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职业生涯的规划与管理（2天） 单元一：生涯与生涯管理 ◼ 生涯的含义 ◼ 生涯管理的含义 ◼ 人生的7个方面 ◼ 生涯管理产生的背景与趋势 ◼ 生涯管理的意义 ◼ 生涯管理的基本内容 单元二：生涯管理在企业中的导入 ◼ 生涯管理的应用范围 ◼ 生涯管理导入的前提条件 ◼ 生涯管理导入的程序和方法 单元三：生涯规划概述 ◼ 生涯规划的含义 ◼ 生涯规划的意义 ◼ 生涯阶段的划分 ◼ 生涯规划的期限 ◼ 生涯规划的方法 单元四：生涯规划的准备——评估活动 ◼ 自我评估 ◼ 工作价值观 ◼ 个人背景分析 ◼ 个性测评 ◼ 能力测评 ◼ 职业倾向测评 ◼ 组织环境评估 ◼ 外部环境评估 单元五：生涯规划的制定与协调 ◼ 职业选择 ◼ 生涯目标的设立 ◼ 生涯路线的选择生涯规划的制定生涯规划手册 ◼ 生涯规划讨论会 ◼ 生涯规划表生涯规划的协调 单元六：生涯发展与咨询 ◼ 职业素养的内涵 ◼ 生涯发展中的常见问题 ◼ 生涯咨询 ◼ 自我生涯管理有效性的指标 ◼ 生涯发展技能改变工作 单元七：生涯导向的人力资源管理 ◼ 生涯导向的招聘 ◼ 生涯导向的选拔与调配 ◼ 生涯导向的开发与培训 ◼ 生涯导向的绩效管理 单元八：生涯阶段管理 ◼ 生涯早期阶段管理 ◼ 生涯中期阶段管理 ◼ 生涯后期阶段管理
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