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吕新:职业生涯规划培训

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职业生涯规划培训
主讲:吕新
【课程目标】
本课程建立在大量的实际案例的讨论分析基础上,偏重实际演练和操作,辅助一些理论的理解,让学员了解职业生涯,并学会规划自己的未来。
【培训对象】
企业管理者及优秀骨干
【课程大纲】
1.为什么要做个人职业生涯规划
Ø  职业生涯的内涵与意义
Ø  职业生涯发展阶段理论介绍
Ø  什么是职业锚:测试一下自己的职业锚
2.个人职业生涯规划
Ø  职业生涯的详细内容介绍
Ø  制定个人职业生涯的原则
3.审视自我-我是谁
Ø  个性与职业
Ø  做一个性格测试,判断自己的性格,并介绍不同性格的特点
Ø  兴趣对职业生涯的影响
Ø  能力类型与职业匹配的原则
Ø  自我分析参考提纲:对自己做一次分析
Ø  讲师点评该人的个性与职业发展
4.外部环境分析-我在哪
Ø  社会环境分析
Ø  组织环境分析
5.对职业生涯确立目标
Ø  职业生涯目标的确定
Ø  专业技术型、行政管理型、自我创业型
Ø  如何选择目标:工具介绍
6.实施职业生涯目标的策略
Ø  如何分解自己设定的目标
Ø  目标分解的方法
7.反馈评估
Ø  反馈评估的必要性
Ø  职业生涯成功的全面评价
Ø  职业生涯成功的个人因素
8. 如何进行企业员工的职业生涯规划管理
Ø  职业生涯设计的步骤
Ø  员工职业生涯规划设计要点:几个问题,分组讨论
Ø  职业生涯规划的有效途径
Ø  关于工作丰富化与岗位轮换对员工职业生涯的影响

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