亮《精彩课程演绎》

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《精彩课程演绎》                                             
【课程背景】
企业内训师在课堂呈现演绎中经常遇到以下问题:
l  声音:平铺直叙,而不是抑扬顿挫
l  肢体:僵硬死板,而不是专业规范
l  控场:紧张怯场,而不是灵活自如
l  开场:死气沉沉,而不是轻松愉快
l  教学:照本宣科,而不是丰富多样
l  收尾:草草结尾,而不是意犹未尽
本课程基于唐宏亮近十年、近千场、上百家世界500强企业的培训实战经验,以及企业内训师的需求,从讲话、形象、控场三方面系统性夯实内训师的授课基石,从课程开场实用性教授内训师灵活使用多种课堂教技卡,全面提升内训师课堂呈现演绎能力。
【课程亮点】
l  教学案例多:丰富的案例、真实的案例、合理的编排,帮助学员“启迪启发”
l  实战演练多:合理的设计、充足的演练、高效的点评,帮助学员“模拟演练”
l  学员体验好:清晰的逻辑、生动的演绎、多样的教学,帮助学员“沉浸体验”
l  课程落地强:科学的原理、实用的工具、实用的方法,帮助学员“即学即用”
l  成果转换快:课前的调研、课中的实战、全程的辅导,帮助学员“融会贯通”
【培训对象】
企业专兼职内训师
【培训时间】1~2天
【培训收益】
l  掌握讲话不辛苦的 “三位一体”模型,塑造内训师的良好声音
l  掌握形象不犯错的“太极模型”,打造内训师的授课专业形象
l  掌握上台不怯场的“四山模型”,呈现内训师的控场自如状态
l  掌握课程开场的“互联网模型”,营造轻松愉快的授课氛围
【培训方式】
实战演练、互动练习,视频教学,并结合讲授和点评。
【培训大纲】
一、     课程导入
1.           讲师自我介绍
n 【知识卡】:讲师介绍金三角(结构,图像,提问)
n 【技能卡】:结构金字塔模型 图像拆解方法 提问技巧
n 【教技卡】:示范教学,讲师应用结构介绍法进行示范
2.           学员分组
n 【知识卡】:学员分组3步曲
n 【技能卡】:分组的3种方法,组长的3种选举,设定文化的3个动作
n  【教技卡】:分组演练,体验教学,通过小组进行实操演练,老师点评
3.           课堂规则
n 【知识卡】:课堂规则的建立要求内及容
n 【技能卡】:掌握课程计划表的制定方法,课堂规则的建立4要素及引导学员达成共识
n 【教技卡】:讲授+互动提问,通过规则内容的讲授以及与学员的提问互动,帮助学员建立课堂规则
4.           课程介绍
n 【知识卡】:课程来源的介绍,ASK模型的掌握,课程结构图三石三步模型的阐述
n 【技能卡】:ASK模型 三十三步讲好课课程模型,多种建模方式体验
n 【教技卡】:小组研讨,如何掌握ASK模型,我们的课程属于哪一课程类型
二、     讲话不辛苦
1.           训练1—气息声音
n 【知识卡】:气息训练的方法 声音控制的内容
n 【技能卡】:气息训练3种方法,声音练习2个方面,口腔操的3个关键动作
n 【教技卡】:示范演练+实操点评,小组练习,个人练习,讲师点评
2.           训练2—横膈肌
n   【知识卡】:横膈肌的作用 训练方法
n   【技能卡】:横膈肌训练7大方法
n   【教技卡】:示范演练+实操点评,小组练习,个人练习,讲师点评
3.训练3—口腔
n 【知识卡】:口腔操的练习 保护嗓子的方法
n   【技能卡】:口腔操的三个关键动作 保护嗓子“3多”法
n   【教技卡】:示范演练+实操点评,小组练习,个人练习,讲师点评
三、     形象不犯错
1.    肢体
n   【知识卡】:身体语言的四个方面
n   【技能卡】:面部表情,目光交流,手势动作,位置移动的正确方法
n   【教技卡】:正反对比讲解内容,示范操作体验教学,模拟演练掌握方法
2.    礼仪
n 【知识卡】:服饰礼仪 课堂礼仪
n 【技能卡】:着装礼仪3原则
n 【教技卡】:提问互动 总结提炼
3.道具使用
n 【知识卡】:话筒与翻页笔的使用
n 【技能卡】:话筒的抓握发声方法,翻译笔的使用关键动作
n 【教技卡】:正反对比,示范操作,演练点评
四、     上台不怯场
1.           讲师—提高能量
n 【知识卡】:提高讲师能量的方法
n 【技能卡】:提升能力4大途径 核心工具开心金库的操作要领
n 【教技卡】:课堂测试,测试学员怯场状态,小组研讨实操,开心金库
2.           内容—强化练习
n   【知识卡】: 内容的方法动作
n   【技能卡】:刻意练习5种方法 核心工具预演未来操作要领
n   【教技卡】:课堂测试,预演未来的流程动作
3.           学员—掌控状态
n   【知识卡】:学员状态的掌控
n   【知识卡】:4种学员类型,6种应对方式
n   【教技卡】:提问互动了解学员类型,现场演绎学员掌控方法
4.           环境—提前布场 现场掌控
n   【知识卡】:缓解环境压力3个方面:熟悉环境,熟悉学员,亲人画像
n 【技能卡】:学员背景调研的方法维度,熟悉环境的3个关键动作,
n 【教技卡】:现场演绎环境压力的应对方式,提问互动学员掌握程度
五、     课程开场 建立链接
1.           建立关系
n   【知识卡】:讲师介绍金三角,学员分组3步曲,破冰活动小游戏
n   【技能卡】:金三角模型,分组1+2,
n   【教技卡】:演练示范,体验教学
2.           营造氛围
n   【知识卡】:桌椅摆放方法,音乐素材应用,物料准备清单,文化素材设计,设备检查要点
n   【技能卡】:4种方法摆放桌椅,音乐课件包具体内容,物料准备清单制作,文化素材2+1 设备检查6方面
n   【教技卡】:提问互动,现场演练制作,作业布置
3.           导入课程
n   【知识卡】:《创新思维》游戏导入,《即兴表达》视频导入,《高效沟通》图片导入,《结构性思维》问题导入
n   【技能卡】:四种课程导入方法操作步骤及关键要领
n   【教技卡】:体验教学,示范演练,提问互动
六、     授课篇:呈现多样
n 【知识卡】:ASK类型与教学方式的设计,10大教学技巧的理解掌握
n 【技能卡】:ASK类型的课程教学设计方法,重点关键教学技巧的操作路程及要领
n 【教技卡】:
Ø 课堂研讨,课程种ASK内容的教技卡有哪些
Ø 课堂示范,《结构思考力》案例教学示范,《即兴表达》学员演练示范
七、     结尾篇:成果转化
1. 巩固知识
n 【知识卡】:3种方法牢记课程内容
n 【技能卡】:闭合圈 头脑倾倒 小组海报
n 【教技卡】:小组演练,根据每种方法进行演练掌握
2. 效果检验
n 【知识卡】:3种方法检验学习效果
n 【技能卡】:考核测试 前后对比,作业布置
n 【教技卡】:示范案例教学,前后对比现场演练实操
3.  展望未来
n 【知识卡】:“心愿“+”行动“助力学员成长
n 【技能卡】:指定计划5W1H
n 【教技卡】:现场绘制计划清单帮助学员共启未来
4.  仪式收尾
n 【知识卡】:6大仪式使学员念念不忘
n 【技能卡】:6大仪式收尾的关键操作
n 【教技卡】:现场示范 体验教学

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